Am Standort Mühldorf am Inn suchen wir in der Fakultät für Sozial­wissenschaften ab dem Winter­semester 2022 / 2023 eine / einen

Professorin oder Professor (m/w/d) – BesGr W2

für das Forschungs- und Lehrgebiet

Kennziffer 2022-108-PROF-SW

Gesucht wird eine wissenschaftlich ausgewiesene Persönlichkeit, die die Erziehungs­wissenschaft mit dem Schwerpunkt Sozial­pädagogik vertritt.

Was wir erwarten

• Sie besitzen mehrjährige Praxis­erfahrung in den Tätigkeits­feldern der Sozialen Arbeit oder angrenzenden pädagogischen Arbeits­feldern.
• Sie haben bevorzugt in inter­disziplinären Teams gearbeitet und Ihnen ist der Einbezug multi­professioneller Perspektiven selbst­verständlich.
• Sie haben Freude daran, Studierende auszubilden, und besitzen Lehr­erfahrung in Präsenz- und E-Learning-Formaten.

Die Professur umfasst

• Grundlagen der Erziehungs­wissenschaft, Theorien und Konzepte der Sozialen Arbeit, Professionali­sierungs­theorien mit Fokus auf Professionali­sierung in der Sozialen Arbeit
• Mitarbeit an der Weiter­entwicklung des Lehr­gebietes und in der Selbst­verwaltung sowie Engagement beim Ausbau des Studiengangs Soziale Arbeit (B.A.) und beim Aufbau weiterer Studiengänge sowie bei Projekten der angewandten Forschung und Entwicklung und in der Weiter­bildung
• Bereitschaft, im zeitlichen Umfang von circa einem Tag pro Woche in der Forschung tätig zu werden
• Ihre Dienstaufgaben richten sich nach Art. 9 des Bayerischen Hochschul­personal­gesetzes; Ihr Lehrgebiet beinhaltet neben den Grundlagen der Erziehungs­wissenschaft mit dem Schwerpunkt Sozial­pädagogik auch den Einsatz in weiteren Grund­lagen­fächern der Sozialen Arbeit sowie in verwandten sozial­wissen­schaftlichen Studiengängen (z.B. Angewandte Psychologie und Pädagogik der Kindheit)

Was Sie mitbringen

• ein abgeschlossenes Hochschul­studium, vorzugsweise in der Studien­richtung Erziehungs­wissenschaft
• die besondere Befähigung zu wissen­schaftlicher Arbeit ist in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachzuweisen
• didaktische und pädagogische Eignung
• besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissen­schaftlicher Erkenntnisse und Methoden, nachgewiesen in einer mindestens fünf­jährigen beruflichen Praxis nach dem Hochschul­abschluss – davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschul­bereichs; der Nachweis der außer­hoch­schulischen beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außer­hoch­schulischer beruflicher Praxis erbracht wurde

Was wir bieten

• ein innovatives Lehr- und Forschungs­umfeld
• kollegiale Unterstützungs­kultur
• flache Hierachien
• Familienfreundlichkeit
• betriebliche Gesundheits­förderung

Die Technische Hochschule Rosenheim tritt für Geschlechter­gerechtigkeit und Diversität ein. Wir möchten qualifizierte Frauen, die sich für eine Tätigkeit in Forschung und Lehre begeistern können, ausdrücklich zu einer Bewerbung motivieren. Sie können sich gerne an das Büro der Hochschul­frauen­beauftragten unter der E-Mail frauenbeauftragte@th-rosenheim.de wenden. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat. Damit wir Ihre Bewerbung effizient und zeitnah bearbeiten können, bewerben Sie sich bitte online über unser Bewerber­management (Bewerbungsschluss: 03.07.2022). Hinweise zu den nötigen Unterlagen finden Sie auch auf unserer Homepage unter
http://www.th-rosenheim.de/die-hochschule/karriere/. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Veronika Kaulfuß, Tel. 08031 805-2267,
E-Mail: veronika.kaulfuss@th-rosenheim.de. www.th-rosenheim.de