Am Institut für Kunstgeschichte der Philosophisch-Historischen Fakultät der Leopold-
Franzens-Universität Innsbruck ist die Stelle einer/eines
Universitätsprofessorin / Universitätsprofessors für
Allgemeine Kunstgeschichte
mit Schwerpunkt Mittlere und
Neuere Kunstgeschichte
gemäß § 98 UG 2002 in Form eines unbefristeten privatrechtlichen
Arbeitsverhältnisses mit der Universität zu besetzen.
AUFGABEN:
Die Stelleninhaberin / der Stelleninhaber soll das Fach Allgemeine Kunstgeschichte
mit Schwerpunkt Mittlere und Neuere Kunstgeschichte in seiner ganzen Breite in
Forschung und Lehre vertreten. Der Forschungsschwerpunkt soll in einem oder
mehreren Themenbereichen im Zeitrahmen von Spätantike bis ausgehender früher
Neuzeit liegen.
Die Forschungstätigkeit sollte ihren Niederschlag auch in internationalen
Tagungen, Publikationen und drittmittelfinanzierten Forschungsprojekten finden.
Gewünscht ist eine vielfältig vernetzte Forscher/innenpersönlichkeit, die fähig und
bereit ist, interdisziplinär zu arbeiten und neue Impulse zu geben.
Die Stelleninhaberin / der Stelleninhaber soll sich jedenfalls in den
universitären Forschungsschwerpunkt Kulturelle Begegnungen - Kulturelle Konflikte
einbringen.
Die Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung wird erwartet.
ANSTELLUNGSERFORDERNISSE:
- eine der Verwendung entsprechende abgeschlossene inländische oder
gleichwertige ausländische Hochschulbildung;
- einschlägige Lehrbefugnis (Habilitation) oder gleichzuhaltende Eignung;
- fachspezifische Monographien und Publikationen in international anerkannten
Publikationsorganen und Fachzeitschriften;
- Nachweis der Einbindung in internationale Forschung;
- Erfahrung in der Einwerbung von Drittmitteln;
- nachgewiesene didaktische Fähigkeiten aufgrund universitärer Lehrerfahrung;
- Führungskompetenz (Sozial-, Problemlösungs- und Organisationskompetenz).
Bewerbungen müssen bis spätestens
14. November 2018 an der Leopold-
Franzens-Universität Innsbruck, Fakultäten Servicestelle, Standort Innrain 52f,
A-6020 Innsbruck (
fss-innrain52f@uibk.ac.at) eingelangt sein.
Die Leopold-Franzens-Universität Innsbruck strebt eine Erhöhung des Frauenanteiles
an und lädt deshalb qualifizierte Frauen zur Bewerbung ein. Frauen werden bei gleicher
Qualifikation vorrangig aufgenommen.
Für diese Position ist eine Einreihung in die Verwendungsgruppe A1 des
Kollektivvertrages für ArbeitnehmerInnen der Universitäten und ein Mindestentgelt
von € 5.005,10/Monat (14 mal) vorgesehen. Ein in Abhängigkeit von Qualifikation
und Erfahrung höheres Entgelt und die Ausstattung der Professur sind Gegenstand
von Berufungsverhandlungen. Darüber hinaus bietet die Universität zahlreiche
attraktive Zusatzleistungen (
http://www.uibk.ac.at/universitaet/zusatzleistungen/).
Die Bewerbungsunterlagen sollen jedenfalls enthalten: Lebenslauf mit einer
Beschreibung des wissenschaftlichen und beruflichen Werdeganges, Liste der
wissenschaftlichen Veröffentlichungen, der Vorträge sowie der sonstigen
wissenschaftlichen Arbeiten und Projekte, Beschreibung abgeschlossener, laufender
und geplanter Forschungstätigkeiten und die fünf wichtigsten Arbeiten. Die
Bewerbungsunterlagen sind jedenfalls digital (CD, E-Mail usw.) beizubringen. Die
Papierform ist optional.
Laufende Informationen über den Stand des Verfahrens finden Sie unter:
http://www.uibk.ac.at/fakultaeten-servicestelle/standorte/innrain52f/berufungen_habilitationen/berufungen_index_2010.html
Univ.-Prof. Dr. Dr. h.c. mult. Tilmann Märk
Rektor