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Humanmedizin Professor/in Bayern Hochschule
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Professur der Besoldungsgruppe W 2 für Bakteriologie / Infektionsabwehr
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Professur der Besoldungsgruppe W 2 für Bakteriologie / Infektionsabwehr
Veröffentlicht am
Bewerbungsfrist
Vollzeit-Stelle
In der
Fakultät für Medizin ist am Institut für Medizinische Mikrobiologie und Hygiene
eine Professur
der Besoldungsgruppe W 2
für Bakteriologie / Infektionsabwehr
zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.
Zu den Aufgaben gehören die Vertretung des Faches in Lehre, Forschung und Krankenversorgung. Vorausgesetzt werden eine breite Expertise in der Infektionsimmunologie bakterieller, parasitärer und/oder viraler Infektionen, die durch entsprechende Publikationen und Drittmitteleinwerbungen belegt ist sowie Erfahrung in der medizinisch-mikrobiologischen Diagnostik. Erwartet wird eine aktive Mitarbeit in
den Forschungsschwerpunkten der Fakultät (Immuntherapie, Tumorforschung und Transplantationsmedizin).
Einstellungsvoraussetzungen sind neben den allgemeinen dienstrechtlichen Voraussetzungen ein abgeschlossenes Hochschulstudium, pädagogische Eignung, besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird, sowie zusätzliche wissenschaftliche Leistungen, die durch eine Habilitation oder gleichwertige wissenschaftliche Leistungen, die auch außerhalb des Hochschulbereichs erbracht sein können, nachgewiesen oder im Rahmen einer Juniorprofessur erbracht werden. Zusätzlich ist die Gebietsbezeichnung für Mikrobiologie, Virologie und Infektionsepidemiologie wünschenswert.
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist der Universität Regensburg ein besonderes Anliegen (nähere Infos unter www.uni-regensburg.de/familienservice). Um den Gleichstellungsauftrag zu erfüllen und die Zahl ihrer Professorinnen zu erhöhen, fordert sie qualifizierte Wissenschaftlerinnen ausdrücklich zur Bewerbung auf.
Die beamtenrechtlichen Voraussetzungen für eine Ernennung richten sich nach den Bestimmungen des BayBG und des BayHSchPG. Die Altersgrenze des Art. 10 Abs. 3 BayHSchPG ist zu beachten.
Schwerbehinderte Bewerberinnen oder Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnissen, Urkunden, Schriftenverzeichnis mit den 5 wichtigsten Sonderdrucken, Angaben zu Forschungsaufenthalten im Ausland und zum Drittmittelaufkommen, Übersicht über die Lehrtätigkeit) sind bis 09.09.2022 an den Dekan der Fakultät für Medizin der Universität Regensburg, Franz-Josef-Strauß-Allee 11, 93053 Regensburg zu richten. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung elektronisch per USB-Stick oder per E-Mail an berufungen.medizin@ur.de ein. Verwenden Sie dazu auch den Bewerbungsbogen unter:
http://www.uni-regensburg.de/Fakultaeten/Medizin/index.html.
Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter https://www.uni-regensburg.de/datenschutz/.
Zu den Aufgaben gehören die Vertretung des Faches in Lehre, Forschung und Krankenversorgung. Vorausgesetzt werden eine breite Expertise in der Infektionsimmunologie bakterieller, parasitärer und/oder viraler Infektionen, die durch entsprechende Publikationen und Drittmitteleinwerbungen belegt ist sowie Erfahrung in der medizinisch-mikrobiologischen Diagnostik. Erwartet wird eine aktive Mitarbeit in
den Forschungsschwerpunkten der Fakultät (Immuntherapie, Tumorforschung und Transplantationsmedizin).
Einstellungsvoraussetzungen sind neben den allgemeinen dienstrechtlichen Voraussetzungen ein abgeschlossenes Hochschulstudium, pädagogische Eignung, besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird, sowie zusätzliche wissenschaftliche Leistungen, die durch eine Habilitation oder gleichwertige wissenschaftliche Leistungen, die auch außerhalb des Hochschulbereichs erbracht sein können, nachgewiesen oder im Rahmen einer Juniorprofessur erbracht werden. Zusätzlich ist die Gebietsbezeichnung für Mikrobiologie, Virologie und Infektionsepidemiologie wünschenswert.
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist der Universität Regensburg ein besonderes Anliegen (nähere Infos unter www.uni-regensburg.de/familienservice). Um den Gleichstellungsauftrag zu erfüllen und die Zahl ihrer Professorinnen zu erhöhen, fordert sie qualifizierte Wissenschaftlerinnen ausdrücklich zur Bewerbung auf.
Die beamtenrechtlichen Voraussetzungen für eine Ernennung richten sich nach den Bestimmungen des BayBG und des BayHSchPG. Die Altersgrenze des Art. 10 Abs. 3 BayHSchPG ist zu beachten.
Schwerbehinderte Bewerberinnen oder Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnissen, Urkunden, Schriftenverzeichnis mit den 5 wichtigsten Sonderdrucken, Angaben zu Forschungsaufenthalten im Ausland und zum Drittmittelaufkommen, Übersicht über die Lehrtätigkeit) sind bis 09.09.2022 an den Dekan der Fakultät für Medizin der Universität Regensburg, Franz-Josef-Strauß-Allee 11, 93053 Regensburg zu richten. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung elektronisch per USB-Stick oder per E-Mail an berufungen.medizin@ur.de ein. Verwenden Sie dazu auch den Bewerbungsbogen unter:
http://www.uni-regensburg.de/Fakultaeten/Medizin/index.html.
Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter https://www.uni-regensburg.de/datenschutz/.