Aufbau Medizinische Fakultät
Gestalten Sie mit uns die neue Medizinische Fakultät an der Universität Bielefeld:
interprofessionell, zukunftsgerichtet vielfältig und stark in Forschung und Lehre
Die Universität Bielefeld steht für Interdisziplinarität, hohe Forschungs- und Lehrqualität
und die Weiterentwicklung einer geschlechtergerechten Universitätskultur.
2019 feiert die größte wissenschaftliche Einrichtung der Region Ostwestfalen-Lippe ihr
50jähriges Bestehen. Eine einzigartige Vielfalt von Fächern, Perspektiven und Menschen
sorgen gemeinsam und interdisziplinär für innovative Forschung und Lehre auf höchstem
Niveau. Dabei steht den rund 24.000 Studierenden ein differenziertes Fächerspektrum
in den Geistes-, Natur-, Sozial- und Technikwissenschaften offen. Neben ihrer internationalen
Ausrichtung ist die Universität Bielefeld in der mittelständisch geprägten
Stadt und Region hervorragend vernetzt.
Die Universität Bielefeld befindet sich im Aufbau einer neuen und modernen Humanmedizinischen
Fakultät. In einem innovativ geprägten Umfeld werden wir interdisziplinär
und mit individual- und bevölkerungsmedizinischer Ausrichtung arbeiten.
Der Lehr- und Forschungsbetrieb der Medizinischen Fakultät soll im Wintersemester
2021/22 aufgenommen werden. Die klinische Ausbildung findet in Kooperationen
mit Fachkliniken verschiedener Krankenhausträger des sich in Errichtung begriffenen
Universitätsklinikverbundes OWL der Universität Bielefeld statt.
Als Inhaber_in einer der ersten Professuren sind Sie maßgeblich in die Ausdifferenzierung
des Modellstudiengangs involviert und haben die Möglichkeit, mit großem Gestaltungsspielraum
innovative und zukunftsfähige Lehre und Forschung anzustoßen. Erfahrungen
in einem Modellstudiengang Humanmedizin und der Implementierung innovativer
Lehrkonzepte sowie eine medizindidaktische Zusatzqualifikation (z. B. MME) sind
ausdrücklich erwünscht.
Aufgrund des derzeit laufenden Auswahlverfahrens der Kliniken werden zunächst
medizintheoretische Professuren sowie Professuren im Bereich der ambulanten Medizin
und der Medizindidaktik, Digitalisierung und Interprofessionalität ausgeschrieben.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist folgende Professur zu besetzen:
III. DIDAKTIK, DIGITALISIERUNG UND
INTERPROFESSIONALITÄT
Professur für Digitalisierung in der Medizin
Den an dieser Stelle vollständigen Ausschreibungstext entnehmen Sie bitte der Veröffentlichung
auf der Universitätshomepage (
www.uni.-bielefeld.de) unter
Stellenangebote.
Das Folgende sollten Sie für diese Professur mitbringen:
- hochrangige Publikationsleistungen
- die Bereitschaft und Fähigkeit, drittmittelgeförderte Forschungsprojekte einzuwerben
- Interesse an einer aktiven Beteiligung am Aufbau des Modellstudiengangs Medizin
- ein hohes Engagement sowie Führungs- und Management-Kompetenzen
- ein großes Interesse an der Entwicklung und Umsetzung innovativer und praxisnaher
Lehre sowie entsprechende hochschuldidaktische Kompetenzen und Nachweise
besonderer Eignung für die akademische Lehre (Habilitation oder vergleichbare
Leistungen)
- die Bereitschaft zu interdisziplinärem wissenschaftlichem Arbeiten
- Kompetenz und Engagement in der Nachwuchsförderung
Für diese Berufung gilt:
Der Aufbauprozess der Humanmedizinischen Fakultät am Standort Bielefeld bietet
einen großen Gestaltungsspielraum und ist mit vielseitigen Herausforderungen
verbunden. Wir möchten Menschen diese Professuren anbieten, die diesen Aufbau in
Forschung und Lehre kreativ und ambitioniert mitgestalten. Zudem ist die engagierte
Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung der Universität Bestandteil des
Aufgabenprofils.
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter
Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Die Universität Bielefeld ist für ihre Erfolge in
der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und als familiengerechte Hochschule zertifiziert.
Die Universität verfolgt u. a. im Hinblick auf die Berufung von Professuren eine engagierte
Gleichstellungspolitik und möchte qualifizierte Bewerberinnen ausdrücklich zu einer
Bewerbung auffordern. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz
behandelt.
Wir erwarten insbesondere die Bereitschaft, initial den Studiengang mitzuentwickeln
und das eigene Fach in Kooperation mit den anderen relevanten Nachbardisziplinen
zu vertreten. Insbesondere wünschen wir eine intensive Kooperationsbereitschaft mit
einem der derzeit geplanten Forschungsschwerpunkte
- Gehirn, Behinderung, Teilhabe
- Intelligente Systeme, Assistenz, interprofessionelle Vernetzung
und/oder in den derzeit geplanten Perspektivfeldern
- Mikrobielle Diversität im Lebensraum Mensch
- Data Science für die medizinische Versorgung
Bestehende Arbeitsschwerpunkte in diesen Bereichen sind von Vorteil
Sie arbeiten eng mit der Gründungsdekanin, dem Dekanat und den Lehrenden aus den
verschiedenen Fachdisziplinen zusammen. Zudem beteiligen Sie sich aktiv am Aufbau
und der Entwicklung von innovativen Forschungsfeldern innerhalb der Forschungsschwerpunkte
oder Perspektivfelder sowie interdisziplinären und interprofessionellen
Forschungsverbünden.
Für diese spannende Aufgabe sucht die Universität Bielefeld kreative, ambitionierte
und mutige Wissenschaftler_innen
Die Berufungen erfolgen - entsprechend der Qualifikation, Erfahrungen und persönlichen
Voraussetzungen der Bewerber_innen - nach
W3, W2 oder
W2 mit Tenure Track.
Das Lehrdeputat umfasst jeweils 9 LVS entsprechend § 3 Abs. 1 Nr. 1 LVV ab Aufnahme
des Studienbetriebs. Die Einstellungsvoraussetzungen richten sich nach § 36 HG.
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen ein: Anschreiben, Lebenslauf,
Publikationsverzeichnis mit Kennzeichnung von bis zu 10 wichtigsten Publikationen,
Verzeichnis der eingeworbenen Drittmittel, Darstellung des wissenschaftlichen Werdegangs,
Auflistung der abgehaltenen Lehrveranstaltungen und sonstige Nachweise
der Lehrqualifikation, jeweils ein 2-seitiges Lehr- und Forschungskonzept sowie Kopien
der Zeugnisse und Urkunden. In die Konzeptpapiere für Forschung und Lehre sollen
aktuelle und/oder zukünftige gender- und diversity-spezifische Inhalte, die für die
ausgeschriebene Professur relevant sind, integriert sein. Darüber hinaus erwarten
wir eine kurze Ausführung Ihrer geplanten Gleichstellungsaktivitäten, insbesondere zur
Förderung des weiblichen wissenschaftlichen Nachwuchses und der Vereinbarkeit
von Beruf und Familie.
Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen - bevorzugt elektronisch als ein PDF-Dokument -
bis zum
20.11.2018 an
Universität Bielefeld
Medizinische Fakultät i. G.
- Die Gründungsdekanin Prof. Dr. Claudia Hornberg -
Postfach 10 01 31
33501 Bielefeld
E-Mail: gruendungsdekanin.medizin@uni-bielefeld.de
Rückfragen richten Sie bitte an die Gründungsdekanin, Frau Prof. Dr. Hornberg,
Tel.: +49-521-106-4366
Bitte beachten Sie, dass Gefährdungen der Vertraulichkeit und der
unbefugte Zugriff Dritter bei eine Kommunikation per unverschlüsselter
E-Mail nicht ausgeschlossen werden können. Informationen
zur Verarbeitung von personenbezogenen Dateien finden Sie unter
http://www.uni-bielefeld.de/Universitaet/Aktuelles/Stellenausschreibungen/2018_DS-Hinweise.pdf.
www.uni-bielefeld.de