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1 Stellenangebot
in den Kategorien
Bauingenieurwesen Professor/in Baden-Württemberg Hochschule

  • Professur für Bauingenieurwesen, insb. Infrastrukturbau (w/m/d)

    10.03.2023 Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) Mosbach Mosbach Professur für Bauingenieurwesen, insb. Infrastrukturbau (w/m/d) - Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) Mosbach - Logo
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    04.05.2023 Hochschule Karlsruhe - University of Applied Sciences Karlsruhe W2-Professur - Öffentlicher Personenverkehr - Hochschule Karlsruhe - University of Applied Sciences - Logo
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Professur für Bauingenieurwesen, insb. Infrastrukturbau (w/m/d)

Veröffentlicht am
10.03.2023
Bewerbungsfrist
23.07.2023
Vollzeit-Stelle
Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) Mosbach
Mosbach
DHBW Mannheim - Logo
Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) zählt mit ihren derzeit rund 34.500 Studierenden (an 9 Standorten und 3 Campus) und 9.000 kooperierenden Unternehmen und sozialen Einrichtungen zu den größten Hochschulen des Landes.
Der Standort Mosbach bietet gemeinsam mit seiner Außenstelle Bad Mergentheim 37 Studienangebote in den Fakultäten Wirtschaft und Technik an. Zum Studienjahr 2022/2023 studieren 3.000 Studierende an der DHBW Mosbach.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist an der DHBW Mosbach die folgende Stelle zu besetzen:

Professur für Bauingenieurwesen, insb.
Infrastrukturbau (w/m/d) in Vollzeit, Verfahren
2021-MOS-T-6 Campus Mosbach,
Besoldungsgruppe W2

Zur Verstärkung unseres dynamischen Teams im Studiengang Bauingenieurwesen suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die bereit ist, den Studiengang gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln. Sie haben ein Studium des Bauingenieurwesens oder einem eng verwandten Fach absolviert und in diesem Fachgebiet auch promoviert? Das stetige Wachstum der letzten Jahre soll fortgeführt und die hohe Qualität des Dualen Studiums ausgebaut werden.
Das Aufgabengebiet in der Lehre umfasst grundlagenorientierte und fachspezifische Module des Bau­ingenieur­wesens, insbesondere im Bereich des Infrastrukturbaus. Dabei ist es wünschenswert, besonders die Themen Straßenbau und Verkehrswesen abzudecken.
Des Weiteren freuen wir uns über neue Impulse beim Ausbau unseres Baulabors und beim Eröffnen zusätzlicher Forschungsaktivitäten.
Wir bieten die Möglichkeit, junge, wissbegierige Studierende im Rahmen des Dualen Originals über drei Jahre zu Jungingenieurinnen und Jungingenieuren zu entwickeln. Die praxisorientierte Lehre findet in Kleingruppen statt und ermöglichen eine persönliche Studienatmosphäre. In unserem Team aus jungen Professorinnen und Professoren herrscht ein angenehmes, kollegiales Arbeitsklima.
Bei Fragen zum Berufungsverfahren können Sie sich an
den Dekan, Herrn Prof. Dr. Mühlhäuser (max.muehlhaeuser@mosbach.dhbw.de),
die Studiendekanin, Frau Prof. Dr. Simons (isabelle.simons@mosbach.dhbw.de) oder
an die Gleichstellungsbeauftragte, Frau Prof. Dr. Heine (ruth.heine@mosbach.dhbw.de) wenden.
Einstellungsvoraussetzungen:
Vorausgesetzt werden gemäß § 47 LHG ein abgeschlossenes Hochschulstudium, besondere wissenschaftliche Befähigung (in der Regel Promotion), pädagogische Eignung sowie mindestens fünf Jahre berufspraktische Erfahrung, davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs. Sie sollten zudem bereit sein, an der wissenschaftlichen Entwicklung, insbesondere durch Forschung und wissenschaftliche Weiterbildung, teilzu­haben. Erwartet wird ein besonderes Maß an Engagement, Kooperationsbereitschaft mit den beteiligten Unternehmen und sozialen Einrichtungen sowie die Bereitschaft zur Gremienarbeit.
Die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Lebenszeit als Professor*in ist in der Regel nach dreijähriger Bewährung im Beamtenverhältnis auf Probe möglich, falls das Lebensalter bei der Einstellung 47 Jahre, bei Erfüllung besonderer Voraussetzungen 52 Jahre, nicht übersteigt.
Zur Lehre gehört auch die Betreuung von wissenschaftlichen Arbeiten (Projekt-/Studien- und Bachelorarbeiten). Die allgemeinen Dienstaufgaben einer Professur ergeben sich aus § 46 LHG.
Weiterentwicklungsmöglichkeiten:
An der DHBW besteht die Möglichkeit, sich neben dem Schwerpunkt Lehre bei der strategischen Ausrichtung, Betreuung und Organisation des Studienganges und/oder in der Kooperativen Forschung zu engagieren.
Der Standort Mosbach mit Campus Bad Mergentheim wurde bereits 2008 als erster DHBWStandort als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Dies ist Ausdruck des DHBW-Interesses, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu fördern.
Die landschaftlich sehr schön gelegene Stadt Mosbach bietet umfangreiche Infrastruktur für Familien (zahlreiche Schulen, Neckar-Odenwald-Kliniken, S-Bahn-Anschluss nach HD/MA bzw. HN/S).
Das Bekenntnis der DHBW zu Vielfalt und Inklusion ist für unseren Erfolg von zentraler Bedeutung. Als Hochschule mit weltweiten Hochschulpartnerschaften und international tätigen Dualen Partnern wissen wir, dass unsere Studierenden und Mitarbeitenden ihr Potential nur dann voll ausschöpfen können, wenn sie die Freiheit haben, sie selbst zu sein. Die Hochschule strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Grundsätze des AGG werden beachtet.
Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie unter: https://www.dhbw.de/datenschutz
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 23.07.2023 ausschließlich über folgenden Link an:
https://mosbach-dhbw.recruitingportal.com/karriere/#/~/application/3293/mmfcw8yazh2nwafr
Duale Hochschule Baden-Württemberg Mosbach
Verwaltung
Lohrtalweg 10
74821 Mosbach
Homepage: www.mosbach.dhbw.de
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Branche
Naturwissenschaften, Life Sciences, Umwelt
Medizin, Gesundheit, Psychologie
Technik, Ingenieure, IT, Mathematik
Verwaltung, Management, Wirtschaft, Recht
Bildung, Gesellschaft, Pädagogik, Soziales
Kultur & Kunst
Medien & Kommunikation
Internationale Zusammenarbeit
Position
Mit Personalverantwortung
Für Berufseinsteiger & Fachkräfte
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