Professur für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Nachhaltigkeitsmanagement und Controlling (W2) (m/w/d)

»WIR BIETEN
HERAUSFORDERUNGEN«

Neues entdecken, Projekte vorantreiben, Verantwortung übernehmen: An der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg (H-BRS) zählen wir auf Mitarbeitende, die genau dies tun. Gemeinsam mit unseren rund 1.000 Kolleg:innen finden wir neue Lösungen, um daran mitzuarbeiten, passende Antworten auf die vielfältigen Herausforderungen unserer Zeit zu finden. Wir tun dies, damit die H-BRS mit ihren nahezu 10.000 Studierenden aus mehr als 100 Nationen in derzeit 38 Studiengängen noch besser wird. Nehmen Sie die Herausforderung an?

Im Fachbereich Wirtschaftswissenschaften, Campus Sankt Augustin, ist zum 1. September 2023 eine

Professur für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Nachhaltigkeitsmanagement und Controlling (W2)

unbefristet zu besetzen. Ihre Aufgaben:
Sie

• führen Lehrveranstaltungen der Betriebswirtschaftslehre, insbesondere im
  Nachhaltigkeitsmanagement und Controlling, in den Bachelor- und Masterstudiengängen des
  Fachbereichs in deutscher und englischer Sprache durch,
• beteiligen sich an der Leitung der internationalen Studiengänge im Fachbereich
  Wirtschaftswissenschaften,
• setzen Forschungs- und Entwicklungsarbeiten um, akquirieren und leiten Drittmittelprojekte und
  beteiligen sich am Wissenstransfer,
• unterstützen die nationale wie internationale, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Institutionen aus
  Wirtschaft, Wissenschaft und Gesellschaft,
• engagieren sich in der Selbstverwaltung der Hochschule,
• tragen aktiv zur Umsetzung der Ziele des Hochschulentwicklungsplans bei, insbesondere der
  Nachhaltigkeitsziele.

Unsere Erwartungen:
Sie

• erfüllen die Einstellungsvoraussetzungen gemäß § 36 des Hochschulgesetzes NRW.
• sind bereit und in der Lage, Lehrveranstaltungen auf Deutsch und Englisch durchzuführen.
• bringen kontinuierliche Bereitschaft mit, beim Aufbau und der Weiterentwicklung unserer
  Studiengangsangebote sowie der Etablierung innovativer, digitaler Lehrformen mitzuwirken.
• bringen Bereitschaft mit, sowohl Gender- und Diversitätsaspekte als auch Nachhaltigkeit als
  Qualitätsmerkmale in den Bereichen Lehre, Forschung und Transfer zu reflektieren und zu integrieren.
• verfügen über ein abgeschlossenes Master- bzw. Diplomstudium der Betriebswirtschaftslehre. Ein
  vergleichbarer Studienabschluss kann ebenfalls anerkannt werden, sofern nachgewiesen werden
  kann, dass der/die Bewerber:in über sehr gute Kenntnisse sowohl im Nachhaltigkeitsmanagement als
  auch im Controlling verfügt.
• verfügen über eine einschlägige Prädikatspromotion im Bereich der Betriebswirtschaftslehre bzw.
  einem vergleichbaren Bereich mit Bezug zu den Themenfeldern Nachhaltigkeitsmanagement oder
  Controlling.
• können fundierte Kenntnisse und mehrjährige berufspraktische Erfahrungen im Nachhaltigkeitsmanagement
  und Controlling nachweisen.
• verfügen über einschlägige wissenschaftliche Publikationen in internationalen Fachzeitschriften.
• haben eine sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit und bringen eine ausgeprägte
  Teamorientierung mit. Ein ethisches Grundverständnis in Ihrer täglichen Arbeit sowie eine ausgeprägte
  Selbstentwicklungskompetenz runden Ihr Profil ab.

Zudem haben Sie wünschenswerterweise bereits Lehrerfahrung an Hochschulen oder vergleichbaren
Institutionen, Erfahrung in der Erstellung neuer Lernkonzepte und Lerninhalte und in der Betreuung von
Bachelor- und Master-Studierenden gesammelt. Wünschenswert ist zudem Erfahrung beim Einwerben von
Drittmitteln für Forschungs- oder Entwicklungsprojekte und eine gute Vernetzung in der nationalen und
internationalen Gemeinschaft der Forscherinnen und Forscher. Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der
Umsetzung internationaler oder weiterbildender Studiengänge mit. Unser Angebot:
Wir als Arbeitgeberin

• bieten eine spannende Stelle mit Vergütungsgruppe W 2 LBesG sowie die Übernahme attraktiver
  Forschungs- und Entwicklungsaufgaben.
• ermöglichen familiengerechte Rahmenbedingungen mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, Homeoffice,
  Betreuungsmöglichkeiten für Kinder.
• ermöglichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen
  Weiterentwicklung.
• bieten ein Jobticket für die Region Köln/Bonn, eine Bibliothek und Mensa.
• sind mit unseren Standorten in Sankt Augustin, Rheinbach und Hennef fester Bestandteil einer
  attraktiven Wachstumsregion mit zahlreichen Kultur-, Freizeit- und Naherholungsangeboten.

Die H-BRS macht sich stark für Chancengleichheit und Diversität. Wir wünschen uns mehr Wissenschaftlerinnen
an unserer Hochschule und freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen. Die H-BRS ist eine
zertifizierte familiengerechte Hochschule und mit dem Diversity-Audit-Zertifikat ausgezeichnet – und stolz
darauf. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen sind Teil unserer Hochschule – Inklusion ist
uns ein wichtiges Anliegen. Die Stelle ist zudem teilzeitgeeignet. Auskünfte über die zu besetzende Professur erteilt Ihnen gerne Herr Prof. Dr. Ralf Meyer (E-Mail: ralf.meyer@h-brs.de, Telefon +49 2241 865 9880). Zudem steht Ihnen die Gleichstellungsbeauftragte der HBRS, Frau Dr. Barbara Hillen, unter der Telefonnummer +49 2241 865 268 oder der E-Mail: gleichstellungsbeauftragte@h-brs.de ebenfalls gerne zur Verfügung.

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Werden Sie Teil der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg (H-BRS) und bewerben Sie sich jetzt über unser Bewer­bungs­portal bis zum 05.03.2023. www.h-brs.de/karriere