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Professur für "Brennstoffzellen und regenerativen Energiesysteme" im Fachbereich Maschinenbau
Werden Sie Teil der Fachhochschule Dortmund
Praxisnah und anwendungsorientiert geht die FH Dortmund mit dem Puls der Zeit. Mit rund 15.000 Studierenden und rund 900 Beschäftigten gehören wir zu den zehn
größten Fachhochschulen in Deutschland und bieten in über 80 Studiengängen Bachelor- und Masterabschlüsse in der Informatik, in Ingenieur-, Wirtschafts- und
Sozialwissenschaften sowie in den Bereichen Architektur und Design.
Ein hervorragendes Lehr- und Lernumfeld bildet die beste Basis unsere Studierenden zu den Zukunftsmacher*innen von Morgen zu machen. Drittmittelstarke Forschung
und zahlreiche Transferprojekte schaffen direkte Zugänge zu Unternehmen vor Ort. Damit setzen wir zugleich nachhaltige Impulse für den Wissenschaftsstandort und die Region.
Ansprechpersonen fachlich:
Herr Prof. Dr. Eden
(0231/9112-9108)
Frau Stickel
(0231/9112-9330)
Sprechen Sie diese Aussichten an? Dann freuen wir uns sehr über Ihre Online-Bewerbung unter Angabe der Referenznummer P/05/22/02 bis zum 20.07.2022.
Verstärken Sie unsere Hochschule ab sofort durch Ihren Antritt der
Professur für „Brennstoffzellen und regenerativen Energiesysteme"
Die Nutzung von Wasserstoff als Energieträger ist entscheidend für die Erreichung der Klimaziele im Mobilitäts- und Energiesektor. Im Rahmen der Nachhaltigkeits- und Technologieoffensive ist im Fachbereich Maschinenbau für die Bereiche Fahrzeugentwicklung und Maschinenbau eine Professur für Brennstoffzellen und regenerative Energiesysteme zu besetzen. Werden Sie Teil eines innovativen Teams mit Gestaltungsfreiräumen im Bereich Forschung und Entwicklung, zukunftsorientierten Studiengängen und interessanten Projekten im Bereich der industrienahen Forschung und Entwicklung.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet
Sie vertreten schwerpunktmäßig Themen der Brennstoffzellen und Power-to-X
Speichertechnologien in Forschung und Lehre.
Sie übernehmen Lehrveranstaltungen in der anwendungsorientierten Lehre (in Form
von Online-, Präsenz- und hybriden Lehrformaten) in allen Bachelor- und
Masterstudiengängen des Fachbereichs in deutscher und englischer Sprache. Sie sind
zudem bereit, Grundlagenfächer zu vertreten.
Sie wirken an der Weiterentwicklung und Betreuung des Studienangebotes in den
Bachelor- und Masterstudiengängen mit und beteiligen sich aktiv an der Konzeption
fachspezifischer neuer Lehrkonzepte, beispielsweise Unterstützung der
Lehrveranstaltungen durch E-Learning Angebote oder Ansätze des forschenden
Lernens.
Sie beteiligen sich am Technologietransfer und an der projektorientierten Lehre,
Forschung und Entwicklung. Die Hochschule bietet in diesem Zusammenhang
interessante Förderprogramme an und verfügt über ein eigenes Promotionskolleg.
Sie wirken engagiert in der Selbstverwaltung des Fachbereichs und in Gremien der
Hochschulverwaltung mit.
Sie setzen innovative Ideen für anwendungsbezogene Forschungs- und Entwicklungsaufgaben um und zeigen den Einklang von Forschung und Lehre.
Ihre Qualifikationen und Kompetenzen
Sie haben ein Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt der Ingenieurwissenschaften,
der Physik oder der Chemie und verfügen über eine einschlägige Promotion,
vorzugsweise im Bereich der ausgeschriebenen Professur.
Sie besitzen fundiertes Wissen und Erfahrungen in den Fachgebieten der
Brennstoffzellentechnologie und von Power-to-X Technologien zur Speicherung
regenerativ erzeugter volatiler Energie sowie deren Simulation.
Darüber hinaus besitzen Sie fundierte praktische Erfahrung im Betrieb solcher
Systeme und deren Simulation.
Wünschenswert sind auch Erfahrungen im Bereich der Lebenszyklusbilanzierung
unterschiedlicher Energiepfade
Sie haben Freude an der Weitergabe praxisorientierter und anwendungsbezogener
Kenntnisse in Lehre und Forschung.
Sie arbeiten innovations- und teamorientiert.
Sie beherrschen die deutsche und englische Sprache in Wort und Schrift.
Sie sind erfahren in der Akquise, Beantragung und Bearbeitung sowie im Management von Forschungs- und Entwicklungsprojekten.
Ihre Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich aus § 36 Hochschulgesetz NRW. Sollten Sie zum Zeitpunkt der Ernennung das 50. Lebensjahr überschritten haben, werden Sie i.d.R. im privatrechtlichen Dienstverhältnis beschäftigt.
Wir als Arbeitgeberin...
bieten – einen attraktiven Arbeitsplatz mit vielseitigen Aufgaben und den Vorteilen des öffentlichen Dienstes, insbesondere die Beschäftigung im Rahmen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).
fördern – die fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch ein umfangreiches internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot.
fokussieren – Familie und Gesundheit durch flexible Arbeits-/Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Angebote des Familienservice und des Gesundheitsmanagements.
gewährleisten – ein modernes Hochschulumfeld geprägt von einzigartigen Standortvorteilen und einer guten Verkehrsanbindung inmitten der pulsierenden Ruhrmetropole Dortmund.
Die Bewerbungen geeigneter Menschen mit Schwerbehinderung und Menschen mit Behinderung, die diesen gleichgestellt sind, im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Außerdem streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an und begrüßen daher Bewerbungen von Kandidatinnen ganz besonders. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet. Im Falle der Berufung wird eine Verlagerung des Lebensmittelpunktes nach Dortmund erwartet.
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