An der Hochschule Darmstadt –
University of Applied Sciences
ist am Fachbereich Gesellschaftswissenschaften
folgende Stelle zum 01.04.2024 zu besetzen:
Professur
Fachgebiet: Risiko- und Nachhaltigkeitswissenschaften
Bes.Gr.: analog W 2 HBesG
Kennziffer: GW 43/23-P
Wir, die Hochschule Darmstadt (h_da), sind eine der fünf größten Hochschulen für
angewandte Wissenschaften in Deutschland, im Herzen der Metropolregionen Rhein-
Main-Neckar. In 12 Fachbereichen studieren über 15.000 Studierende auf Bachelor-, Master- und Promotionsniveau. Wir nutzen unsere gesamte fachliche Breite, um Inter- und
Transdisziplinarität in Lehre und Forschung zu integrieren. Als Mitglied der Allianz „European University of Technology + (EUt+)“ arbeiten wir an der Vision einer europäischen Universität, die neuartige, exzellente Studienprogramme anbietet, europäische Forschungs- und
Transferarbeit leistet und europäische Werte global vertritt. Nachhaltige Entwicklung ist für
uns ein strategisch wichtiges Ziel, das in Lehre, Forschung, Transfer und dem Betrieb unserer
Hochschule umgesetzt wird.
Der Fachbereich Gesellschaftswissenschaften deckt ein breites Spektrum in den Bereichen
Gesellschaft, Wirtschaft, Psychologie, Recht, Politik, Technik, Wissenschaft und Kultur ab.
Neben den Studiengängen ist hier vor allem das studiengangsüber-greifende Begleitstudium
Sozial- und Kulturwissenschaften (SuK) zu nennen, das als Studium Integrale Lehrveranstaltungen für alle anderen Fachbereiche der Hochschule anbietet.
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium wirtschafts- und/oder ingenieur-/technik-/
naturwissenschaftlichen Bereich (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, BWL mit
Ausrichtung auf das Themenfeld)
- Nachweis fundierter theoretischer Kenntnisse und einschlägiger wissenschaftlicher Arbeiten im Themenfeld der Risikoabschätzung und des Nachhaltigkeitsmanagements sowie mehrjährige Projekt- und Praxiserfahrung, vorzugsweise in
oder mit Unternehmen
- Erfahrungen in der Akquisition, Bearbeitung und im Management von Forschungsprojekten und bei der Einwerbung von Drittmitteln
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (vergleichbar C1-Niveau,
nachzuweisen im Rahmen des Berufungsvortrags)
- Gender- und Diversity-Kompetenz
Von Vorteil sind:
- Vertiefte akademische Lehrerfahrungen an Fachhochschulen oder Hochschulen für
Angewandte Wissenschaften
- Erfahrungen in internationalen Kooperationen
- Erfahrungen in transdisziplinären und transformativen Lehr- / Forschungsprojekten
Dienstaufgaben:
Die Professur soll das Fachgebiet in Lehre und Forschung vertreten. Die Lehre umfasst vornehmlich Veranstaltungen im Master-Studiengang „Risikoabschätzung und Nachhaltigkeitsmanagement“ (Risk Assessment and Sustainability Management, RASUM), hierzu gehört die
Aufgabe, das jährliche RASUM-Praxisprojekt zu konzipieren und durchzuführen. Die Professur erbringt zudem Lehre im Begleitstudium Sozial- und Kulturwissenschaften (SuK) für alle
Fachbereiche der Hochschule Darmstadt.
Erwartet werden außerdem:
- Bereitschaft zur eigenen, hochschuldidaktischen Weiterbildung
- Fachliche Mitarbeit im Hochschulverbund „European University of Technology +
(EUt+)“, dem die Hochschule Darmstadt angehört
- Aktive Beteiligung an der Selbstverwaltung des Fachbereichs und der Hochschule
Weitere Einzelheiten zur ausgeschriebenen Professur werden bei Anfrage gerne von der
Vorsitzenden der Berufungskommission Prof. Dr. Anja Hentschel mitgeteilt
(E-Mail:
anja.hentschel@h-da.de).
Die Einstellung erfolgt im außertariflichen Angestelltenverhältnis mit einer qualifikationsabhängigen Vergütung analog der Besoldung W2 HBesG. Eine spätere Verbeamtung ist möglich. Personen, die bereits in einem Beamtenverhältnis stehen, können in einem solchen
weiterbeschäftigt werden. Die Einstellungsvoraussetzungen, die Einstellungsmodalitäten und
die Dienstaufgaben für eine Professur ergeben sich aus den §§ 67 und 68 sowie 75 und 76
des Hessischen Hochschulgesetzes.
Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt ist uns ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle
Beschäftigten unabhängig von Herkunft und ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, Alter, sexueller Identität, Behinderung, Religion, Weltanschauung und sozialer Herkunft sehr wichtig.
Wir sind mit dem Gütesiegel „Familienfreundliche
Hochschule Land Hessen“ des Hessischen Ministeriums des Inneren und für Sport ausgezeichnet.
Wir praktizieren ein kulturfaires Auswahlverfahren im Rahmen einer diversitätsbewussten
Personalgewinnung. Unser Ziel ist es, die Unterrepräsentanz von Frauen innerhalb des Geltungsbereichs unseres Frauenförder- und Gleichstellungsplans zu beheben, daher sind wir
an der Bewerbung von Frauen besonders interessiert. Wir fördern außerdem die Beschäftigung schwerbehinderter Bewerber*innen, sie werden daher bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
Als Beschäftigte der Hochschule Darmstadt besteht für Sie aktuell die Möglichkeit der landesweiten freien Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs (hessisches Landesticket).
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit vollständigem Nachweis der Einstellungsvoraussetzungen, der Befähigung zu selbstständiger wissenschaftlicher Arbeit, der pädagogischen Eignung
und der besonderen Leistungen in der Praxis zusammen mit einem Verzeichnis fachlich relevanter Veröffentlichungen und der selbstständig gehaltenen Lehrveranstaltungen
unter der
Angabe der oben genannten Kennziffer bis zum 23.11.2023 in elektronischer Form an:
berufungen@h-da.de
(Zusammengeführter Anhang in einer pdf-Datei, max. 30 MB)