Gestalten Sie mit uns die neue Medizinische Fakultät an der Universität Bielefeld: interprofessionell, zukunftsgerichtet vielfältig und stark in Forschung und Lehre

Die Universität Bielefeld steht für Interdisziplinarität, hohe Forschungs- und Lehrqualität und die Weiterentwicklung einer geschlechtergerechten Universitätskultur. 2019 feiert die größte wissenschaftliche Einrichtung der Region Ostwestfalen-Lippe ihr 50jähriges Bestehen. Eine einzigartige Vielfalt von Fächern, Perspektiven und Menschen sorgen gemeinsam und interdisziplinär für innovative Forschung und Lehre auf höchstem Niveau. Dabei steht den rund 24.000 Studierenden ein differenziertes Fächerspektrum in den Geistes-, Natur-, Sozialund Technikwissenschaften offen. Neben ihrer internationalen Ausrichtung ist die Universität Bielefeld in der mittelständisch geprägten Stadt und Region hervorragend vernetzt.

Die Universität Bielefeld befindet sich im Aufbau einer neuen und modernen Humanmedizinischen Fakultät. In einem innovativ geprägten Umfeld werden wir interdisziplinär und mit individual- und bevölkerungsmedizinischer Ausrichtung arbeiten. Der Lehr- und Forschungsbetrieb der Medizinischen Fakultät soll im Wintersemester 2021/22 aufgenommen werden. Die klinische Ausbildung findet in Kooperationen mit Fachkliniken verschiedener Krankenhausträger des sich in Errichtung begriffenen Universitätsklinikverbundes OWL der Universität Bielefeld statt.

Als Inhaber_in einer der ersten Professuren sind Sie maßgeblich in die Ausdifferenzierung des Modellstudiengangs involviert und haben die Möglichkeit, mit großem Gestaltungsspielraum innovative und zukunftsfähige Lehre und Forschung anzustoßen. Erfahrungen in einem Modellstudiengang Humanmedizin und der Implementierung innovativer Lehrkonzepte sowie eine medizindidaktische Zusatzqualifikation (z. B. MME) sind ausdrücklich erwünscht.

Aufgrund des derzeit laufenden Auswahlverfahrens der Kliniken werden zunächst medizintheoretische Professuren sowie Professuren im Bereich der ambulanten Medizin und der Medizindidaktik, Digitalisierung und Interprofessionalität ausgeschrieben.

Wir erwarten insbesondere die Bereitschaft, initial den Studiengang mitzuentwickeln und das eigene Fach in Kooperation mit den anderen relevanten Nachbardisziplinen zu vertreten. Insbesondere wünschen wir eine intensive Kooperationsbereitschaft mit einem der derzeit geplanten Forschungsschwerpunkte

• Gehirn, Behinderung, Teilhabe
• Intelligente Systeme, Assistenz, interprofessionelle Vernetzung und/oder in den derzeit geplanten Perspektivfeldern
• Mikrobielle Diversität im Lebensraum Mensch
• Data Science für die medizinische Versorgung

Bestehende Arbeitsschwerpunkte in diesen Bereichen sind von Vorteil

Sie arbeiten eng mit der Gründungsdekanin, dem Dekanat und den Lehrenden aus den verschiedenen Fachdisziplinen zusammen. Zudem beteiligen Sie sich aktiv am Aufbau und der Entwicklung von innovativen Forschungsfeldern innerhalb der Forschungsschwerpunkte oder Perspektivfelder sowie interdisziplinären und interprofessionellen Forschungsverbünden. Für diese spannende Aufgabe sucht die Universität Bielefeld kreative, ambitionierte und mutige Wissenschaftler_innen

Die Berufungen erfolgen – entsprechend der Qualifikation, Erfahrungen und persönlichen Voraussetzungen der Bewerber_innen – nach W3, W2 oder W2 mit Tenure Track.

Das Lehrdeputat umfasst jeweils 9 LVS entsprechend § 3 Abs. 1 Nr. 1 LVV ab Aufnahme des Studienbetriebs. Die Einstellungsvoraussetzungen richten sich nach § 36 HG.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist folgende Professur zu besetzen: Als Stelleninhaber_in entwickeln und leiten Sie den Querschnittsbereich Medizindidaktik, medizinische Lehrentwicklung und Ausbildungsforschung. Sie gestalten in besonderemMaße den Aufbau innovativer Lehre imModellstudiengang mit und verantworten die Entwicklung, Umsetzung und Evaluation zukunftsweisender Lehr- und Lernformen sowie die Etablierung eines medizindidaktischen Forschungsverbundes mit Wissenschaftlern/Wissenschaftlerinnen anderer Fakultäten der Universität Bielefeld. Sie unterstützen die Professuren der Medizinischen Fakultät und den Universitätsklinikumsverbund OWL bei der Erstellung der Curricula unter besonderer Berücksichtigung der Themen Gender und Diversity.

Sie weisen sich aus durch:

• eine besondere Sichtbarkeit in Forschung und Lehre mit umfassenden Erfahrungen in verschiedenen Bereichenmedizinischer Ausbildungsforschung, insbesondere imHinblick auf Curriculums-, Studiengangs- und Fakultätsentwicklung, Prüfungswesen, Qualitätssicherung in der Lehre sowie die Entwicklung und Durchführung von Dozentenschulungen
• ein vielversprechendes Profil in der Medizindidaktik und Medizinischen Lehrentwicklung
• idealerweise Erfahrungen in der Aus-, Fort- und Weiterbildung von Ärzten/Ärztinnen

Eine Ärztliche Approbation sowie eine formale medizindidaktische oder pädagogisch-psychologische Zusatzqualifikation, z. B. einen Master of Medical Education (MME) oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen sind erforderlich. Umfangreiche Erfahrungen im Bereich der klinischen Medizin sind ausdrücklich erwünscht. Bewerber_innen mit abgeschlossenem Hochschulstudium der Psychologie oder Pädagogik mit Zusatzqualifikation im medizinischen Bereich können ebenfalls bei der Auswahl berücksichtigt werden.

Das Folgende sollten Sie für die ausgeschriebene Professur mitbringen:

• hochrangige Publikationsleistungen
• die Bereitschaft und Fähigkeit, drittmittelgeförderte Forschungsprojekte einzuwerben
• Interesse an einer aktiven Beteiligung am Aufbau des Modellstudiengangs Medizin
• ein hohes Engagement sowie Führungs- und Management-Kompetenzen
• ein großes Interesse an der Entwicklung und Umsetzung innovativer und praxisnaher Lehre sowie entsprechende hochschuldidaktische Kompetenzen und Nachweise besonderer Eignung für die akademische Lehre (Habilitation oder vergleichbare Leistungen)
• die Bereitschaft zu interdisziplinäremwissenschaftlichem Arbeiten
• Kompetenz und Engagement in der Nachwuchsförderung

Für alle Berufungen gilt:
Der Aufbauprozess der Humanmedizinischen Fakultät am Standort Bielefeld bietet einen großen Gestaltungsspielraum und ist mit vielseitigen Herausforderungen verbunden. Wir möchten Menschen diese Professuren anbieten, die diesen Aufbau in Forschung und Lehre kreativ und ambitioniert mitgestalten. Zudem ist die engagierte Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung der Universität Bestandteil des Aufgabenprofils.

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Die Universität Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die Universität verfolgt u. a. im Hinblick auf die Berufung von Professuren eine engagierte Gleichstellungspolitik und möchte qualifizierte Bewerberinnen ausdrücklich zu einer Bewerbung auffordern. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt.

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen ein: Anschreiben, Lebenslauf, Publikationsverzeichnis mit Kennzeichnung von bis zu 10 wichtigsten Publikationen, Verzeichnis der eingeworbenen Drittmittel, Darstellung des wissenschaftlichen Werdegangs, Auflistung der abgehaltenen Lehrveranstaltungen und sonstige Nachweise der Lehrqualifikation, jeweils ein 2-seitiges Lehr- und Forschungskonzept sowie Kopien der Zeugnisse und Urkunden. In die Konzeptpapiere für Forschung und Lehre sollen aktuelle und/oder zukünftige gender- und diversity-spezifische Inhalte, die für die ausgeschriebene Professur relevant sind, integriert sein. Darüber hinaus erwarten wir eine kurze Ausführung Ihrer geplanten Gleichstellungsaktivitäten, insbesondere zur Förderung des weiblichen wissenschaftlichen Nachwuchses und der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen – bevorzugt elektronisch als ein PDF-Dokument – bis zum 20.11.2018 an
Universität Bielefeld
Medizinische Fakultät i. G.
– Die Gründungsdekanin Prof. Dr. Claudia Hornberg –
Postfach 10 01 31
33501 Bielefeld
E-Mail: gruendungsdekanin.medizin@uni-bielefeld.de

Rückfragen richten Sie bitte an die Gründungsdekanin, Frau Prof. Dr. Hornberg, Tel.: +49-521-106-4366

Bitte beachten Sie, dass Gefährdungen der Vertraulichkeit und der unbefugte Zugriff Dritter bei eine Kommunikation per unverschlüsselter E-Mail nicht ausgeschlossen werden können. Informationen zur Verarbeitung von personenbezogenen Dateien finden Sie unter http://www.uni-bielefeld.de/Universitaet/Aktuelles/Stellenausschreibungen/2018_DS-Hinweise.pdf.