- Ratgeber nach Positionen
- Promovieren
- Postdoc-Ratgeber
- Habilitation
- Professur
- HAW-Professur
- Themen-Ratgeber
- Gehalt
- Bewerbung
- Arbeit & Gesundheit
8 Stellenangebote
in den Kategorien
Humanmedizin Psychologie, Psychotherapie Gesundheit, Pflege, Sport Erziehung, Pädagogik, Weiterbildung Sozialpädagogik, Soziale Arbeit Soziologie Professor/in Thüringen Hochschule
-
Professur für Frühförderung und Frühe Hilfen (W2) (m/w/d)
-
Professur (W2) Ergotherapie
-
Professur Therapiewissenschaften mit dem Anwendungsschwerpunkt Lebensweltorientierung im Handlungsfeld Neurologie
-
Professur für Frühförderung und Frühe Hilfen (W2) (m/w/d)
-
Professur für Digital Humanities - Hybride Bildungs- und Kommunikationsräume
-
Professur für Physiologie
-
Professur für Medizinische Psychologie
-
Professur für Neuroanatomie
Professur für Frühförderung und Frühe Hilfen (W2) (m/w/d)
Veröffentlicht am
Bewerbungsfrist
Vollzeit-Stelle
Wirtschafts- und Sozialwissenschaften
Im Studienbereich Gesundheits- und Sozialwesen des Fachbereichs Wirtschafts- und Sozialwissenschaften ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:
Professur für Frühförderung und
(Kennziffer 230433-19)
- Planung und Durchführung von Lehrveranstaltungen, in begrenztem Rahmen auch an Wochenenden in unseren berufsbegleitenden Masterstudiengängen
- Prüfungsabnahme und engagierte Beratung von Studierenden
- Beteiligung an der Weiterentwicklung von Lehre und Forschung im Fachbereich
- engagierte Mitarbeit in den Gremien der Hochschule und Kooperation mit Praxispartnern
- ein Studienabschluss im Bereich Frühförderung, (Heil-)Pädagogik, Soziale Arbeit, Psychologie, Medizin, Gesundheits- oder Sozialwissenschaften
- eine qualifizierte Promotion sowie einschlägige Praxiserfahrungen in der Frühförderung und den sonstigen Frühen Hilfen
- Erfahrungen in den Themenfeldern interdisziplinäre Zusammenarbeit, Netzwerkarbeit, Bildung, lebenswelt- und familienorientiertes Arbeiten sowie kindliche Förderung und Therapie
- eine angenehme, kollegiale Arbeitsatmosphäre an einer familienfreundlichen Hochschule
- großen Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen in die Weiterentwicklung der Studiengänge einzubringen
- eine leistungsgerechte und attraktive Besoldung nach dem Thüringer Besoldungsgesetz
- Möglichkeit, die Stelle in Teilzeit mit jeweils 50 v. H. zu besetzen
- Unterstützung der Startphase durch eine Ermäßigung der Lehrverpflichtung
- ein individuelles Corporate-Benefit-Programm für Beschäftigte mit Angeboten bei lokalen Partnerunternehmen
- gesundheitsfördernde Maßnahmen im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Unterstützung durch unseren Welcome-Service bei der Wohnungssuche, Kinderbetreuung und mit Dual Career-Angeboten
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Hochschule strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in der Professorenschaft an und bittet deshalb Wissenschaftlerinnen ausdrücklich, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Ansprechperson für Rückfragen:
Prof. Dr. med. Andreas Seidel
E‑Mail:
andreas.seidel@hs-nordhausen.de
Telefon:
03631 420‑568
Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen, bitte ohne Bewerbungsfoto, werden per E-Mail unter Angabe der Kennziffer 230433-19 bis zum 15.05.2023 erbeten an:
Hochschule Nordhausen
Der Präsident
Postfach 10 07 10
99727 Nordhausen
E-Mail: bewerbung@hs-nordhausen.de
Bitte beachten Sie die Hinweise zum Datenschutz auf der Homepage der Hochschule Nordhausen.