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Professur für Innovation and Management mit Schwerpunkt digitale Geschäftsmodellentwicklung
Veröffentlicht am
(vor 472 Tagen)
Bewerbungsende
(vor 440 Tagen)
AMD Akademie Mode & Design GmbH Hamburg
München
Die AMD Akademie Mode & Design entwickelt Bildungsprogramme für die Kreativwirtschaft. Sie bietet kreative als auch betriebswirtschaftlich orientierte Bachelor- und Masterstudiengänge sowie anerkannte Aus- und Weiterbildungen an und qualifiziert für die Bereiche Mode, Medien, Management und Design.
Über 1.700 Studierende werden an den Standorten Hamburg, Düsseldorf, Wiesbaden (ab 2019), München und Berlin ausgebildet. Seit 30 Jahren zeichnet sich die AMD durch Innovation, Kreativität, höchste Qualität in Lehre und Forschung, Internationalität, Interdisziplinarität und einen starken Praxisbezug aus.
Die AMD begründet den Fachbereich Design der Hochschule Fresenius – gemeinsam bilden sie die größte private Präsenzhochschule Deutschlands.
Am Standort München suchen wir zu März 2019 in Voll- oder Teilzeit zunächst befristet auf zwei Jahre einen
Über 1.700 Studierende werden an den Standorten Hamburg, Düsseldorf, Wiesbaden (ab 2019), München und Berlin ausgebildet. Seit 30 Jahren zeichnet sich die AMD durch Innovation, Kreativität, höchste Qualität in Lehre und Forschung, Internationalität, Interdisziplinarität und einen starken Praxisbezug aus.
Die AMD begründet den Fachbereich Design der Hochschule Fresenius – gemeinsam bilden sie die größte private Präsenzhochschule Deutschlands.
Am Standort München suchen wir zu März 2019 in Voll- oder Teilzeit zunächst befristet auf zwei Jahre einen
Professor (m/w/div.) für Innovation and Management mit Schwerpunkt digitale Geschäftsmodellentwicklung
WAS SIE ERWARTET
- Durchführung von praxisorientierter Lehre in kleinen Studiengruppen
- Betreuung und Beratung der Studierenden (z.B. im Rahmen von Projekt- und Abschlussarbeiten)
- Übernahme von Aufgaben im Rahmen der akademischen Selbstverwaltung und sonstigen Hochschulaktivitäten
- Standortübergreifende Mitgestaltung und Weiterentwicklung der organisatorischen, inhaltlichen und methodisch-didaktischen Konzeption und Materialien des Studiengangs und seiner Schwerpunkte
WAS SIE MITBRINGEN
- Abgeschlossenes Hochschulstudium mit anschließender Promotion
- Lehrerfahrung in zwei der vier folgenden Lehrgebiete: Design Thinking, Innovationsmanagement / Geschäftsmodellentwicklung, Digitale Transformation oder Change Management
- Mehrjährige Berufserfahrung bzw. Erfüllung der Berufungsvoraussetzungen nach §62 HHG
- Idealerweise Erfahrungen in der Kreativbranche wie z.B. Agenturen, Modebranche oder in der Konsumgüterbranche
- Idealerweise Publikationen und Forschungsaktivitäten im Fachgebiet
- Wünschenswert ist eine Expertise im Bereich des Blended- und E-Learning
- Pflege von Kontakten zur Unternehmenspraxis und zu ausländischen Kooperationspartnern
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
WAS WIR IHNEN BIETEN
- Ein dynamisches Umfeld, in das Sie Ihre Ideen einbringen können, sowie die Möglichkeit, diese mit uns gemeinsam zu verwirklichen
- Austausch auf Augenhöhe, flache Hierarchien und eine offene Diskussionskultur
- Kreative Arbeitsatmosphäre und kollegiales Team
- Weiterbildungsmöglichkeiten bei der Cognos Competence Group
WIR HABEN IHR INTERESSE GEWECKT
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse und Zertifikate, Evaluationsergebnisse, Nachweise über Tätigkeiten in Wirtschaft und/oder Lehre, Auflistung der Publikationen) bis zum 15.12.2018 mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Für Rückfragen stehe wir Ihnen gerne unter +49 221 921512-781 zur Verfügung.
Zur Online-Bewerbung
Marc Bauer, Team Lead Recruitment
Im MediaPark 4e
50670 Köl
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Im MediaPark 4e
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