SPITZENMEDIZIN IN HANNOVER
Am Institut für Experimentelle Virologie des TWINCORE
Zentrums (Leitung: Prof. Dr. Thomas Pietschmann) ist eine
PROFESSUR FÜR INTEGRATIVE
VIRUS-WIRTS-BIOINFORMATIK
im außertariflichen Angestelltenverhältnis oder Beamtenverhältnis
entsprechend Besoldungsgruppe W1 oder W2 BBesO
zum 01.07.2019 zu besetzen. Die Professur ist darüber hinaus
mit der Klinik für Pädiatrische Pneumologie, Allergologie
und Neonatologie (Leitung: Prof. Dr. Gesine Hansen) der
Medizinischen Hochschule Hannover (MHH) affiliiert.
Die Professur wird im Rahmen des Exzellenzclusters „Abwehrschwächen
gegenüber Infektionen und ihre Kontrolle“
(RESIST) der Exzellenzstrategie des Bundes und der Länder
eingerichtet. Entsprechend der Laufzeit (2019-2025) dieses an
der MHH neu etablierten Exzellenzclusters und gemäß § 28
Abs. 2 des Niedersächsischen Hochschulgesetzes ist die ausgeschriebene
Stelle zunächst auf 5 Jahre befristet und kann
nach positiver Zwischenevaluation verlängert werden. Je
nach Bewerbungslage kann die initiale Besetzung auch auf
W1-Niveau erfolgen. In diesem Fall würde die Besetzung zunächst
für 3 Jahre, nach erfolgreicher Zwischenevaluation für
weitere 3 Jahre mit Aussicht auf Anhebung auf W2 erfolgen.
Die Bewerberin/der Bewerber sollte auf dem Gebiet der Bioinformatik
und virologischen Systembiologie ausgewiesen sein.
Der Forschungsschwerpunkt sollte auf der Nutzung multidimensionaler
Datensätze (OMICs Daten) für die Identifizierung
von Wirts- und Virusfaktoren liegen, welche die Empfänglichkeit
gegenüber Infektionen mit viralen Erregern steuern.
Die Bewerberin/der Bewerber soll das Forschungsprofil des
Institutes (Experimentelle Virologie am TWINCORE) komplementieren
und am Forschungsprogramm des Exzellenzclusters
RESIST mitarbeiten. Ferner ist eine Mitarbeit in den an
der MHH bestehenden Sonderforschungsbereichen, insbesondere
im SFB 900 (Chronische Infektionen: Mikrobielle Persistenz
und ihre Kontrolle), im Deutschen Zentrum für Infektionsforschung,
oder in einem der anderen Forschungsschwerpunkte
der MHH erwünscht. Sehr gute Publikationen
und substanzielle Erfahrungen in der Einwerbung von Forschungsdrittmitteln
und in der Lehre werden vorausgesetzt.
Neben der didaktischen Qualifikation wird besonderes Engagement
in der studentischen Lehre vorausgesetzt, insbesondere
in den fächerübergreifenden Lehrveranstaltungen des
Modellstudiengangs „HannibaL“ und im Rahmen der Master- und
Bachelor-, MD/PhD- und Physician-Scientist-Programme
der MHH.
Die Bewerberin/der Bewerber sollte in besonderem Maße
Führungsqualitäten nachweisen können, ausgesprochen
teamorientiert sein und einen kommunikativen Führungsstil
vertreten.
Weitere Details zur ausgeschriebenen Stelle können bei
T. Pietschmann,
thomas.pietschmann@twincore.de, nachgefragt
werden.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.
Die MHH strebt eine Erhöhung des Anteils von Professorinnen
an und fordert deshalb Frauen nachdrücklich auf, sich zu
bewerben.
Bewerberinnen/Bewerber müssen die Einstellungsvoraussetzungen
gem. § 25 Niedersächsisches Hochschulgesetz (Habilitation
oder eine gleichwertige wissenschaftliche Leistung)
erfüllen. Einzelheiten können auf Anfrage erläutert werden.
Bewerbungen in Schrift- und elektronischer Form mit tabellarischem
Lebenslauf, Zeugnissen, wissenschaftlichem Werdegang,
vollständigem Nachweis der Lehrerfahrung, Vorlage
eines Forschungs-, Lehr- und Personalführungs- inkl. Gleichstellungskonzeptes
und vollständigem, gegliedertem Schriftenverzeichnis
mit einer Auswahl von Sonderdrucken
der fünf wichtigsten Publikationen
werden bis
28.03.2019 erbeten an
den
Präsidenten der Medizinischen Hochschule
Hannover, Carl-Neuberg-Straße 1,
D-30625 Hannover; (Bewerbungen per EMail
an
barlach.sabine@mh-hannover.de).
www.mh-hannover.de