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in den Kategorien
Umwelt Soziologie Professor/in Österreich Hochschule
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Umwelt Soziologie Professor/in Österreich Hochschule
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Professur für Nachhaltigkeit, Klimawandel und menschliches Verhalten
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Professur Soziologie - Methoden der empirischen Sozialforschung
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Professur Soziologie - Soziologische Theorien und Sozialanalysen
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Assistenzprofessor*in am Fachbereich Soziologie und Sozialgeographie
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Tenure-Track-Stelle für Statistical Modelling and Inference for Transformative Change
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Professur für Nachhaltigkeit, Klimawandel und menschliches Verhalten
Die Universität Graz besetzt am Institut für Umweltsystemwissenschaften der Umwelt-, Regional- und Bildungswissenschaftlichen Fakultät eine
Professur für Nachhaltigkeit,
Klimawandel und menschliches
Verhalten
Klimawandel und menschliches
Verhalten
(40 Stunden/Woche; Verfahren gem § 98 Universitätsgesetz;
unbefristetes Arbeitsverhältnis nach dem Angestelltengesetz;
voraussichtlich zu besetzen ab 01. Januar 2024)
Wir suchen eine/n ProfessorIn (w/m), der/die sich mit der Analyse verhaltensbezogener und gesellschaftlicher Herausforderungen im Zusammenhang mit Nachhaltigkeit befasst, insbesondere im Kontext der Auswirkungen des Klimawandels und der systemischen Transformation hin zu Netto-Null- und klimaresilienten Gesellschaften. Die ernannte Professorin/ der ernannte Professor soll zur Forschung an der Universität Graz in Bereichen wie rascher sozialer Wandel, Veränderungen von Lebensstilen, sozialen Praktiken, sozialen Normen, Präferenzen, Konsumentscheidungen, Gewohnheiten, Routinen und mentalen Modellen als Teil umfassenderer gesellschaftlicher, organisatorischer und institutioneller Veränderungen beitragen. Dies kann die Analyse von Unsicherheiten bei der Entscheidungsfindung, Synergien und Zielkonflikten, Wohlbefinden, Kommunikation, Umwelteinstellungen und Risiken auf individueller, Gruppen-, Organisations- und anderer gesellschaftlicher Ebenen sowie die Berücksichtigung anderer langfristiger Herausforderungen beinhalten. Die gesuchte Person hat erfolgreich Drittmittel eingeworben und verfügt über Er-fahrungen in der internationalen Forschungszusammenarbeit.
Es wird erwartet, dass die Bewerberin/der Bewerber interdisziplinäre Forschungsprojekte initiiert und sich stark in diesen engagiert. Die Stelle beinhaltet Lehr- und Betreuungsaufgaben und bietet Möglichkeiten zur Entwicklung innovativer Lernformate. Zudem erwarten wir Kompetenz im Bereich des Gender Mainstreaming.
Bewerbungen sind unter Angabe der Kennzahl BV/4/98 ex 2022/23 bis 12. Juli 2023 einzureichen. Informationen zu den Bewerbungsmodalitäten und weitere Voraussetzungen finden Sie unter https://jobs.uni-graz.at/. Voraussichtlicher Termin für das Hearing („Berufungsvorträge“): 28.11.2023 bis 29.11.2023
Es wird erwartet, dass die Bewerberin/der Bewerber interdisziplinäre Forschungsprojekte initiiert und sich stark in diesen engagiert. Die Stelle beinhaltet Lehr- und Betreuungsaufgaben und bietet Möglichkeiten zur Entwicklung innovativer Lernformate. Zudem erwarten wir Kompetenz im Bereich des Gender Mainstreaming.
Bewerbungen sind unter Angabe der Kennzahl BV/4/98 ex 2022/23 bis 12. Juli 2023 einzureichen. Informationen zu den Bewerbungsmodalitäten und weitere Voraussetzungen finden Sie unter https://jobs.uni-graz.at/. Voraussichtlicher Termin für das Hearing („Berufungsvorträge“): 28.11.2023 bis 29.11.2023