Professur für Nachhaltigkeitsmanagement und Controlling

Die Technische Hochschule Augsburg stellt als eine der größten bayerisch-schwäbischen Hoch­schulen für angewandte Wissen­schaften Qualität, Persönlichkeit, Offenheit und Partner­schaft in den Fokus ihrer Arbeit. Unser Auftrag ist es, Persönlich­keiten zu entwickeln, die in Wirtschaft und Gesell­schaft gefragt sind. An der Fakultät für Wirtschaft ist folgende Professur (W2) ab dem Sommersemester 2024 oder später zu besetzen:

Professur für Nachhaltigkeitsmanagement und Controlling

Der:Die Stellen­inhaber:in (m/w/d) soll den Bereich Nach­haltige Unter­nehmens­führung unter besonderer Berück­sichtigung gesamt­gesell­schaft­licher Verant­wortung (Corporate Social Responsibility) in Breite und Tiefe lehren können. Dabei geht es einerseits um die volks­wirtschaft­lichen, betriebs­wirt­schaft­lichen, politischen und sozio­logischen Rahmen­bedingungen verant­wortungs­voller Unter­nehmens­führung, anderer­seits um das strate­gische und operative Management eines Unter­nehmens, d.h. die ganz­heit­liche Ausrichtung an Nach­haltigkeit und Verant­wortung über einzelne Stufen der Wert­schöpfungs­kette hinaus. Zusätzlich soll er:sie in der Lage sein, die Theorie-Praxis-Reflexion anzuleiten und in den Vertiefungs­fächern weiter­führende Aspekte, z.B. in Praxis­projekten, zu vertreten. Im Einzelnen erwarten wir:

• Berufserfahrung im Themen­feld Corporate Social Responsibility, Sustainability Management, Controlling und Unter­nehmens­führung, idealer­weise in einem inter­nationalen Umfeld
• Praktische Erfahrung in verant­wortlicher Position in der Umsetzung von Nach­haltig­keits­projekten in Unternehmen und im Nach­haltig­keits­controlling
• Wissenschaftliche Publikationen, möglichst in referierten Zeit­schriften im Themen­gebiet der nach­haltigen Entwicklung von Unter­nehmen
• Freude am Arbeiten im Team, an der Weiter­entwicklung des Lehr­gebietes und an der Ausbildung von Studierenden
• Einschlägige Lehr­erfahrung und Didaktik­weiter­bildungen sind wünschenswert

Die Technische Hochschule Augsburg sucht Persön­lich­keiten, die in einem zunehmend inter­nationalen Umfeld Vorlesungen anbieten können. Zum Aufgaben­gebiet gehört daher die Über­nahme von Lehr­veranstaltungen in englischer und deutscher Sprache, sowohl in den oben genannten Fach­gebieten als auch in den Grund­lagen­fächern, vor allem im Bereich Controlling / Kosten­rechnung der Fakultät. Für die Lehre und angewandte Forschung ist die Bereit­schaft erwünscht, sich mit Unter­nehmen und weiteren Praxis­partnern zu vernetzen und daraus Forschungs- und studentische Projekte, Praktika und Abschluss­arbeiten zu initiieren. Ebenso wird die fach­über­greifende Vernetzung mit Kolleg:innen, die im selben und in angrenzenden Feldern aktiv sind, explizit erwartet. Zusätzlich zu den Aufgaben in Lehre und Forschung soll der:die Stellen­inhaber:in Tätig­keiten in der Selbst­verwaltung über­nehmen und an der kontinuier­lichen Weiter­entwicklung der Fakultät, der Hoch­schule und ihrer Forschungs­einrichtungen mitarbeiten. Darauf können Sie sich freuen: Die Vergütung erfolgt nach Maßgabe des Bayerischen Besoldungs­gesetzes in der Besoldungs­gruppe W2. In der W-Besoldung sind neben einer festen Grund­besoldung zusätz­liche Leistungs­bezüge möglich. Der Umfang der Lehr­verpflichtung beträgt derzeit 18 Semester­wochen­stunden. An der Hochschule wird Arbeits­atmosphäre groß­geschrieben: Gegen­seitiger Respekt und offene Kommunikation prägen unsere Kultur. Wir schätzen Sie, Ihre Meinung und Ihre Kompetenz! Die Technische Hochschule Augsburg fördert die beruf­liche Gleich­stellung von Frauen und strebt insbesondere im wissen­schaft­lichen Bereich eine Erhöhung des Frauen­anteils an. Frauen werden deshalb ausdrück­lich zur Bewerbung aufgefordert. Bei Fragen rund um die beruf­liche Gleich­berechtigung wenden Sie sich bitte an unsere Frauen­beauftragte (alexandra.coenenberg@hs-augsburg.de). In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebens­jahr noch nicht vollendet hat. Schwer­behinderte Bewerber:innen (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fach­licher Leistung bevor­zugt eingestellt. Die detaillierten Einstellungsvoraussetzungen sind:

• Ein abgeschlossenes Hochschul­studium der Betriebs­wirtschafts­lehre oder eines vergleich­baren Studien­gangs
• Die besondere Befähigung zu wissen­schaft­licher Arbeit, die durch die Qualität einer Promotion oder durch einen anderen Nach­weis (Gutachten über promotions­adäquate Leistungen), bevorzugt mit Bezug zur thematischen Ausrichtung der Professur, nach­zuweisen ist
• Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissen­schaft­licher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünf­jährigen beruf­lichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschul­studiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschul­bereichs ausgeübt worden sein müssen; der Nach­weis der außer­halb des Hochschul­bereichs ausgeübten beruf­lichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeit­raum von mindestens fünf Jahren ein erheb­licher Teil der beruf­lichen Tätig­keit in Kooperation zwischen Hoch­schule und außer­hoch­schulischer beruf­licher Praxis erbracht wurde
• Pädagogische Eignung

Eine Beschreibung, wie Sie sich bewerben können, finden Sie unte www.hs-augsburg.de/karriere. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebens­lauf, Nach­weisen über Ihre Hochschul­abschlüsse und Berufs­erfahrung in inter­disziplinären Arbeits­gruppen zum ausge­schriebenen Themen­gebiet sowie einer Aufstellung Ihrer Lehr­erfahrung und Publikationen. Bitte bewerben Sie sich bis einschließlich 06.10.2023. Bitte wenden Sie sich bei Fragen an Ihre Ansprechpartnerin, Frau Christina Storr, unter Tel. 0821 5586-3041 oder per E-Mail unter christina.storr@hs-augsburg.de.