Professur für Nutztierethologie, Nachhaltige Tierhaltung und Tierzucht (m/w/d)

Applied Sciences for Life – in diesem Sinne verfügt die Hochschule Weihenstephan-Triesdorf über ein einzigartiges, alle Lebens­grundlagen umfassendes Fächer­spektrum. Wir gehören zu den führenden Hochschulen für angewandte Lebens­wissenschaften und grüne Technologien. Unsere Studierenden bilden wir zu verantwortungs­vollen Fach- und Führungs­kräften aus, die optimal für den Berufs­einstieg vorbereitet sind. Die Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler der HSWT lehren und forschen an drei Standorten (Freising, Triesdorf, Straubing) zu gesellschaftlich bedeutsamen Frage­stellungen, wie nach­haltige Landnutzung, Klimawandel, Biodiversität, Lebensmittel­technologie, Bio­technologie oder erneuerbare Energien. Unser Campus Weihenstephan in Freising bietet vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen Vernetzung mit weiteren, national und inter­national renommierten Lehr- und Forschungs­einrichtungen, verstärkt durch die Nähe zu München und die ausgezeichnete Verkehrs­anbindung. An der Fakultät Nachhaltige Agrar- und Energie­systeme, Campus Weihenstephan, ist zum Winter­semester 2023 / 2024 oder später eine

Professur für „Nutztierethologie, Nachhaltige Tierhaltung und Tierzucht““

(Besoldungsgruppe W2) zu besetzen.

Lehr- und Forschungsinhalte:

Die Professur soll in Lehre und Forschung die Nutz­tier­ethologie in einer nach­haltigen Tier­haltung und Tierzucht an der Fakultät Nach­haltige Agrar- und Energie­systeme vertreten. Dabei stehen insbesondere Fragen der Gestaltung art- und verhaltens­gerechter Nutz­tier­haltungs­systeme und des Tierwohls sowie der balancierten Tierzucht und des Tier­gesundheits­managements im Fokus. Im Studien­angebot der Professur sollen Monogastrier (insbesondere die Tierart Schwein) und Wieder­käuer vertreten sein. Aufgrund der großen Bedeutung land­wirtschaftlicher Nutz­tier­haltung und der Erzeugung tierischer Produkte sowohl in der konventionellen als auch in der ökologischen Land­wirtschaft kommt der Professur eine Schlüssel­rolle in der Lehre und in Projekten zur nach­haltigen und tier­gerechten Nutz­tier­haltung und einer ressourcen­schonenden Lebens­mittel-Wert­schöpfungs­kette zu. Diese Aufgaben erfordern eine intensive Zusammen­arbeit sowohl mit Kolleginnen und Kollegen anderer Fach­gebiete an der HSWT als auch im Rahmen von Forschungs­kooperationen mit anderen Einrichtungen am Campus Weihenstephan (Bayerische Landes­anstalt für Land­wirtschaft, TU München). Die praxis­orientierte Lehre erfolgt vor allem im grund­ständigen (Bachelor) sowie auch im post­gradualen Studienangebot. Eine aktive Gestaltung der angewandten Forschung, die Betreuung von Praktika, Projekt- und Abschluss­arbeiten, die Übernahme englisch­sprachiger Lehr­veranstaltungen sowie die Mitarbeit in der Hoch­schul­selbst­verwaltung werden voraus­gesetzt. Die Übernahme angrenzender Lehr­inhalte ist erwünscht. Wir bieten ein interessantes Arbeitsfeld an der Schnittstelle zwischen angewandter Forschung und praxis­naher Lehre mit der Möglichkeit zur selbst­ständigen Weiter­entwicklung des Fachgebietes.

Ihr Profil:

Sie verfügen über einen Hochschulabschluss der Agrar­wissen­schaften oder eines vergleichbaren Studiengangs. Sie haben während Ihrer beruflichen Praxis weit­reichende Erfahrung im Bereich der land­wirtschaftlichen Nutz­tier­haltung und idealerweise Forschungs­kompetenz erworben. Sie haben Erfahrung in der konventionellen und ökologischen Tier­haltung sowie ein umfassendes Verständnis der systemaren Zusammenhänge von Tier­haltung, Tierzucht, Lebens­mittel­qualität, Lebens­mittel­sicherheit und Ökologie. Sie haben Freude an einer Lehr­tätigkeit und im Umgang mit Studierenden, verfügen über eine team­orientierte Arbeitsweise und haben in der Vergangenheit erfolgreich fach­über­greifende Kooperationen und Netzwerke mit unter­schiedlichen Partnern (z.B. Hochschulen, Unternehmen, Verbände) aufgebaut. An Arbeits­gruppen der akademischen Selbst­verwaltung beteiligen Sie sich engagiert und mit eigenen Ideen.

Einstellungs­voraussetzungen:

1. abgeschlossenes Hochschul­studium
2. pädagogische Eignung
3. besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die durch die Qualität einer Promotion oder durch einen anderen Nachweis (Gutachten über promotions­adäquate Leistungen) nachgewiesen wird
4. darüber hinaus besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis nach Abschluss des Hochschul­studiums; von diesen fünf Praxisjahren müssen Sie mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschul­bereichs gearbeitet haben; als Berufs­praxis außerhalb des Hochschul­bereichs gilt in besonderen Fällen auch, wenn Sie mindestens fünf Jahre für einen erheblichen Teil Ihrer beruflichen Praxis in Kooperation zwischen Hochschule und außer­hoch­schulischer beruflicher Praxis tätig waren

Bewerbungen aus dem Ausland sind ausdrücklich erwünscht. Die Bereitschaft und Fähigkeit, ab Beginn des Arbeits­verhältnisses in deutscher Sprache zu unterrichten, setzen wir voraus.

Die HSWT – Ihre Arbeitgeberin:

Wir unterstützen neu berufene Professorinnen und Professoren (m/w/d) bei der Organisation von Lehre und Forschung. Dazu gehören Angebote zur Gestaltung flexibler Arbeits­bedingungen, Möglichkeiten zur hochschul­didaktischen Weiter­qualifizierung sowie Anreiz­systeme für inter­disziplinäre und inter­nationale Forschung. Ausführliche Informationen finden Sie auf unserer Arbeit­geberin-Seite unter https://www.hswt.de/hochschule/gender-und-diversity/gender-gleichstellung/professorin-werden.html#c119983.

Hinweise:

Die HSWT verfolgt das strategische Ziel, den Anteil von Frauen in Lehre und angewandter Forschung kontinuierlich zu erhöhen. Wir fordern Frauen deshalb ausdrücklich auf, sich an unserer Hochschule zu bewerben. Ausführliche Informationen zum Thema „Professorin an der HSWT werden“ finden Sie auf der Website unter https://www.hswt.de/hochschule/gender-und-diversity/gender-gleichstellung/professorin-werden.html. Wir freuen uns über die Bewerbung von schwer­behinderten Menschen. Diese werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die HSWT versteht sich als familien­freundliche Arbeit­geberin. Die HSWT fördert Chancengleichheit und Vielfalt unter ihren Studierenden und Beschäftigten. In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebens­jahr noch nicht vollendet hat.

Sie wollen Teil unseres Teams werden?

Bitte bewerben Sie sich mit den vollständigen Unterlagen (u.a. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über den beruflichen Werdegang und wissenschaftliche Arbeiten) bis zum 21.05.2023 direkt über das Online-Bewerber­management auf unserer Homepage unter www.hswt.de/stellenangebote.html. Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne:
Prof. Dr. Dr. Eva Zeiler
+49 (0) 8161 71-6414
eva.zeiler@hswt.de