An der Hochschule Darmstadt –
University of Applied Sciences
ist am Fachbereich Bau- und Umweltingenieurwesen
folgende Stelle zum 01.04.2024 zu besetzen:
Professur
Fachgebiet: Klimaresiliente Siedlungswasserwirtschaft
Bes.Gr.: analog W 2 HBesG
Kennziffer: BU 36/23-P
Wir, die Hochschule Darmstadt (h_da), sind eine der fünf größten Hochschulen für
angewandte Wissenschaften in Deutschland, im Herzen der Metropolregionen Rhein-Main-
Neckar. In 12 Fachbereichen studieren über 15.000 Studierende auf Bachelor-, Master- und
Promotionsniveau. Wir nutzen unsere gesamte fachliche Breite, um Inter- und Transdisziplinarität
in Lehre und Forschung zu integrieren. Als Mitglied der Allianz „European University of
Technology + (EUt+)“ arbeiten wir an der Vision einer europäischen Universität, die neuartige,
exzellente Studienprogramme anbietet, europäische Forschungs- und Transferarbeit leistet
und europäische Werte global vertritt. Nachhaltige Entwicklung ist für uns ein strategisch
wichtiges Ziel, das in Lehre, Forschung, Transfer und dem Betrieb unserer Hochschule umgesetzt
wird.
Der Fachbereich Bau- und Umweltingenieurwesen an der h_da beschäftigt sich breit,
praxisbezogen und mit großem Verantwortungsbewusstsein mit den aktuellen und relevanten
Themen bezüglich der vom Menschen gestalteten Umwelt, beispielsweise im Bereich der
nachhaltigen Wasserwirtschaft im urbanen Raum.
Voraussetzungen:
- Ausgewiesene Expertise in den Bereichen Wasserwirtschaft im urbanen Raum,
klimaresiliente Siedlungswasserwirtschaft (z.B. Schwammstadt,
Starkregengefahrenkarten, Hitze- und Trockenperioden) und Digitalisierung in der
Wasserwirtschaft
- Vertiefte Kenntnisse und mehrjährige Projekt- und Praxiserfahrung in der Anwendung
von Kanalnetzberechnungsmodellen (ungekoppelt und gekoppelt) und von
geografischen Informationssystemen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (vergleichbar C1-Niveau,
nachzuweisen im Rahmen des Berufungsvortrags)
- Gender- und Diversity-Kompetenz
Vorteilskriterien:
- Weitere wasserwirtschaftliche Simulationsmodelle (z.B. Schmutzfrachtberechnung,
Simulation von Wasserversorgungsnetzen)
- Kenntnisse in der blau-grünen Infrastrukturplanung
- Kenntnisse in der Programmierung
- CAD-Kenntnisse
- Ausgeprägte Team- und Sozialkompetenz
Dienstaufgaben:
- Die Übernahme und Entwicklung der Lehrveranstaltungen aus den zuvor genannten
Arbeitsbereichen
- Die Übernahme von Lehrveranstaltungen im Bachelor- und Masterstudium sowie
insbesondere die Unterstützung bei den Grundlagenveranstaltungen Hydromechanik
und/oder Siedlungswasserwirtschaft und/oder GIS
- Die Betreuung von Studierenden und von studentischen Abschlussarbeiten
- Forschungsaktivitäten (auch interdisziplinär) und Einwerbung von Drittmitteln sowie
Transfer in die Gesellschaft
Erwartet werden außerdem:
- Bereitschaft zur eigenen, hochschuldidaktischen Weiterbildung
- Fachliche Mitarbeit im Hochschulverbund European University of Technology + (EUt+),
dem die Hochschule Darmstadt angehört
- Aktive Beteiligung an der Selbstverwaltung des Fachbereichs und der Hochschule
Weitere Einzelheiten zur ausgeschriebenen Professur werden bei Anfrage gerne von dem
Vorsitzenden der Berufungskommission Prof. Dr.-Ing. Stefan Krause mitgeteilt
(
stefan.krause@h-da.de).
Die Einstellung erfolgt im außertariflichen Angestelltenverhältnis mit einer qualifikationsabhängigen
Vergütung analog der Besoldung W2 HBesG. Eine spätere Verbeamtung ist möglich.
Personen, die bereits in einem Beamtenverhältnis stehen, können in einem solchen
weiterbeschäftigt werden. Die Einstellungsvoraussetzungen, die Einstellungsmodalitäten und
die Dienstaufgaben für eine Professur ergeben sich aus den §§ 67 und 68 sowie 75 und 76
des Hessischen Hochschulgesetzes.
Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt ist uns ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle
Beschäftigten unabhängig von Herkunft und ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, Alter, sexueller
Identität, Behinderung, Religion, Weltanschauung und sozialer Herkunft sehr wichtig.
Wir sind mit dem Gütesiegel „Familienfreundliche
Hochschule Land Hessen“ des Hessischen Ministeriums
des Inneren und für Sport ausgezeichnet.
Wir praktizieren ein kulturfaires Auswahlverfahren im Rahmen einer diversitätsbewussten
Personalgewinnung. Unser Ziel ist es, die Unterrepräsentanz von Frauen innerhalb des Geltungsbereichs
unseres Frauenförder- und Gleichstellungsplans zu beheben, daher sind wir
an der Bewerbung von Frauen besonders interessiert. Wir fördern außerdem die Beschäftigung
schwerbehinderter Bewerber*innen, sie werden daher bei gleicher Qualifikation vorrangig
berücksichtigt.
Als Beschäftigte der Hochschule Darmstadt besteht für Sie aktuell die Möglichkeit der landesweiten
freien Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs (hessisches Landesticket).
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit vollständigem Nachweis der Einstellungsvoraussetzungen,
der Befähigung zu selbstständiger wissenschaftlicher Arbeit, der pädagogischen
Eignung und der besonderen Leistungen in der Praxis, zusammen mit einem
Verzeichnis fachlich relevanter Veröffentlichungen und der selbstständig gehaltenen Lehrveranstaltungen
unter der Angabe der oben genannten Kennziffer bis zum 08.10.2023 in
elektronischer Form an:
berufungen@h-da.de
(Zusammengeführter Anhang in einer pdf-Datei, max. 30 MB)