Professur (m/w/d) für Chemie

Willkommen an der Hochschule Osnabrück, der größten Fachhochschule Niedersachsens! An drei Standorten bieten wir rund 100 Studiengänge mit Praxisbezug, eine beeindruckende Lehr- und Forschungsstärke sowie individuelle Entfaltungsmöglichkeiten. Unsere Studierenden profitieren von der wissenschaftlichen und beruflichen Expertise der Lehrenden, unserer internationalen Vernetzung und einem modernen Hochschul­management. Zur Unterstützung suchen wir Menschen, die innovativ handeln und ein Leben lang neugierig bleiben wollen.

In der Fakultät Agrarwissenschaften und Landschaftsarchitektur der Hochschule Osnabrück ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Professur der BesGr. W 2 zu besetzen:

PROFESSUR FÜR CHEMIE

Kennziffer AuL 264 – P0822 Die Professur vertritt das Fachgebiet Chemie im Kontext der Agrar-, Lebensmittel- und Ernährungswissenschaften und lehrt schwerpunkt­mäßig in den folgenden Studiengängen: Landwirtschaft (B. Sc.), Ökotropho­logie / Berufliche Bildung – Teilstudiengang Ökotropho­logie (B. Sc.), Angewandte Pflanzenbiologie – Gartenbau, Pflanzentechnologie (B. Sc.), Wirtschaftsingenieurwesen Agrar/​Lebensmittel (B. Sc.) und Angewandte Nutztier- und Pflanzenwissenschaften (M. Sc.). Zu den Aufgaben des zukünftigen Stelleninhabers bzw. der zukünftigen Stelleninhaberin zählt zudem die Leitung des chemischen Analytiklabors im Studienbereich Landwirtschaft. Als Voraussetzungen für die Berufung auf eine Professur an der Hochschule Osnabrück gelten die Kriterien des NHG (https://www.hs-osnabrueck.de/​berufungen-und-recruitment/​berufungsverfahren/​formale-einstellungsvoraussetzungen/). Diese sind zwingend zu erfüllen. Für die ausgeschriebene Professur sind diese Kriterien nach § 25 (1) NHG wie folgt spezifiziert:

• Das abgeschlossene Hochschulstudium sollte in den Disziplinen Chemie, Lebensmittelchemie oder benachbarten Disziplinen liegen.
• Der Nachweis über i.d.R. eine überdurchschnittliche Promotion mit erkennbaren Bezügen zu den Inhalten und Aufgaben der Professur ist zu erbringen.
• Der berufliche Werdegang (5-jährige berufliche Praxis, davon mind. 3 Jahre außerhalb des Hochschulbereichs) muss einschlägige Bezüge zum Agrar- oder Lebensmittelbereich aufweisen.
• Die Entwicklung unserer Studierenden, die Vermittlung von Wissen sowie die Begeisterung für die Besonderheiten des Faches stehen im Fokus der zukünftigen Stelleninhaberin / des zukünftigen Stelleninhabers. Die dafür notwendige pädagogisch-didaktische Eignung wird durch praktische Erfahrungen nachgewiesen.

Darüber hinaus sind die folgenden Qualifikationen wünschenswert:

• Erfahrungen in der Leitung und der praktischen Organisation eines chemischen Analytiklabors
• Einschlägige internationale Erfahrungen und Veröffentlichungen in Fachjournalen
• Erfahrungen in der Drittmitteleinwerbung zur Stärkung des Forschungsprofils der Fakultät
• Gender- und Diversitykompetenz
• Kommunikations- und Kooperationskompetenz
• Bereitschaft zur Beteiligung an den Aufgaben der Selbstverwaltung

Wir freuen uns auf eine überdurchschnittlich qualifizierte Persönlichkeit, die sich bei uns in Lehre und Forschung fachübergreifend einbringt. Sie unterstützen uns in der Selbstverwaltung und bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Hochschule sowie bei unserer internationalen Ausrichtung – z. B. durch Lehrveranstaltungen in englischer Sprache oder Kooperationen mit ausländischen Hochschulen. Motivierte Studierende, spannende Projekte und engagierte Kolleginnen und Kollegen warten auf Sie! Im Übrigen gelten die gesetzlichen Einstellungsvoraussetzungen für Professorinnen und Professoren, geregelt in § 25 Niedersächsisches Hochschulgesetz. Die Einstellung erfolgt in einem Beamten- bzw. analogen Angestellten­verhältnis mit der Stiftung Fachhochschule Osnabrück. Die Einstellungs­voraus­set­zungen entnehmen Sie bitte unserer Homepage www.hs-osnabrueck.de/stellenangebote

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Die Hochschule Osnabrück tritt für Geschlechtergerechtigkeit und personelle Vielfalt ein. Da wir den Anteil von Frauen in Lehre und Forschung erhöhen wollen, freuen wir uns besonders auf Bewerbungen von qualifizierten Frauen. Außerdem möchten wir verstärkt Bewerberinnen und Bewerber mit Kompetenzen in den Themenfeldern Gender, Diversity und Familiengerechtigkeit gewinnen. Für weitere Auskünfte können Sie sich gern an das Büro der Zentralen Gleichstellungsbeauftragten (Telefon: 0541 969‑2955) wenden. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche Gründe nicht entgegenstehen. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte in elektronischer Form – möglichst als ein PDF – unter Angabe der Kennziffer bis zum 31.08.2022 an folgende Adresse: