Professur (m/w/d) für das Gebiet Unternehmensführung, Personal und Kommunikation

An der Jade Hochschule in Wilhelmshaven, Oldenburg und Elsfleth studieren über 7.000 Menschen mit mehr als 200 Professor_innen. Lehre und Forschung zeichnen sich durch innovative Ansätze, kooperative Zusammenarbeit und eine zugewandte Haltung aus. In allen Bereichen fördert die Hochschule Kompetenz und Vielfalt.

Professur (m/w/d) für das Gebiet Unternehmensführung, Personal und Kommunikation
Bes.-Gr. W2 | Kennziffer BGG 63

Vorgenannte Stelle ist an der Jade Hochschule Wilhelmshaven/Oldenburg/Elsfleth in den Fachbereich Bauwesen Geoinformation Gesundheitstechnologie in der Abteilung Bauwesen am Campus Oldenburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

Ihr Profil:

Die Stelleninhaberin/Der Stelleninhaber vertritt in den Bachelor- und Masterstudiengängen der Abteilung Bauwesen das Fachgebiet Personal und Verhandlungsführung (ggf. „Unternehmens- führung, Personal und Kommunikation“)

Erforderliche Voraussetzungen:

• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, vor- zugsweise der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt in mindestens einem der Bereiche Unternehmensführung, Kommunikation und/oder Personal- und Verhandlungsführung.
• Eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einem der folgenden Bereiche
  • Unternehmensführung
  • Interne/Externe Unternehmenskommunikation
  • Personalwirtschaft/Human Resource Management
• Besondere Befähigung zu vertiefter selbständiger wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch eine überdurchschnittliche Promotion nachgewiesen wird.

Sie bringen idealerweise mit:

• Eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Unternehmensführung, vor- zugsweise in der Bauwirtschaft, der Kommunikation mit internen/externen Anspruchsgruppen, des Personalwesens und/oder der Verhandlungsführung.
• Im Idealfall liegen auch umfassende Erfahrungen im Bereich des Nachhaltigkeits- oder Change Managements vor.
• Bereitschaft zur Übernahme von Modulen des Grundstudiums
• Bereitschaft und Fähigkeit zur Entwicklung weiterer und Übernahme englischsprachiger Lehrveranstaltungen/Module
• Die Bereitschaft digitale Lernformate zu entwickeln und in die Präsenzlehre einzubinden.
• Ein ausgeprägtes Interesse an der Forschung
• Soziale und interkulturelle Kompetenz, Teamfähigkeit, reflektierte persönliche Authentizität und sicheres Auftreten im Kontakt mit unterschiedlichen Zielgruppen.

Ihre Aufgaben:

• Vertretung des Fachgebiets „Unternehmensführung, Personal und Kommunikation“ in den Bachelor- und Masterstudiengängen in der Abteilung des Fachbereichs Bauwesen Geoinformation Gesundheitswesen
• Ausbau bestehender und Aufbau von neuen Forschungsaktivitäten im Bereich der Denomi- nation bei einem intensiven Austausch mit der Praxis
• Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Studiengänge des Fachbereichs, der internationalen Zusammenarbeit sowie in der akademischen Selbstverwaltung

Wir bieten:

• Lehre in kleinen Gruppen
• Einen forschungsaffinen Fachbereich mit einem jungen und motivierten Kollegium
• Einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz mit der Möglichkeit der Verbeamtung bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen
• Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, die Stelle ist teilzeitgeeignet
• Ein Neuberufenen-Programm (inklusive Einzel-Coaching) als Hilfestellung zum Einstieg, insbesondere zur Vernetzung innerhalb der Hochschule und zur didaktischen Weiterbildung

Wir treten aktiv für Gleichstellung und personelle Vielfalt in der Wissenschaft ein und verfolgen das strategische Ziel, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu erhöhen. Entsprechend freuen wir uns über Bewerbungen qualifizierter Frauen. Das Büro der Gleichstellungsbeauftragten, Tel. +49 441 7708‑3340, gibt auf Anfrage weitere Auskünfte. Die Bewerbungen Schwerbehinderter bzw. Gleichgestellter werden bei sonst gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn die übrigen beamten- oder tarifrechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind und soweit nicht in der Person der anderen Bewerber_innen liegende Gründe von größerem rechtlichen Gewicht entgegenstehen.

Bitte beachten Sie:

Für eine Berufung an die Jade Hochschule muss ein_e Bewerber_in neben dem fachlichen Profil formale Einstellungsvoraussetzungen mitbringen, die sich aus § 25 des Niedersächsischen Hochschulgesetzes (NHG) ergeben. Ein Merkblatt kann unter jade-hs.de/professuren eingesehen oder beim Berufungsmanagement unter Tel. +49 4421 985-2975 angefordert werden.

Kontakt:

Weitere Einzelheiten zur Professur werden gerne von dem Dekan des Fachbereichs Bauwesen Geoinformation Gesundheitstechnologie, Herrn Prof. Dr.-Ing. Hans-Hermann Prüser (Mail: hans-hermann.prueser@jade-hs.de Tel. +49 441 7708-3207) mitgeteilt. Reichen Sie Ihre Bewerbung bitte mit den vollständigen Unterlagen (siehe Merkblatt zu den Einstellungsvoraussetzungen) unter Angabe der Kennziffer bis zum 26. Januar 2022 per Post an die nachfolgend genannte Anschrift der Jade Hochschule oder in elektronischer Form per E-Mail (bitte nur in einer PDF-Datei bis 7 MB) an den Präsidenten der Jade Hochschule (berufungen@jade-hs.de) ein. Bewerbungsunterlagen werden in der Regel nicht zurückgesendet.