Professur "Nachhaltige Bauplanung und Klimafolgenanpassung" (Bes. Gr. W2 HBesG)

Die Hochschule RheinMain als Hochschule für angewandte Wissenschaften mit ihren Studienorten Wiesbaden und Rüsselsheim versteht sich als weltoffene, vielfältige Hochschule. Sie ist anerkannt für ihre wissenschaftlich fundierte und berufsqualifizierende Lehre sowie für ihre anwendungsbezogene Forschung, die eng mit der Lehre verzahnt ist. Insgesamt studieren an der Hochschule RheinMain rund 13.000 Studierende. Die Hochschule RheinMain beschäftigt rund 1.000 Mitarbeiter:innen, davon ca. 250 Professor:innen. Am Fachbereich Architektur und Bauingenieurwesen der Hochschule RheinMain ist zum Sommersemester 2024 oder später, folgende Stelle zu besetzen:

Professur „Nachhaltige Bauplanung und Klimafolgenanpassung“
(Bes. Gr. W2 HBesG)
Kennziffer: AB-P-05/23

Wir suchen für diese Professur eine motivierte und engagierte Persönlichkeit, die ihre umfassenden praktischen Erfahrungen anwendungsbezogen in Lehre und Forschung an unsere Studierenden weitergeben möchte.

Ihr Profil

• Hochschulabschluss im Bauingenieurwesen oder einer verwandten Fachrichtung
• Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird
• Erfahrungen bei der Einwerbung von Drittmitteln sind erwünscht
• Mehrjährige praktische Berufserfahrung außerhalb der Hochschule – vorzugsweise in der Bauplanung - bei der eigenständigen Bearbeitung von Projekten, die dazu befähigt, das gesamte Fachgebiet zu vertreten und weiterentwickeln zu können
• Gute Englischkenntnisse, um Lehrveranstaltungen auch in englischer Sprache anbieten zu können
• Großes Interesse an und hohes Engagement in der Lehre. Dies ist neben der bisherigen Lehrerfahrung nachzuweisen durch eine von Ihnen auszuarbeitende „Lehrphilosophie“ (vgl. http://www.hs-rm.de/Handreichung-Lehrphilosophie-Berufung)
• Erfahrungen/Kompetenzen in mindestens einem der folgenden Bereiche:
  • im nachhaltigen Bausektor
  • bei der Durchführung von Projekten im Bereich der Nachhaltigkeit
  • in der Klimafolgenanpassung in einem oder mehreren der folgenden Fachgebiete: Wasserwirtschaft, Kreislaufwirtschaft, Verkehrswesen, Ressourcenmanagement oder Bauwesen

Darüber hinaus achtet die Hochschule RheinMain auf entsprechende Führungs- und Sozialkompetenz der Bewerber:innen.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Vertretung und Weiterentwicklung des Fachgebietes in seiner gesamten Breite in Lehre und Forschung
• Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung neuer Studienangebote im Bereich der Nachhaltigkeit
• Übernahme von Lehrveranstaltungen in den unterschiedlichen Studiengängen des Fachbereichs (in Form von Präsenz-, Online- und hybriden Lehrformaten) bevorzugt im Bachelorstudiengang "Bauingenieurwesen" und im Masterstudiengang "Umweltmanagement und Stadtplanung in Ballungsräumen" (UMSB)
• Im Bedarfsfall sind Lehrveranstaltungen in den Grundlagenfächern des Fachbereichs und in Abstimmung mit der Leitung des Fachbereichs auch an den anderen Fachbereichen der Hochschule anzubieten
• Aktive Teilhabe an bereits etablierten Forschungsstrukturen des Fachbereichs/der Hochschule, insbesondere in der Forschungsgruppe "Wasser und Boden"
• Durchführung von Forschungs- und/oder Praxisprojekten sowie Akquise und Durchführung von Drittmittelprojekten
• Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung

Wir bieten

• Ein attraktives Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, die Lehre und Forschung an einer leistungsstarken Hochschule für angewandte Wissenschaften mitzugestalten
• In einem engagierten Team von Kolleg:innen mitzuarbeiten
• Junge Menschen auf ihrem akademischen Weg in den Beruf zu begleiten
• Mitnutzung der vorhandenen Laborinfrastruktur
• Praxisnahe Zusammenarbeit mit engagierten und neugierigen Studierenden
• Ein umfangreiches Angebot an interner Weiterbildung und hochschuldidaktischen Weiterbildungsangeboten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und ein vielfältiges Hochschulsportangebot
• Externe Mitarbeiter:innen-Beratung (Employee Assistance Program - EAP), auch für Angehörige
• Landesticket Hessen

Es gelten die Einstellungsvoraussetzungen und die Leistungsanforderungen der §§ 67 und 68 des Hessischen Hochschulgesetzes (HessHG). Die Stelle steht unbefristet zur Verfügung. Bei der ersten Berufung in ein Professor:innenamt erfolgt die Beschäftigung gemäß § 67 Abs. 7 HessHG zunächst in einem Beamtenverhältnis auf Probe bzw. in einem Beschäftigungsverhältnis mit einer dreijährigen Probezeit. Der Dienstort ist Wiesbaden. Die Bereitschaft zum Einsatz an allen Standorten der Hochschule wird erwartet. Die Hochschule RheinMain strebt eine Erhöhung des Anteils an Professorinnen an und bittet deshalb qualifizierte Wissenschaftlerinnen ausdrücklich um ihre Bewerbung. Ihre inhaltlichen Fragen zur Stellenausschreibung beantwortet Ihnen gerne Professor Dr.-Ing. Falk Schönherr, E-Mail: falk.schoenherr@hs-rm.de (Vorsitz der Berufungskommission). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 03.05.2023. Zusätzliche Unterlagen, die Ihnen nicht als Datei vorliegen (z. B. Arbeitsproben, Exponate), senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer an die: