Professur "Nachhaltigkeit Ästhetik Inklusion"

Die Hochschule RheinMain als Hochschule für angewandte Wissenschaften mit ihren Studienorten Wiesbaden und Rüsselsheim versteht sich als weltoffene, vielfältige Hochschule. Sie ist anerkannt für ihre wissenschaftlich fundierte und berufsqualifizierende Lehre sowie für ihre anwendungsbezogene Forschung, die eng mit der Lehre verzahnt ist. Insgesamt studieren an der Hochschule RheinMain rund 13.000 Studierende. Die Hochschule RheinMain beschäftigt rund 1.000 Mitarbeiter:innen, davon ca. 250 Professor:innen. Am Fachbereich Design Informatik Medien (DCSM) im Studiencluster Innenarchitektur der Hochschule RheinMain ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:

Professur „Nachhaltigkeit Ästhetik Inklusion“
(Bes. Gr. W2 HBesG)
Kennziffer: DCSM-P-04/23

Unsere Professor:innen tragen maßgeblich zur Profilierung und Entwicklung von Lehre und Forschung an der Hochschule bei. Mit Blick auf die Ansprüche in Lehre und Forschung suchen wir daher eine engagierte Persönlichkeit mit folgendem Profil:

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) der Innenarchitektur oder Architektur
• Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, in der Regel nachgewiesen durch eine Promotion (§ 68 Abs. 1 i.V.m. Abs. 2 Satz 1 HessHG) oder einen gleichwertigen wissenschaftlichen Qualifikationsnachweis (§ 68 Abs. 3 HessHG)

oder hervorragende fachbezogene Leistungen in der Praxis (§ 68 Abs. 5 HessHG)

• Pädagogische Eignung, nachgewiesen durch selbständige Lehre, deren Qualität durch Evaluierung oder auf andere Weise festgestellt ist
• Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung von wissenschaftlichen Erkenntnissen oder Methoden der künstlerischen Forschung, die während einer fünfjährigen berufspraktischen Tätigkeit, von denen mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen, auf einem Gebiet erbracht wurden, das dem ausgeschriebenen Fach entspricht, vorzugsweise als praktizierende:r Innenarchitekt:in oder Architekt:in (freiberuflich oder in einem abhängigen Beschäftigungsverhältnis)
• Besonderes Interesse an ganzheitlichen Fragestellungen und interdisziplinärem Austausch
• Der planerisch-entwurfliche Qualifikationsnachweis ist auf herausragendem Niveau in mind. zwei der Felder
  • Gebautes Werk
  • Entwürfe
  • Publikationen nachzuweisen
• Großes Interesse an und hohes Engagement in der Lehre. Dies ist neben der bisherigen Lehrerfahrung nachzuweisen durch eine von Ihnen auszuarbeitende „Lehrphilosophie“ (vgl. http://www.hs-rm.de/Handreichung-Lehrphilosophie-Berufung)
• Gute Englischkenntnisse werden zur Durchführung von Lehrveranstaltungen in englischer Sprache im Rahmen der Internationalisierung des Studienangebots vorausgesetzt
• Erfahrungen in der Forschung, idealerweise zu der Professur immanenten Themen, sowie Erfahrungen in der Drittmitteleinwerbung sind von Vorteil

Darüber hinaus achtet die Hochschule RheinMain auf entsprechende Führungs- und Sozialkompetenz der Bewerber:innen.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

Die Innenarchitektur wird im Studiencluster als eine Disziplin begriffen, die in die Architektur, in das Objektdesign und in die temporär-medialen Inszenierungen ausgreift und diese miteinander verschränkt. Im Lehrgebiet NACHHALTIGKEIT ÄSTHETIK INKLUSION sind die energie- und ressourcenbezogenen, konstruktiven, soziokulturellen Aspekte nachhaltigen, innenräumlichen Gestaltens zu thematisieren. Es ist zu reflektieren, wie vor dem Hintergrund der Nachhaltigkeit unser ästhetisches Empfinden und gestalterisches Tun sich wandelt. Inklusion wird verstanden als bauliche Ermöglichung von Teilhabe möglichst vieler Bürger:innen unter Berücksichtigung ökonomischer Aspekte.

• Die Stelle dient der Unterstützung der Lehre im Bachelorstudiengang Innenarchitektur und im Masterstudiengang Innenarchitektur Conceptual Design. Im Bachelorstudiengang sind in verschiedenen Fächern insbesondere die energie- und ressourcenbezogenen sowie die konstruktiven Aspekte nachhaltigen und inklusiven Bauens als Überblickswissen und in Entwurfsübungen zu vermitteln. Im Masterstudiengang sind die vorgenannten Themen zu vertiefen
• Einbringung der Qualifikationen in den Kompetenzfeldern
  • Entwerfen
  • Darstellen
  • Konstruieren zum Zweck der Betreuung des Entwerfens konzeptuell stimmiger Innenräume und Objekte in dem Studienbereich Innenarchitektur auf didaktisch hohem Niveau
• Übernahme von Lehrveranstaltungen in den unterschiedlichen Studiengängen des Fachbereichs (in Form von Präsenz-, Online- und hybriden Lehrformaten)
• Im Bedarfsfall sind Lehrveranstaltungen in den Grundlagenfächern des Fachbereichs und in Abstimmung mit der Leitung des Fachbereichs auch an den anderen Fachbereichen der Hochschule anzubieten
• Abhalten von Lehrveranstaltungen auch in englischer Sprache
• Aktive Teilhabe an bereits etablierten Forschungsstrukturen des Fachbereichs
• Durchführung von Forschungs- und/oder Praxisprojekten sowie Akquise und Durchführung von Drittmittelprojekten
• Betreuung der im Curriculum geforderten berufspraktischen Tätigkeit der Studierenden und die Pflege der dazu notwendigen Kontakte in die Berufspraxis
• Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung und Engagement im Theorie-Praxis-Transfer in die Region sowie in internationalen Studien- und Forschungsprojekten

Wir bieten

• Ein attraktives Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, die Lehre und Forschung an einer leistungsstarken Hochschule für angewandte Wissenschaften mitzugestalten
• In einem engagierten Team von Kolleg:innen mitzuarbeiten
• Junge Menschen auf ihrem akademischen Weg in den Beruf zu begleiten
• Ein umfangreiches Angebot an interner Weiterbildung und hochschuldidaktischen Weiterbildungsangeboten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und ein vielfältiges Hochschulsportangebot
• Externe Mitarbeiter:innen-Beratung (Employee Assistance Program - EAP), auch für Angehörige
• Landesticket Hessen

Es gelten die Einstellungsvoraussetzungen und die Leistungsanforderungen der §§ 67 und 68 des Hessischen Hochschulgesetzes (HessHG). Die Stelle steht unbefristet zur Verfügung. Bei der ersten Berufung in ein Professor:innenamt erfolgt die Beschäftigung gemäß § 67 Abs. 7 HessHG zunächst in einem Beamtenverhältnis auf Probe bzw. in einem Beschäftigungsverhältnis mit einer dreijährigen Probezeit. Der Dienstort ist Wiesbaden. Die Bereitschaft zum Einsatz an allen Standorten der Hochschule wird erwartet. Die Hochschule RheinMain strebt eine Erhöhung des Anteils an Professorinnen an und bittet deshalb qualifizierte Wissenschaftlerinnen ausdrücklich um ihre Bewerbung. Ihre inhaltlichen Fragen zur Stellenausschreibung beantwortet Ihnen gerne Herr Prof. Holger Kleine, E-Mail: holger.kleine@hs-rm.de (Vorsitz der Berufungskommission). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 03.05.2023. Zusätzliche Unterlagen, die Ihnen nicht als Datei vorliegen (z. B. Arbeitsproben, Exponate), senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer an die: Präsidentin der Hochschule RheinMain
Postfach 3251
65022 Wiesbaden