An der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät ist zum Wintersemester 2018/19
im Rahmen des Bund-Länder-Programms zur Förderung des wissenschaftlichen
Nachwuchses eine
Professur (W1) für Unternehmensentwicklung, Innovation und wirtschaftlichen Wandel (Tenure Track)
zu besetzen.
Erwartet wird, dass sich die Bewerberin/der Bewerber mit Fragestellungen aus
der Entrepreneurship-Forschung, der Innovationsökonomik und/oder des Innovationsmanagements
befasst. Die Bedeutung unternehmerischen Handelns
und der davon ausgehende ökonomische Wandel stehen dabei im Mittelpunkt.
Eine empirische Ausrichtung ist erwünscht.
Zu den Aufgaben der Professur gehört die Beteiligung an der Lehre (auf Deutsch
und Englisch) in den Bachelor- und Masterstudiengängen und in der Doktorandenausbildung
der Fakultät an der Schnittstelle zwischen VWL und BWL. Sie soll
insbesondere Veranstaltungen und Betreuungsformate zum Studienschwerpunkt
"Innovation and Change" beitragen.
Erwartet wird ferner die Durchführung von (auch drittmittel-geförderten) Forschungsprojekten
auf nationaler und internationaler Ebene, die Kooperation
mit anderen Fachgebieten, die Ausrichtung auf die Forschungsschwerpunkte
der Fakultät und der Friedrich-Schiller-Universität Jena (
https://www.uni-jena.de/Profillinien.html ) sowie die aktive Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung.
Eine Einbindung in das in Gründung befindliche "Schumpeter Zentrum zur Erforschung
des sozialen und ökonomischen Wandels" ist vorgesehen.
Die Bewerberin/Der Bewerber soll durch eine thematisch einschlägige Promotion
in den Wirtschaftswissenschaften ausgewiesen sein und idealerweise bestehende
internationale Forschungskooperationen aufweisen können. Das Potential
für eine erfolgreiche internationale Publikationstätigkeit sowie für qualitativ
hochwertige Lehre und Betreuung von Studierenden und Promovierenden soll
bereits erkennbar sein. Erste Erfahrungen im Rahmen der Einwerbung von Drittmitteln
sind von Vorteil.
Voraussetzung für die Bewerbung sind ein abgeschlossenes Hochschulstudium,
pädagogische Eignung und die besondere Befähigung zu wissenschaftlicher
Arbeit, die in der Regel durch die herausragende Qualität einer Promotion nachgewiesen
wird. Promotions- und Beschäftigungszeit zusammen sollen nicht
mehr als sechs Jahre betragen haben. Die Professur wird zunächst befristet
auf vier Jahre besetzt. Nach positiver Zwischenevaluation ist eine Verlängerung
um zwei Jahre vorgesehen. Auf Grundlage einer weiteren positiven Evaluation
findet nach sechs Jahren die Überleitung auf eine W2-Professur ohne erneute
Ausschreibung statt.
Die Friedrich-Schiller-Universität strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in
Forschung und Lehre an und bittet deshalb entsprechend qualifizierte Wissenschaftlerinnen
nachdrücklich um ihre Bewerbung. Schwerbehinderte Menschen
werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen mit Lebenslauf, Zeugnis- und Urkundenkopien, Darstellung des
wissenschaftlichen Werdeganges, Schriftenverzeichnis, Dokumentation der
Lehrtätigkeit und Evaluationen, Vortrags- und Drittmittelaktivitäten werden bis
zum
26.01.2018 elektronisch (als PDF < 5 MB) erbeten an die
Friedrich-Schiller-Universität Jena, Dekanin der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät, Prof.
Dr. Silke Übelmesser, Carl-Zeiß-Straße 3, 07743 Jena, dekanat@wiwi.uni-jena.de.