In der Landwirtschaftlichen Fakultät der Rheinischen Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

W1-(tenure track W2)-Professur
„Nutztierethologie“

zu besetzen. Die Tenure Track-Position ist zunächst auf die Dauer von drei Jahren befristet. Nach positiver Zwischenevaluation wird die Professur um weitere drei Jahre verlängert. Im Fall der positiven Abschlussevaluation zum Ende der zweiten Phase erfolgt die Übernahme auf eine unbefristete W2-Professur. Der*die zukünftige Stelleninhaber*in soll das Fachgebiet der Nutztierethologie in Forschung und Lehre mit dem Fokus auf Tierwohl entwickeln und vertreten. Einstellungsvoraussetzungen sind ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Agrarwissenschaften, der Veterinärmedizin oder einer fachnahen Disziplin sowie pädagogische Eignung und Befähigung zur wissenschaftlichen Arbeit, welche unter anderem durch die herausragende Qualität einer Promotion nachgewiesen wird. Die Stelleninhaberin bzw. der Stelleninhaber soll sich aktiv an den profilbildenden Forschungsschwerpunkten der Tierwissenschaften beteiligen (https://www.itw.uni-bonn.de/). Kooperationen mit den Arbeitsgruppen der Tierwissenschaften, der Landwirtschaftlichen Fakultät und anderen agrarwissenschaftlichen Forschungseinrichtungen werden im Hinblick auf bestehende und zukünftige Forschungsverbünde erwartet.
Von dem*der Stelleninhaber*in werden hervorragende Kenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet der Nutztierethologie und die Bereitschaft zu Wissenstransfer erwartet. Vorlesungen sind in deutscher und englischer Sprache zu halten. Diese Tenure Track-Professur wird durch das Bund-Länder-Programm zur Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses (Tenure Track-Programm) gefördert. Die Tenure Track-Zusage steht nicht unter Stellenvorbehalt. Die Ausschreibung richtet sich an Nachwuchswissenschaftler*innen in einer frühen Phase ihrer Karriere. Die Promotion soll in der Regel nicht länger als vier Jahre zurückliegen. Sofern Bewerber*innen an der Universität Bonn promoviert haben, sollen sie die Universität nach der Promotion gewechselt haben oder mindestens zwei Jahre außerhalb der Universität Bonn wissenschaftlich tätig gewesen sein. Die Einstellungsvoraussetzungen richten sich nach § 36 HG NRW. Die zentrale Tenure Track-Ordnung der Universität Bonn sowie weitere Informationen zum Tenure Track an der Universität Bonn finden Sie unter https://www.uni-bonn.de/forschung/argelander-programm/nach-der-promotion/tenure-track. Die Universität Bonn setzt sich für Vielfalt und Chancengleichheit ein. Sie ist als familienfreundliche Hochschule zertifiziert und verfügt über einen Dual Career Service. Sie strebt an, den Frauenanteil in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und ihre Karriere besonders zu fördern. Daher bittet die Universität Bonn nachdrücklich um Bewerbungen von qualifizierten Frauen. Bewerbungen werden nach dem Landesgleichstellungsgesetz bearbeitet. Besonders willkommen sind Bewerbungen von qualifizierten Personen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und von gleichgestellten Personen. Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Darstellung des beruflichen Werdegangs, Zeugnisse, Schriftenverzeichnis) sowie ein Forschungs- und Lehrkonzept sind ausschließlich in digitaler Form (in einem PDF) bis zum 15. Februar 2021 an den Dekan der Landwirtschaftlichen Fakultät, Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität, Meckenheimer Allee 174, 53115 Bonn (dekan@lwf.uni-bonn.de) zu senden.