An der
Justus-Liebig-Universität Gießen (JLU) ist folgende
Professur zu besetzen:
Unter Beachtung des § 64 Abs. 3 und 4 HHG für die Dauer von sechs Jahren. Gemäß § 64 Abs. 3 HHG soll die Bewerberin oder der
Bewerber an einer anderen Hochschule als der JLU promoviert haben oder nach der Promotion mindestens zwei Jahre außerhalb
der JLU wissenschaftlich tätig gewesen sein. Die Dauer der wissenschaftlichen Tätigkeit nach der Promotion soll vier Jahre, im Fall
der erfolgreichen Absolvierung einer Weiterbildung nach § 62 Abs. 6 HHG sieben Jahre, nicht übersteigen. Im Falle der Bewährung,
die gem. § 64 Abs. 2 HHG in einem Evaluationsverfahren festzustellen ist, wird die dauerhafte Übertragung einer W2-Professur
zugesagt:
Aufgrund der erfolgreichen Einwerbung im Bund-Länder-Programm zur Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses (Tenure-Track-Programm) am
Fachbereich Agrarwissenschaften, Ökotrophologie, Umweltmanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt
die
W1-Professur (mit Tenure Track nach W2)
für Ernährungssoziologie
Die/Der zukünftige Stelleninhaber/-in der Professur hat die Aufgabe, Lehrveranstaltungen in den Bachelor- und Masterstudiengängen
des Fachbereichs durchzuführen. Die Fähigkeit, in englischer Sprache zu unterrichten, wird vorausgesetzt. Die Mitwirkung bei der
Weiterentwicklung von Studiengängen ist erwünscht.
In der Forschung soll der Schwerpunkt der Professur in der Untersuchung von gesellschaftlichen Determinanten auf die Ernährung
und das Ernährungsverhalten von Individuen, Privathaushalten und Familien liegen. Hierzu ist eine verhaltenswissenschaftliche
Ausrichtung erwünscht mit einer methodenstarken Qualifikation in den Sozialwissenschaften. Ergänzend ist ein Studium der Ökotrophologie
vorteilhaft. Erste Erfahrungen in der Einwerbung von Drittmitteln sind erwünscht. Während der Tätigkeit an der JLU werden
Erfolge in der eigenständigen Einwerbung von Drittmitteln erwartet.
Die Bereitschaft zur Mitarbeit bei interdisziplinär ausgerichteten Forschungsprojekten des Fachbereichs und der Universität wird
erwartet, ebenso die Pflege internationaler Beziehungen und die Bereitschaft zum Engagement für die internationale Vernetzung des
Fachbereichs. Genderaspekte sollen in Forschung und Lehre gezielt Berücksichtigung finden.
Bewerbungsaktenzeichen: 9-21/18; Bewerbungsende: 14.05.2018.
Hinweis: Wir erbitten Angaben auf unserem Bewerbungsbogen, unter http://www.uni-giessen.de/fbz/fb10/dekanatfb10/mat_beruf,
sowie digital auf Datenträger.
Die JLU strebt einen höheren Anteil von Frauen im Wissenschaftsbereich an deshalb bitten wir qualifizierte
Wissenschaftlerinnen
nachdrücklich, sich zu bewerben. Aufgrund des Frauenförderplanes besteht eine Verpflichtung zur Erhöhung des Frauenanteils.
Die JLU verfolgt auch das Ziel einer verstärkten Gewinnung von Führungskräften mit Gender- und Familienkompetenz. Die JLU
versteht sich als familiengerechte Hochschule. Bewerberinnen und Bewerber mit Kindern sind willkommen.
Ihre Bewerbung (keine E-Mail) richten Sie bitte unter Angabe des
oben genannten Aktenzeichens mit den erforderlichen
Unterlagen, einschließlich aussagefähiger Belege über Ihre pädagogische Eignung an den
Präsidenten der Justus-Liebig-Universität Gießen, Erwin-Stein-Gebäude, Goethestraße 58, 35390 Gießen. Bewerbungen Schwerbehinderter werden - bei
gleicher Eignung - bevorzugt. Wir bitten, Bewerbungen nur in Kopie vorzulegen, da diese nach Abschluss des Verfahrens nicht
zurückgesandt werden.
Zu den Einstellungsvoraussetzungen und erforderlichen Bewerbungsunterlagen wird empfohlen, unsere Hinweise unter
http://www.uni-giessen.de/stellenmarkt/merkblatt.pdf zu beachten.
Die vollständigen Ausschreibungen finden Sie auch unter:
www.uni-giessen.de/stellenmarkt