An der Justus-Liebig-Universität Gießen (JLU) ist folgende Professur zu besetzen: Unter Beachtung des § 64 Abs. 3 und 4 HHG für die Dauer von sechs Jahren. Gemäß § 64 Abs. 3 HHG soll die Bewerberin oder der Bewerber an einer anderen Hochschule als der JLU promoviert haben oder nach der Promotion mindestens zwei Jahre außerhalb der JLU wissenschaftlich tätig gewesen sein. Die Dauer der wissenschaftlichen Tätigkeit nach der Promotion soll vier Jahre, im Fall der erfolgreichen Absolvierung einer Weiterbildung nach § 62 Abs. 6 HHG sieben Jahre, nicht übersteigen. Im Falle der Bewährung, die gem. § 64 Abs. 2 HHG in einem Evaluationsverfahren festzustellen ist, wird die dauerhafte Übertragung einer W2-Professur zugesagt: Am Fachbereich Veterinärmedizin zum nächstmöglichen Zeitpunkt die

W1-Professur (mit Tenure Track nach W2) für Klinische Grundlagenforschung in der Inneren Medizin der Kleintiere

gemeinsam mit den anderen Professuren an der Klinik für Kleintiere in Forschung und Lehre zu vertreten. Die Lehre umfasst das Fachgebiet Innere Medizin der Kleintiere entsprechend der TAppV und der Studienordnung des Fachbereichs. Darüber hinaus werden neben einer hervorragenden Promotion zusätzliche wissenschaftliche Leistungen und eine besondere pädagogische Eignung vorausgesetzt. Die Tierärztliche Approbation ist erwünscht. Wir erwarten anerkannte Forschungsleistungen auf dem Gebiet Stoffwechselerkrankungen oder Immunologie (z. B. Entzündungsprozesse, Autoimmunerkrankungen) sowie einschlägige Erfahrung und Qualifikation im Bereich der klinischen Forschung. Die Planung und Durchführung selbstinitiierter Einzel- und Gruppenforschung wird ebenso erwartet wie die Beteiligung an der Graduiertenausbildung im Rahmen des International Giessen Graduate Centre for the Life Sciences (GGL). Die Professur sollte sich mit ihren wissenschaftlichen Vernetzungen aktiv in der weiteren Profilbildung des Fachbereichs engagieren und sich an den nationalen und internationalen Kooperationen des Fachbereichs beteiligen. Einschlägige, möglichst internationale Publikationen in ausgewiesenen Zeitschriften sowie eigenständige Erfolge in der Einwerbung von begutachteten Drittmitteln werden vorausgesetzt. Eine Integration von Genderaspekten in Lehre und Forschung wird ausdrücklich erwünscht. Bewerbungsaktenzeichen: 0-19/18; Bewerbungsende: 30.06.2018. Hinweis: Wir erbitten Angaben auf unserem Bewerbungsbogen, unter http://www.uni-giessen.de/fbz/fb10/dekanatfb10/mat_beruf, sowie digital auf Datenträger. Die JLU strebt einen höheren Anteil von Frauen im Wissenschaftsbereich an deshalb bitten wir qualifizierte Wissenschaftlerinnen nachdrücklich, sich zu bewerben. Aufgrund des Frauenförderplanes besteht eine Verpflichtung zur Erhöhung des Frauenanteils. Die JLU verfolgt auch das Ziel einer verstärkten Gewinnung von Führungskräften mit Gender- und Familienkompetenz. Die JLU versteht sich als familiengerechte Hochschule. Bewerberinnen und Bewerber mit Kindern sind willkommen. Ihre Bewerbung (keine E-Mail) richten Sie bitte unter Angabe des oben genannten Aktenzeichens mit den erforderlichen Unterlagen, einschließlich aussagefähiger Belege über Ihre pädagogische Eignung an den Präsidenten der Justus-Liebig-Universität Gießen, Erwin-Stein-Gebäude, Goethestraße 58, 35390 Gießen. Bewerbungen Schwerbehinderter werden - bei gleicher Eignung - bevorzugt. Wir bitten, Bewerbungen nur in Kopie vorzulegen, da diese nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgesandt werden. Zu den Einstellungsvoraussetzungen und erforderlichen Bewerbungsunterlagen wird empfohlen, unsere Hinweise unter http://www.uni-giessen.de/stellenmarkt/merkblatt.pdf zu beachten. Die vollständigen Ausschreibungen finden Sie auch unter: www.uni-giessen.de/stellenmarkt