Mit zwölf Fakultäten, rund 13.000 Studierenden und 1.000 Beschäftigten zählt die Ostfalia zu den größten Fachhochschulen in Niedersachsen. In über 70 Studiengängen an den Standorten Salzgitter, Suderburg, Wolfsburg und Wolfenbüttel werden unsere Studierenden fundiert und interdisziplinär aus­gebildet und individuell betreut. Unseren Beschäftigten bieten wir vielseitige Aufgaben und Gestaltungsmöglichkeiten sowie ein leistungsförderndes und familienfreundliches Arbeitsumfeld. An der Fakultät Gesundheitswesen, Campus Wolfsburg, ist folgende zum 01.09.2018 bis zunächst zum 31.08.2019 befristete Verwaltung der Professur zu besetzen, deren Vergütung sich nach Bundesbesoldungsordnung W2 richtet:

Professorin/Professor
Allgemeine Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Krankenhausbetriebslehre

Gesucht wird eine Persönlichkeit, die sich darauf freut, Fachkompetenz und berufliche Erfahrung in die Ausbildung von Studierenden einzubringen. Die Stelleninhaberin/Der Stelleninhaber ist für die selbstständige Vertretung des o. g. Lehrgebiets verantwortlich. Im Rahmen der Professur sind im Wesentlichen Lehrveranstaltungen zu betriebswirtschaftlichen Themen im Kontext Krankenhaus (insbesondere Organisation, Controlling und Unternehmensführung) im Bachelorstudiengang Management im Gesundheitswesen zu übernehmen. Ferner werden die Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit in der Selbstverwaltung der Hochschule, insbesondere ein Engagement bei der Fortentwicklung der Fakultät, z. B. durch Mitwirkung bei der Entwicklung neuer Studiengänge sowie ein Engagement in der anwendungsorientierten Forschung gewünscht.

Die Auswahlkriterien, die sich grundsätzlich an den gesetzlichen Einstellungsvoraussetzungen für ordentliche Professuren nach § 25 NHG orientieren, sind ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt (idealerweise Betriebswirtschaftslehre), vorzugsweise Lehrerfahrung mit Studierenden sowie fachbezogene und anwendungsorientierte Berufserfahrungen im Management von Einrichtungen des Gesundheitswesens, die idealerweise in verantwortlicher Funktion erbracht wurden. Bewerberinnen und Bewerber ohne abgeschlossene Promotion müssen nach ihrem Hochschulabschluss mindestens eine einschlägige fünfjährige berufliche Praxis, von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen, nachweisen.

Fachliche Fragen zur Position beantwortet Ihnen gerne Prof. Dr. Ludger Batzdorfer (l.batzdorfer@ostfalia.de).

Die Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich aus § 25 des Niedersächsischen Hochschulgesetzes (NHG) und sind einem Merkblatt zu entnehmen, das unter www.ostfalia.de/cms/de/d2/stellenausschreibungen.html eingesehen werden kann.

Die Hochschule arbeitet gemäß ihres Strategiekonzeptes an der Umsetzung des Gleichstellungsauftrages. Deshalb sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Bei Rückfragen steht das Gleichstellungsbüro der Hochschule unter 05331/939-17000 zur Verfügung. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die Stelle ist teilzeitgeeignet.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (siehe Merkblatt Einstellungsvoraussetzungen) bitten wir bis zum 12.04.2018 per Post (Datum des Posteingangsstempels) an die Ostfalia Hochschule für angewandte Wissenschaften (Hochschule Braunschweig/Wolfenbüttel), Salzdahlumer Str. 46/48, 38302 Wolfenbüttel oder in elektronischer Form per E-Mail (bitte nur in einer PDF-Datei bis 5 MB) an die Berufungsbeauftragten der Hochschule (berufungsbeauftragte@ostfalia.de) zu richten.