An der Westfälischen Hochschule Gelsenkirchen Bocholt Recklinghausen ist im Fach­bereich Wirtschaftsrecht am Hochschulstandort Recklinghausen zum Wintersemester 2018/2019 oder zum Sommersemester 2019 folgende Professur zu besetzen:

Professur Betriebswirtschaftslehre,
insbesondere Personalwirtschaft und
Organisation (W2)

Die Professur umfasst Lehre und Forschung in den angegebenen Fächern sowie den Grundlagenfächern im Rahmen interdisziplinärer Bachelor- und Master-Studiengänge, in denen Wirtschaftsjuristinnen und Wirtschaftsjuristen ausgebildet werden, die zur Über­nahme anspruchsvoller Sach- und Führungsaufgaben in Wirtschaft und Verwaltung befähigt sind. Die Bereitschaft zur Betreuung von Studierenden im Rahmen von Projektarbeiten, Praxisphasen und Abschlussarbeiten, zur Kooperation mit externen Partnern sowie zur Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung und in der Weiter­entwicklung des Studienangebots des Fachbereichs wird dabei vorausgesetzt. Im Übrigen gelten die Dienstaufgaben gemäß § 35 Hochschulgesetz NRW.

Gesucht wird eine Persönlichkeit, welche die Einstellungsvoraussetzungen des § 36 Hochschulgesetzes NRW erfüllt, über sehr gute didaktische Fähigkeiten und nach­weisliche Forschungskompetenz verfügt sowie durch einschlägige Berufserfahrung über­zeugt. Aufgrund der internationalen Ausrichtung des Fachbereichs sind Fremdsprachen­kenntnisse (insbesondere Englisch) erforderlich. Zusätzliche Kompetenzen im Bereich der Arbeitsökonomik werden positiv bewertet.

Es erwartet Sie ein engagierter Fachbereich mit einem etablierten Studienangebot, hervorragenden Arbeitsbedingungen und den nötigen Freiraum zur Umsetzung eigener Ideen. Weitere Informationen unter www.w-hs.de/wirtschaftsrecht.

Bewerbungen von Interessierten werden mit den üblichen Unterlagen erbeten bis zum 06.07.2018 an den Dekan des Fachbereichs Wirtschaftsrecht der Westfälischen Hochschule, Standort Recklinghausen, August-Schmidt-Ring 10, 45665 Recklinghausen.

Die Westfälische Hochschule strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Lehre und Forschung an und fordert entsprechend qualifizierte Frauen auf, sich zu bewerben. Die Bewerbung Schwerbehinderter und Gleichgestellter im Sinne des § 2 SGB IX ist erwünscht.