Im Fachbereich
Media der Hochschule Darmstadt - University of Applied Sciences – ist ab dem Wintersemester 2022/23 (01.10.2022) die folgende Stelle zu besetzen.
Professur
Fachgebiet: Informationswissenschaft, insbesondere Information Retrieval
Bes.Gr. analog W2 HBesG
Kennziffer: MD 21/21
In den Studiengängen Information Science des Fachbereichs Media der Hochschule Darmstadt lernen die Studierenden den systematischen und professionellen Umgang mit Information. Die Studienprogramme verknüpfen dazu informationswissenschaftliche mit vorwiegend informatischen Inhalten zu einem breiten berufsfeldorientierten Kompetenzspektrum.
Gesucht wird eine teamfähige Persönlichkeit, die durch wissenschaftlich fundierte und praktische Kenntnisse in Information Retrieval international ausgewiesen ist. Die/der Stelleninhaber*in soll diese Kenntnisse sowohl im wissenschaftlichen Umfeld als auch in der Berufspraxis erfolgreich ein- und umgesetzt haben und praxisnahe Erfahrung in mindestens einem der folgenden Forschungs- und Lehrgebiete mitbringen:
- Architektur von Retrieval-Systemen, Wissensextraktion
- Information Seeking
- Evaluation von Information-Retrieval-Systemen
- Data Mining
Weitere Voraussetzungen:
Vorausgesetzt wird neben einer hohen didaktischen Kompetenz, die die theoretischen Modelle mit
anschaulichen, praxisnahen Anwendungen verbindet, auch die nachgewiesene Erfahrung in interdisziplinärer Projektarbeit, Drittmitteleinwerbung und wissenschaftlicher Veröffentlichung. Vorausgesetzt werden ebenso Erfahrungen in der Akquisition, Bearbeitung und Management von Forschungs- und/oder ingenieurwissenschaftlichen Projekten sowie Gender- und Diversity-Kompetenz.
Es gelten die Berufungsvoraussetzungen nach §§ 61 und 62 Hessisches Hochschulgesetz (HHG).
Diese werden entsprechend erfüllt durch:
- ein der Stelle entsprechendes, abgeschlossenes Hochschulstudium in Informationswissenschaft, Informatik, Mathematik oder vergleichbaren Studienfächern
- Nachweis der Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit durch die Qualität der Promotion
- besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen
- nachgewiesene pädagogische Eignung zur Vermittlung von Lehrinhalten.
Von Vorteil sind:
- vertiefte Kenntnisse und spezifische Erfahrung in der Informationswissenschaft
- Erfahrung in der Curricularentwicklung von Weiterbildungsprogrammen
- internationale Kontakte
- sehr gute Kenntnisse in Wort und Schrift deutscher und englischer Sprache
Das Fachgebiet ist in der Lehre in den Bachelor- und Masterstudiengängen der Information Science zu vertreten.
Zu den Dienstaufgaben gehören:
- die Durchführung von Lehrveranstaltungen aus den zuvor genannten Arbeitsbereichen und dem Grundlagenstudium der Studiengänge Information Science Bachelor und Master im Fachbereich Media sowie die Modulverantwortung im Modul Information Retrieval
- Leitung und Entwicklung von Angeboten zum lebenslangen Lernen, insb. für das zertifizierte Weiterbildungsangebot des postgradualen Studiengangs „Wissenschaftliche Dokumentation“
- Forschungsaktivitäten sowie die Einwerbung von Drittmitteln
- die Betreuung von Promotionsstudierenden, beispielsweise im hessischen Promotionszentrum für angewandte Informatik und in kooperativen Promotionen
- eine aktive Beteiligung an der Selbstverwaltung des Fachbereichs und der Hochschule
- Angebot weiterer Grundlagenveranstaltungen in der Lehre im Bachelor-Studiengang
Information Science
- Koordinierung und Verantwortung des postgradualen Weiterbildungsprogramms „Wissenschaftliche Dokumentation“.
Erwartet werden:
- die Bereitschaft zur hochschuldidaktischen Weiterbildung
- die Mitwirkung an Außenkontakten des Fachbereichs und der Hochschule
Weitere Einzelheiten zur ausgeschriebenen Professur werden bei Anfrage gerne von Prof. Dr. Melanie Siegel (
melanie.siegel@h-da.de) mitgeteilt.
Die Einstellung erfolgt im außertariflichen Angestelltenverhältnis mit einer qualifikationsabhängigen Vergütung analog der Besoldung W2 HBesG. Eine spätere Verbeamtung ist möglich. Personen, die bereits in einem Beamtenverhältnis stehen, können in einem solchen weiterbeschäftigt werden.
Die Dienstaufgaben, die Einstellungsvoraussetzungen und die Einstellungsmodalitäten für eine Professur ergeben sich aus den §§ 61 und 62 sowie 68 und 69 des Hessischen Hochschulgesetzes.
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.
An der Hochschule Darmstadt besteht ein Frauenförderplan. Im Rahmen der tatsächlichen Durchsetzung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und der gesetzlichen Maßgabe, die Unterrepräsentanz von Frauen innerhalb des Geltungsbereichs des Frauenförderplans zu beseitigen, ist die Hochschule Darmstadt an der Bewerbung von Frauen besonders interessiert.
Die h_da ist mit dem Gütesiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen“ des Hessischen Ministeriums des Innern und für Sport ausgezeichnet und bietet ihren Beschäftigten aktuell für die Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs freie Fahrt in Form eines hessischen Landestickets.
Bewerbungen mit vollständigem Nachweis der Einstellungsvoraussetzungen, der Befähigung zu selbstständiger wissenschaftlicher Arbeit und konkreten Plänen für die ausgeschriebene Professur werden zusammen mit einem Verzeichnis fachlich relevanter Veröffentlichungen und der selbstständig gehaltenen Lehrveranstaltungen unter der Angabe der oben genannten Kennziffer bis zum
15. August 2021 in elektronischer Form erbeten an:
berufungen@h-da.de
(zusammengeführter Anhang in einer pdf-Datei, max.10 MB)