Professur (W2) Fachgebiet: Nachhaltige Produktion

Wir, die Hochschule Darmstadt (h_da), sind eine der fünf größten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Deutschland, im Herzen der Metropolregionen Rhein-Main-Neckar. In 12 Fachbereichen studieren über 15.000 Studierende auf Bachelor-, Master- und Promotionsniveau. Wir nutzen unsere gesamte fachliche Breite, um Inter- und Transdisziplinarität in Lehre und Forschung zu integrieren. Als Mitglied der Allianz „European University of Technology + (EUt+)“ arbeiten wir an der Vision einer europäischen Universität, die neuartige, exzellente Studienprogramme anbietet, europäische Forschungs- und Transferarbeit leistet und europäische Werte global vertritt. Nachhaltige Entwicklung ist für uns ein strategisch wichtiges Ziel, das in Lehre, Forschung, Transfer und dem Betrieb unserer Hochschule umgesetzt wird. Der Fachbereich Maschinenbau und Kunststofftechnik ermöglicht seinen Studierenden ein praxisnahes Studium in den Bachelorstudiengängen Allgemeiner Maschinenbau, Kunststofftechnik und Mechatronik sowie den Masterstudiengängen Allgemeiner Maschinenbau, Automobilentwicklung, Kunststofftechnik und Mechatronik. Wesentliche Merkmale der Arbeit am Fachbereich sind die enge Verzahnung von Theorie und Praxis, seine ausgeprägte Forschungsorientierung sowie die internationale Ausrichtung in Lehre und Forschung. Voraussetzungen:

• Überdurchschnittliche Kompetenzen im Fachgebiet Produktion mit Schwerpunkt Nachhaltigkeit in Theorie und Praxis
• Diplom- oder Masterabschluss als Maschinenbau-Ingenieur*in
• Mindestens eine sehr gute Promotion im Maschinenbau
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (vergleichbar C1-Niveau, nachzuweisen im Rahmen des Berufungsvortrags)
• Gender- und Diversity-Kompetenz

Von Vorteil sind:

• Themenbezogene Promotion im Fachgebiet der nachhaltigen Produktion
• Aktuelle Tätigkeit mit starkem Bezug zu mindestens zwei der folgenden Themengebiete: Nachhaltigkeitsmanagement, Energetische Analyse von Produktionsprozessen, Herstellung von Antriebskomponenten für die E-Mobilität
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung mit Personalverantwortung in der Industrie im ausgeschriebenen Fachgebiet
• Überdurchschnittlich erfolgreiche Akquisition, Bearbeitung und Management von Forschungsprojekten nachgewiesen durch eine Liste von Publikationen und Projekten
• Teilnahme an Innovationsprojekten, nachgewiesen zum Beispiel durch Mitarbeit in Fachgremien oder firmenübergreifenden Projekten
• Internationale Kontakte

Dienstaufgaben:

• die Übernahme der Lehrveranstaltungen aus den zuvor genannten Arbeitsbereichen und dem Grundlagenstudium der Studiengänge im Fachbereich Maschinenbau, Kunststofftechnik und Mechatronik
• Forschungsaktivitäten
• Einwerbung von Drittmitteln

Erwartet werden außerdem:

• Bereitschaft zur eigenen, hochschuldidaktischen Weiterbildung
• Fachliche Mitarbeit im Hochschulverbund „European University of Technology + (EUt+)“, dem die Hochschule Darmstadt angehört
• Aktive Beteiligung an der Selbstverwaltung des Fachbereichs und der Hochschule

Weitere Einzelheiten zur ausgeschriebenen Professur werden bei Anfrage gerne von der Vorsitzenden der Berufungskommission Prof. Dr. Marina Dervisopoulos mitgeteilt.
marina.dervisopoulos@h-da.de Die Einstellung erfolgt im außertariflichen Angestelltenverhältnis mit einer qualifikationsabhängigen Vergütung analog der Besoldung W2 HBesG. Eine spätere Verbeamtung ist möglich. Personen, die bereits in einem Beamtenverhältnis stehen, können in einem solchen weiterbeschäftigt werden. Die Einstellungsvoraussetzungen, die Einstellungsmodalitäten und die Dienstaufgaben für eine Professur ergeben sich aus den §§ 67 und 68 sowie 75 und 76 des Hessischen Hochschulgesetzes. Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt ist uns ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Beschäftigten unabhängig von Herkunft und ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, Alter, sexueller Identität, Behinderung, Religion, Weltanschauung und sozialer Herkunft sehr wichtig. Wir praktizieren ein kulturfaires Auswahlverfahren im Rahmen einer diversitätsbewussten Personalgewinnung. Unser Ziel ist es, die Unterrepräsentanz von Frauen innerhalb des Geltungsbereichs unseres Frauenförder- und Gleichstellungsplans zu beheben, daher sind wir an der Bewerbung von Frauen besonders interessiert. Wir fördern außerdem die Beschäftigung schwerbehinderter Bewerber*innen, sie werden daher bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.

Als Beschäftigte der Hochschule Darmstadt besteht für Sie aktuell die Möglichkeit der landesweiten freien Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs (hessisches Landesticket).

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit vollständigem Nachweis der Einstellungsvoraussetzungen, der Befähigung zu selbstständiger wissenschaftlicher Arbeit, der pädagogischen Eignung und der besonderen Leistungen in der Praxis, zusammen mit einem Verzeichnis fachlich relevanter Veröffentlichungen und der selbstständig gehaltenen Lehrveranstaltungen unter der Angabe der oben genannten Kennziffer bis zum 24.03.2023 in elektronischer Form an:

berufungen@h-da.de
(Zusammengeführter Anhang in einer pdf-Datei, max. 30 MB)