An der Hochschule Mainz ist im Fachbereich Wirtschaft zum Sommersemester 2022 folgende
Stelle zu besetzen:
Professur (m/w/d) für
Allgemeine BWL mit dem Schwerpunkt Logistik und Supply Chain Management
Besoldungsgruppe W2 (LBesG)
Eine Teilung der Stelle ist grundsätzlich möglich.
Wir bieten Ihnen eine spannende Aufgabe in einem engagierten und kooperativ arbeitenden
Kollegium. Besonderen Wert legen wir auf eine praxisnahe Ausbildung in Kleingruppen. Bei uns
kennen sich Professor*innen und Studierende persönlich. Interdisziplinarität, Offenheit für
interkulturelle Fragen, Internationalität und Familienfreundlichkeit sind über das Fachliche
hinaus wichtige Faktoren für unsere Hochschule. Unser Team sucht Verstärkung!
Der*Die Stelleninhaber*in soll die Fächer Materialwirtschaft, Produktion, Logistik und Supply
Chain Management in der Lehre und der angewandten Forschung vertreten sowie nach Bedarf
andere Grundlagenlehrveranstaltungen im Bereich der Studiengänge des Fachbereichs
Wirtschaft übernehmen können (siehe hierzu die Studiengangbeschreibungen auf den
Internetseiten der Hochschule Mainz).
Der Fachbereich sucht daher eine wissenschaftlich ausgewiesene Persönlichkeit, die in den
genannten Fachgebieten umfassende berufspraktische Erfahrungen in verantwortlicher Position
erworben hat. Bewerber*innen sollen über besondere didaktische Fähigkeiten sowie
facheinschlägige Lehrerfahrung verfügen. Einschlägige Publikationen in Fachzeitschriften sind
nachzuweisen.
Gewünscht sind vertiefte Kenntnisse in mind. drei der nachfolgend genannten sieben Gebiete:
- Steuerung und Planung von Materialflüssen
- Planung und Steuerung von resilienten und nachhaltigen Lieferketten
- Dekarbonisierung von Produktion und Logistik
- Produktionsmanagement und PPS
- Industrie 4.0 und cyber-physische Produktionssysteme (CPPS)
- Data Driven Logistik / Data and Supply Chain Analytics
- Logistikmanagement und -controlling
Der*Die Stelleninhaber*in soll die Fachgebiete in den Bachelor- und Masterstudiengängen im
Fachbereich Wirtschaft in Lehre und angewandter Forschung praxisnah vertreten. Die Fähigkeit
und Bereitschaft, Lehrveranstaltungen auch in englischer Sprache durchzuführen, wird erwartet.
Der Einsatz digitaler Medien zur Lehr- und Lernunterstützung wird vorausgesetzt. Der*Die
Stelleninhaber*in soll das Studienangebot der Hochschule in diesem wichtiger werdenden und
zunehmend nachgefragten Bereich weiterentwickeln.
Der Fachbereich führt zahlreiche Bachelor- und Masterstudiengänge in Vollzeit wie auch in
dualer und berufsintegrierender Form durch. Die Bereitschaft, Vorlesungen in den
Abendstunden, samstags und außerhalb der regulären Vorlesungszeiten zu übernehmen, wird
erwartet. Die Hochschule verfügt über ein großes Netzwerk an Partnerhochschulen, das stetig
ausgebaut wird. Von dem*der Stelleninhaber*in wird erwartet, dass er*sie sich in die Pflege und
den Ausbau dieses Netzwerkes aktiv einbringt. Die Einwerbung und Durchführung von
Drittmittelprojekten sowie die Mitwirkung in den Selbstverwaltungsgremien der Hochschule
werden in angemessenem Umfang erwartet.
Die Einstellungsvoraussetzungen für Professor*innen ergeben sich aus § 49 des
Hochschulgesetzes des Landes Rheinland-Pfalz und können unter https://www.hs-mainz.de/stellenangebote/ nachgelesen werden. Zusätzlich muss die vom Hochschulgesetz
mindestens geforderte Berufserfahrung außerhalb der Hochschule auch an Einrichtungen, deren
primärer Zweck nicht die Forschung ist, gesammelt worden sein.