Professur (W2) für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Organisation und Management

Folgende Professur/Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen:

Fakultät Wirtschaftswissenschaften

Sie (m/w/d) werden das Fachgebiet Organisation in Forschung und Lehre vertreten. Gemäß des Profils der Fakultät Wirtschaftswissenschaften sieht die Professur eine anwendungsbezogene, empirische Forschung mit dem Potenzial zur Theoriebildung vor. Zu Ihren Aufgaben gehört die Übernahme des Lehrangebots in den Bachelor-, Master- und Diplomstudiengängen der Fakultät Wirtschaftswissen-schaften, insbesondere in den Grundlagenfächern und Schwerpunkten der Betriebswirtschaftslehre. Wir erwarten eine aktive Zusammenarbeit innerhalb der Fakultät Wirtschaftswissenschaften sowie interdis-ziplinäre Kooperationen innerhalb der Universität. Zudem erwarten wir die Einwerbung von Drittmitteln. Ihre Bereitschaft zur Übernahme von englischsprachigen Lehrveranstaltungen sowie zur aktiven Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung setzen wir voraus.
Wir suchen Sie als Persönlichkeit mit einer exzellenten einschlägigen Promotion in  Wirtschaftswissen-schaften, vornehmlich in den Fachgebieten Organisation, Personalmanagement, Strategisches Management, Management Studies o. a. fachnahen Gebieten. Dementsprechend erwarten wir, dass Sie über ein verhaltenswissenschaftliches Forschungsprofil mit Schwerpunkt in einem oder mehreren der folgenden Teilgebiete verfügen:

• Organisation (z. B. Organisationales Lernen, Innovations- und Veränderungsmanagement, Organisation
  Design),
• Personalmanagement (z. B. New Work, Digitalisierung und HR, demografischer Wandel),
• Strategisches Management (z. B. Strategische Führung, Strategisches Kompetenzmanagement) oder
• Technologiemanagement (z. B. digitales Transformations- und Restrukturierungsmanagement).

Ihre herausragenden wissenschaftlichen Leistungen in den genannten Themenbereichen weisen Sie durch
einschlägige Publikationen in hochrangigen internationalen Fachzeitschriften sowie durch die Präsentation
von Forschungsergebnissen auf internationalen Tagungen nach. Gute didaktische Fähigkeiten und Lehr-erfahrungen setzen wir ebenso voraus wie die Fähigkeit, Veranstaltungen in englischer Sprache anzu-bieten. Auch Bewerberinnen und Bewerber ohne deutsche Sprachkenntnisse sind willkommen. In diesem Fall erwarten wir, dass Sie innerhalb von zwei Jahren nach Berufung hinreichende Deutschkenntnisse für die Übernahme von Lehr- und Selbstverwaltungsaufgaben erwerben. Darüber hinaus erwarten wir Erfahrungen in der Drittmitteleinwerbung und der entsprechenden Forschungsprojektleitung. Wir suchen Sie als eine auf dem Fachgebiet international ausgewiesene Persönlichkeit mit interdisziplinären und internationalen Vernetzungen. Die Berufungsvoraussetzungen richten sich nach § 59 SächsHSG. Den vollständigen Ausschreibungstext finden Sie unter: https://tu-dresden.de/stellenausschreibung/10768.