Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) zählt mit
derzeit über 34.000 Studierenden (an 12 Standorten) und über
9.000 kooperierenden Unternehmen und sozialen Einrichtungen
zu den größten Hochschulen des Landes.
Die DHBW Lörrach (2.100 Studierende) bietet in Kooperation
mit über 750 ausgewählten Unternehmen mehr als 20 national
und international akkreditierte, praxisintegrierte Bachelorstudiengänge
in den Bereichen Wirtschaft, Technik und
Gesundheit an.
AN DER DHBW LÖRRACH IST FOLGENDE STELLE ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT ZU BESETZEN:
Professur für Betriebswirtschaftslehre,
insbesondere Personalmanagement
Besoldungsgruppe W2, Kz. 4/22
Das Aufgabengebiet umfasst die Lehre in allgemeinen und fachspezifischen
Modulen der Betriebswirtschaftslehre, die zur
Qualifikation der Studierenden für verschiedene Industrie- und
Dienstleistungsbranchen beiträgt. Sie haben ein abgeschlossenes
Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre, idealerweise
mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsmanagement und
entsprechende berufliche Erfahrungen, welche auch Führungstätigkeiten
beinhalten. Erwartet werden Erfahrungen und Kompetenzen
in mehreren der genannten Bereiche:
- Allgemeine Betriebswirtschaftslehre
- Digitalisierung und digitale Transformation
- Unternehmens- und Personalstrategie
- Mitarbeiterführung
- Changemanagement
- Personalmanagement, mit Vertiefungsthemen wie z. B.
betriebliche Altersvorsorge
- demografieorientiertes Personalmanagement
- Diversity Management
- International Human Resource Management
- Performance- und Entgeltmanagement
Neben den wissenschaftlichen und didaktischen Kompetenzen
wird insbesondere die Bereitschaft zur aktiven Beteiligung an der
Weiterentwicklung des Studienangebots sowie ander kooperativen
Forschung mit Dualen Partnern vorausgesetzt.
EINSTELLUNGSVORAUSSETZUNGEN:
Vorausgesetzt werden gemäß § 47 LHG ein abgeschlossenes
Hochschulstudium, besondere wissenschaftliche Befähigung (in
der Regel Promotion), pädagogische Eignung sowie mindestens
fünf Jahre berufspraktische Erfahrung, davon mindestens drei
Jahre außerhalb des Hochschulbereichs. Sie müssen zudem
bereit sein, an der wissenschaftlichen Entwicklung, insbesondere
durch Forschung und wissenschaftliche Weiterbildung, teilzuhaben.
Erwartet wird ein besonderes Maß an Engagement,
Kooperationsbereitschaft mit den beteiligten Unternehmen und
sozialen Einrichtungen sowie die Bereitschaft zur Gremienarbeit.
Bei Erfüllung der Voraussetzungen ist die Übernahme in das
Beamtenverhältnis auf Lebenszeit als Professor*in nach einer
dreijährigen Bewährung im Beamtenverhältnis auf Probe
möglich, falls das Lebensalter bei Einstellung 47 Jahre, bei
Erfüllung besonderer Voraussetzungen 52 Jahre, nicht übersteigt.
Wir legen großen Wert auf die Präsenz unserer Lehrenden.
Entsprechend wünscht die DHBW Lörrach, dass Ihr Lebensmittelpunkt
in der Region liegt.
Chancengleichheit ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik.
Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht.
Schwerbehinderte werden bei gleicher fachlicher Eignung
vorrangig berücksichtigt, es werden die Grundsätze des AGG
beachtet. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Prof. Dr. Theodor Sproll
gerne zur Verfügung.
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung bis zum
17.02.2019 unter
Angabe der Kennziffer an:
sproll@dhbw-loerrach.de oder per Post an:
Duale Hochschule Baden-Württemberg Lörrach
Rektor Prof. Dr. Theodor Sproll
Hangstraße 46-50
79539 Lörrach