Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist die
erste duale, praxisintegrierende Hochschule in Deutschland.
Hervorgegangen aus dem Zusammenschluss der acht ehemaligen
Berufsakademien in Baden-Württemberg zählt die
DHBW mit derzeit rund 34.000 Studierenden zu den größten
Hochschulen des Landes. Ihr Markenzeichen ist das duale
Studienkonzept in enger Zusammenarbeit mit rund 9.000
kooperierenden Unternehmen und sozialen Einrichtungen.
Am Standort Mannheim sind derzeit 6.300 Studierende immatrikuliert.
Die DHBW Mannheim führt die Studierenden gemeinsam mit
den Partnerunternehmen zum Bachelorabschluss. Die Studierenden
sind zugleich Mitarbeiter der Partnerunternehmen und
durchlaufen im Wechsel Theorie- und Praxisphasen.
Das praxisintegrierte Konzept der DHBW zieht leistungsfähige
und -bereite Studierende an. Die Lehre wird teilweise von
externen nebenberuflichen Lehrbeauftragten durchgeführt.
Insgesamt bietet die DHBW Mannheim in Kooperation mit rd.
2.000 Dualen Partnern in den beiden Fakultäten Wirtschaft
und Technik 42 national und international anerkannte, berufsintegrierte
Bachelor-Studienrichtungen an.
AN DER DHBW MANNHEIM IST FOLGENDE PROFESSORENSTELLE ZU BESETZEN:
Fakultät Wirtschaft: Professur
für BWL - Dienstleistungsmarketing
Besoldung: W2 | Kennziffer: MA 4/82
Im Studiengang Betriebswirtschaftslehre - Dienstleistungsmarketing
(ab 01.10.2018: Studiengang BWL - Marketing
Management) ist eine Professur zu besetzen. Gesucht wird
eine Persönlichkeit mit fundierten Kenntnissen und Erfahrungen
in den Bereichen Marketing, Psychologie und
Vertrieb. Vertiefte Kenntnisse in den Erhebungsverfahren der
empirischen Sozialforschung und in modernen Verfahren der
Datenanalyse werden vorausgesetzt. Kenntnisse im Personalmarketing
und im Markenmanagement sind von Vorteil.
Besondere didaktische Fähigkeiten und Lehrerfahrungen werden
erwartet. Zu den Tätigkeiten gehört neben den Lehraufgaben
insbesondere die permanente curriculare Weiterentwicklung
des Studienangebots. Zukünftige Stelleninhaber/-innen sollten
Einsatzflexibilität in der Lehre sowie die Bereitschaft zur Mitwirkung
in Gremien der Hochschule und zur Kontaktpflege zur
Unternehmenspraxis aufweisen.
Einstellungsvoraussetzungen
Vorausgesetzt werden gemäß § 47 LHG ein abgeschlossenes
Hochschulstudium, besondere wissenschaftliche Befähigung
(in der Regel herausragende Promotion), pädagogische
Eignung sowie mindestens fünf Jahre berufspraktische
Erfahrung, davon mindestens drei Jahre außerhalb des
Hochschulbereichs. In der Regel erfolgt die Einstellung in ein
Beamtenverhältnis (W2). Bei Erfüllung der Voraussetzungen
ist die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Lebenszeit
als Professor/-in nach einer dreijährigen Bewährung im
Beamtenverhältnis auf Probe mög-
lich, falls das Lebensalter
bei Einstellung 47 Jahre, in Ausnahmefällen das 52. Lebensjahr,
nicht übersteigt.
Die DHBW Mannheim strebt eine Erhöhung des Professorinnenanteils
an und fordert daher qualifizierte Frauen nachdrücklich
zur Bewerbung auf.
Neben der Lehre sollte die Bereitschaft vorhanden sein, perspektivisch
auch Leitungsaufgaben im Studiengang zu übernehmen.
Die DHBW Mannheim bemüht sich in besonderem Maße um
die Vereinbarkeit von Beruf und Familie; sie erhielt im Jahr
2009 das Zertifikat als „familiengerechte Hochschule“. Eine
teilbare Stelle im Angestelltenverhältnis ist möglich.
Weitere Informationen können unserer Homepage
www.dhbw-mannheim.de entnommen werden.
Bei Fragen zu den Ausschreibungen wenden Sie sich bitte an
Frau Höllich (
bewerbungen_Professoren@dhbw-mannheim.de),
Tel.: (0621) 4105-1502.
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung bis zum
31.01.2018 unter
Angabe der entsprechenden Kennziffer an:
Duale Hochschule Baden-Württemberg
Mannheim
Prorektor
Prof. Dr.-Ing. Jörg Baumgart
Coblitzallee 1-9
68163 Mannheim
www.dhbw-mannheim.de