Der Gesundheitscampus Göttingen, der in Kooperation mit der Universitätsmedizin Göttingen (UMG) realisiert wird, wurde initiiert, um die Qualifikation in den Gesundheitsberufen neu zu denken. Damit sollen die künftigen Fachkräfte in diesen Bereichen auf die kommenden gesundheitlichen Versorgungsbedarfe
der Bevölkerung vorbereitet werden. Vor allem geht es um erweiterte Kenntnisse und die Fähigkeit, mit anderen Berufsgruppen interdisziplinär zusammenzuarbeiten.
Gesucht wirdeine qualifizierte Persönlichkeit mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium, in einem sozial-, erziehungswissenschaftlichen oder psychologischen Studium vorzugsweise mit einem Abschluss in der Sozialen Arbeit bzw. Sozialpädagogik. Von der gesetzlich erforderlichen mindestens fünfjährigen Praxiszeit müssen mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs im Fachgebiet der Professur erbracht worden sein.
Vorausgesetzt wird ferner eine durch praktische Erfahrungen bestätigte pädagogisch-didaktische Eignung, nachzuweisen durch Lehrerfahrung im Fachgebiet der Professur. Ebenso ist eine besondere Befähigung zu vertiefter selbständiger wissenschaftlicher Arbeit erforderlich, nachzuweisen durch eine überdurchschnittliche Promotion oder entsprechende promotionsadäquate Leistungen.
Weiterhin werden weitreichende, ausgewiesene qualitative und quantitative Forschungs- und Publikationserfahrungen im Fachgebiet der Professur erwartet. Wünschenswert wären darüber
hinaus Erfahrungen in der Einwerbung von Drittmitteln sowie die Fähigkeit und Bereitschaft, im Zuge der Internationalisierung der Hochschule englischsprachige Lehrveranstaltungen anzubieten.
Die Aufgaben der zukünftigen Stelleninhaberin oder des Stelleninhabers umfassen neben der Übernahme von insbesondere empirischen Lehrveranstaltungen (qualitativ und quantitativ) im grundständigen Bachelorstudiengang Soziale Arbeit im Gesundheitswesen sowie in einem beantragten Masterstudiengang
auch die Einbindung in die Lehre iminterprofessionellen Mantelcurriculum am Gesundheitscampus Göttingen sowie die Mitarbeit beim Auf- und Ausbau der Studienangebote des Gesundheitscampus Göttingen. Darüber hinauswirkt der/die Stelleninhaber/in bei der Pflege und dem Ausbau des Kontakts zu
kooperierenden Einrichtungen und der weiteren Vernetzung in Region und Fachdisziplin mit. Das Aufgabenspektrum umfasst außerdem die Beteiligung an Forschungsaktivitäten der Hochschule, insbesondere im Rahmen der bestehenden Kooperation mit der Universitätsmedizin Göttingen (UMG) und ggf. weiteren Einrichtungen, sowie die Übernahme von Aufgaben in der akademischen Selbstverwaltung.
Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gern Frau Prof. Dr. Melanie Misamer (
melanie.misamer1@hawk.de).
Die Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich aus § 25 des Niedersächsischen Hochschulgesetzes (NHG), die Dienstaufgaben aus § 24 NHG. Die Stelle ist teilzeitgeeignet.
Aussagekräftige Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (insbesondere Nachweise über Ihre wissenschaftlichen Qualifikationen und berufspraktischen Erfahrungen sowie Lehrnachweise) richten Sie bitte bis zum 12.08.2022 an die HAWK Hochschule für angewandte Wissenschaft und Kunst Hildesheim/Holzminden/Göttingen, Personalabteilung, Hohnsen 4, 31134 Hildesheim oder an jobboerse@hawk.de.
Die Rücksendung der eingereichten Unterlagen erfolgt nur bei gleichzeitiger Übersendung eines ausreichend frankierten, adressierten Rückumschlages. Andernfalls werden sie nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nach den Vorgaben des Datenschutzrechtes vernichtet.
Die HAWK will die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.
Die HAWK versteht sich als ein Ort der Chancenermöglichung. Daher wird auch von Seiten der Person, die die Professur ausübt, ein gleichstellungsorientierter und vielfaltsfreundlicher Umgang im Kollegium und
mit Studierenden als wesentlicher Bestandteil der Lehr- und Führungskompetenz vorausgesetzt.
Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung
nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen teilen Sie bitte bereits in der Bewerbung mit, ob eine Schwerbehinderung/Gleichstellung vorliegt.