An der Fakultät Elektro­technik, Feinwerk­technik, Informations­technik (efi) ist zum Winter­semester 2022 / 2023 oder später eine Professur der BesGr W 2 für das Lehr- und Forschungs­gebiet

KI-basierte Usabilityevaluation

zu besetzen.

Die Ausschreibung und Besetzung dieser Professur erfolgt im Rahmen der Umsetzung der Hightech Agenda des Freistaats Bayern. Als Stellen­inhaber*in sollen Sie das Lehr­gebiet sowohl in der Grundlagen­vermittlung als auch in Vertiefungs­modulen vertreten und in dem ausge­wiesenen Gebiet über­durch­schnitt­lich und nach­haltig in der Forschung aktiv sein.

Für die ersten fünf Jahre ist das Lehr­deputat zugunsten von Forschungs­aktivitäten um die Hälfte reduziert. Drittmittel­einwerbung und Engagement im Bereich der Förderung des wissen­schaft­lichen Nach­wuchses sowie des Wissens- und Technologie­transfers werden erwartet. Bewerber*innen sollen bereit sein, inter­disziplinär mit anderen Fakultäten, Instituten und Kompetenz­zentren der Hoch­schule zusammen­zuarbeiten und zur Umsetzung der Strategie der Hoch­schule inter­national aktiv sein. Bei positiver Evaluierung der forschungs­bezogenen Leistungen ist eine Verlängerung der Lehr­deputats­reduzierung über die fünf Jahre hinaus vorgesehen.

Ihre Aufgaben

Sie forschen im Bereich der KI-basierten Usability- oder User Experience Evaluation und arbeiten dabei eng mit anderen Professuren am Usability Engineering Center und anderen Institutionen unserer Hoch­schule zusammen. Sie werben Dritt­mittel in diesen Bereichen ein und betreuen ggf. in Kooperation mit anderen Hoch­schulen entsprechende Dissertationen. Ebenso vermitteln Sie in der Lehre die Themen Usability und Künstliche Intelligenz. Hierzu gehört u.a., entsprechende Forschungs­themen als Projekt- und Abschluss­arbeiten, z.B. im Rahmen unseres forschungs­orientierten Master­studien­gangs, von unseren Studierenden bearbeiten zu lassen. Zudem lehren Sie bei Bedarf Grund­lagen­fächer, z.B. Informatik oder Programmieren. Weiterhin bringen Sie sich in die unter­schied­lichen Bereiche der akademischen Selbst­verwaltung ein.

Ihr Profil

Wir suchen eine Persönlichkeit, die folgende für die Professur unab­dingbaren Qualifikationen aufweist:

• mehrjährige Erfahrung in mindestens einem Bereich der künst­lichen Intelligenz (KI), z.B. Machine Learning oder regelbasierte KI
• Expertise im Bereich Usability Engineering bzw. User Experience Design
• ausgeprägte Affinität zu anwendungs­orientierter Forschung
• gute Fähigkeiten in der fächer­über­greifenden Kommunikation sowie
• sprachliche und didaktische Fähig­keiten zur Vermittlung der o.g. Themen­gebiete in Deutsch und Englisch

Wünschenswert sind zudem:

• weiterführende Kenntnisse im Programmieren bzw. in Data Science sowie
• Erfahrung in größeren, inter­disziplinären Forschungs- und Software­projekten

Sie sollten Wert auf eine intensive inter­disziplinäre Arbeit im Kontext unseres Usability Engineering Centers legen und Interesse an anderen Forschungs­gebieten zeigen.

Einstellungsvoraussetzungen sind:

Ein abgeschlossenes Hochschul­studium. Die besondere Befähigung zu wissen­schaft­licher Arbeit ist durch die Qualität einer Promotion oder durch einen anderen Nach­weis (Gutachten über promotions­adäquate Leistungen) zu belegen. Päda­gogische Eignung sowie besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissen­schaft­licher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünf­jährigen beruf­lichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschul­studiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außer­halb des Hochschul­bereichs ausge­übt worden sein müssen; in besonderen Fällen kann der Nach­weis der außer­halb des Hochschul­bereichs ausge­übten beruf­lichen Praxis dadurch erfolgen, dass über einen Zeit­raum von mindestens fünf Jahren ein erheb­licher Teil der beruf­lichen Tätig­keit in Kooperation zwischen Hoch­schule und außer­hoch­schulischer beruflicher Praxis erbracht wurde.

In das Beamten­verhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebens­jahr noch nicht vollendet hat. Nach Erfüllung der beamten­recht­lichen Voraus­setzungen ist die Berufung in das Beamten­verhältnis auf Lebens­zeit vorgesehen.

Menschen mit Schwer­behinderung werden bei ansonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung, Befähigung und fach­licher Leistung bevor­zugt eingestellt.

Die Hochschule strebt insbesondere im wissen­schaft­lichen Bereich eine Erhöhung des Anteils von Frauen an. Bewerbungen von Frauen sind ausdrück­lich gewünscht. Die TH Nürnberg hat das Zertifikat „Familiengerechte Hochschule“ erstmals 2005 erworben.

Interessiert?

Dann unternehmen Sie den nächsten Schritt und verwirk­lichen Sie Ihre beruflichen Ziele mit uns! Wir freuen uns auf Ihre aussage­kräftige Bewerbung bis zum 23. Februar 2022. Bitte nutzen Sie aus­schließ­lich unser Online-Bewerbungsportal auf unserer Homepage.

Den Bewerbungs­unterlagen sind, falls vorhanden, eine Liste der durch­geführten Drittmittel­projekte mit einge­worbenen Dritt­mitteln sowie ein ein- bis zwei­seitiges Kurz­konzept beizulegen, aus dem Ihre Vorstellungen zum zukünftigen Engagement im Bereich der angewandten Forschung hervorgehen.

Bei Fragen zur Professur steht Ihnen gerne Prof. Dr. Patrick Harms (Tel. 0911 5880-1495) zur Verfügung.

Werden Sie Professor*in an der TH Nürnberg und erfahren Sie mehr zu unseren Angeboten und zum Berufungs­verfahren unter den FAQ.