Die Inhaberin/der Inhaber der Stelle vertritt das Fachgebiet insbesondere mit folgenden Schwerpunkten:
Soziale Arbeit mit erwachsenen Menschen (Theorien und Handlungsfelder), Grundlagen und Konzepte des Case-Managements.
Gesucht wird eine qualifizierte Persönlichkeit mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium im Themengebiet der Professur, vorzugsweise in der Sozialen Arbeit bzw. Sozialpädagogik / Sozialarbeit.
Die Bewerberin/der Bewerber muss über eine durch ausgewiesene Lehrerfahrungen bestätigte pädagogisch-didaktische Eignung und eine überdurchschnittliche wissenschaftliche Qualifikation verfügen und relevante berufspraktische Erfahrungen im Themengebiet der Professur nachweisen.
Zu den Aufgaben der Stelleninhaberin/des Stelleninhabers gehört die Lehre im generalistisch angelegten Bachelor-Studiengang Soziale Arbeit sowie im Master-Studiengang Soziale Arbeit im sozialräumlichen Kontext.
Die Lehre wird schwerpunktmäßig in den Modulen (BA) Soziale Arbeit mit erwachsenen Menschen und Beratung / Case Management erbracht. Weitere Lehrangebote sind in den Modulen vorgesehen, in denen professionelle Handlungs- und Reflexionsformen Gegenstand sind. Im MA Soziale Arbeit im sozialräumlichen Kontext ist die Professur v. a. im Praxismodul und im Modul Diversität und Sozialer Raum verortet.
Außerdem wird die Bereitschaft vorausgesetzt, je nach den Erfordernissen des Studienbereichs und der Fakultät, angrenzende Module in der Lehre auch anderer Studiengänge zu übernehmen.
Voraussetzungen sind Forschungserfahrungen und Publikationen im Themengebiet der Professur; Erfahrungen in der Einwerbung von Drittmitteln sind erwünscht. Als selbstverständlich setzen wir Teamfähigkeit und die Bereitschaft voraus, sich zielgruppenorientiert in die Studienberatung, die Vertretung der Hochschule nach außen und in die akademische Selbstverwaltung einzubringen.
Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Prof. Dr. Leonie Wagner,
leonie.wagner@hawk.de.
Die Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich aus § 25 des Niedersächsischen Hochschulgesetzes (NHG), die Dienstaufgaben aus § 24 NHG. Die Stelle ist teilzeitgeeignet.
Aussagekräftige Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (insbesondere Nachweise über Ihre wissenschaftlichen Qualifikationen und berufspraktischen Erfahrungen sowie Lehrnachweise) richten Sie bitte, gern digital, bis zum 19.03.2021 an die HAWK Hochschule für angewandte Wissenschaft und Kunst Hildesheim/Holzminden/Göttingen, Personalabteilung, Hohnsen 4, 31134 Hildesheim oder an jobboerse@hawk.de.

Die Rücksendung der eingereichten Unterlagen erfolgt nur bei gleichzeitiger Übersendung eines ausreichend frankierten, adressierten Rückumschlages. Andernfalls werden sie nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nach den Vorgaben des Datenschutzrechtes vernichtet. Elektronische Bewerbungen werden entsprechend gelöscht.
Bewerbungen von Frauen, die entsprechend § 21 Abs. 3 Satz 2 NHG bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt berücksichtigt werden sollen, sind erwünscht. Auf diesbezügliche Fragen gibt das Gleichstellungsbüro gern Auskunft.
Die HAWK versteht sich als ein Ort der Chancenermöglichung. Daher wird auch von Seiten der Stelleninhaberin/des Stelleninhabers der ausgeschriebenen Professur ein gleichstellungsorientierter und vielfaltsfreundlicher Umgang im Kollegium und mit Studierenden als wesentlicher Bestandteil der Lehr- und Führungskompetenz vorausgesetzt.
Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen teilen Sie bitte bereits in der Bewerbung mit, ob eine Schwerbehinderung/Gleichstellung vorliegt.