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9 Stellenangebote zu
Psychologie, Psychotherapie Wirtschaft, Management, Verwaltung Professor/in Bayern

  • Professur (W2) für das Lehrgebiet "Wirtschaftspsychologie mit Schwerpunkt technische Innovation"

    21.03.2019 Hochschule für angewandte Wissenschaften Coburg Coburg Professur (W2) für das Lehrgebiet "Wirtschaftspsychologie mit Schwerpunkt technische Innovation" - Hochschule für angewandte Wissenschaften Coburg - Logo
  • Professur für Business Management

    26.02.2021 Hochschule Macromedia München Professur für Business Management - Hochschule Macromedia - Logo
  • Professur (W2) für Digitales Medienmanagement und eine weitere digitale Mediendisziplin

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  • Professur Kommunikationspsychologie

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  • Professur Agrarmanagement & Agrarökonomie

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    25.02.2021 IUBH Internationale Hochschule deutschlandweit
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Professur (W2) für das Lehrgebiet "Wirtschaftspsychologie mit Schwerpunkt technische Innovation"

Veröffentlicht am
21.03.2019
Bewerbungsfrist
17.04.2019
Vollzeit-Stelle
Hochschule für angewandte Wissenschaften Coburg
Coburg
Professur - Hochschule für angewandte Wissenschaften Coburg - Logo
„Zukunft ist anders - ein Studiengang jenseits der Extrapolation“

ist das Motto des im Sommersemester 2016 gestarteten, projektorientierten und interdisziplinär ausgerichteten Masterstudiengangs „ZukunftsDesign Z.D." an der Hochschule für angewandte Wissenschaften Coburg mit den Studienorten Kronach und Coburg.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir exzellente Querdenkerinnen und Querdenker (m/w/d) mit Praxisbezug, Kreativität, Offenheit und Mut zur Disruption sowie nachgewiesener Teamfähigkeit, mit ausgewiesener wissenschaftlicher Expertise in einer einschlägigen Fachdisziplin sowie idealerweise mit multifunktionalen beruflichen Erfahrungen.
Sie haben die Möglichkeit, einen zukunftsweisenden und innovativen Studiengang zu gestalten bzw. weiter zu entwickeln.
Zum Wintersemester 2019/20 oder später ist im Wissenschafts- und Kulturzentrum (WiKu) folgende Stelle zu besetzen

Professur (BesGr. W2, ½)

für das Lehrgebiet „Wirtschaftspsychologie mit Schwerpunkt technische Innovation"
Finden Sie sich in folgendem Kompetenzprofil wieder?


Wir suchen eine Persönlichkeit, die Marktpsychologie und/oder Organisationspsychologie mit dem Anwendungsfeld digitaler Transformation verknüpft. Insbesondere Erfahrungen mit Verhaltensforschung und auf dem Gebiet der Mensch-Maschine-Interaktion sind gefragt. Mit Ihrer Expertise in Methoden der Sozialforschung sind Sie in der Lage, die Akzeptanz neuer Technologien zu ergründen. Psychologische Kompetenzen im Bereich Soziales Design interaktiver Technologien sind erwünscht. Diese Befähigungen haben Sie z. B. durch eine leitende Rolle im Personalbereich oder aber im Bereich Forschung und Entwicklung/Produktion in der Wirtschaft unter Beweis gestellt.

Wir erwarten:
  • die Fähigkeit und Bereitschaft zum interdisziplinären Arbeiten in Lehre und Forschung in deutscher und englischer Sprache
  • fachliche Expertise in Lehre, Forschung und Transfer, um wissenschaftliche Impulse in die Gesellschaft zu geben
  • die Fähigkeit, heterogene Gruppen zu coachen
  • didaktische Erfahrung
  • die Durchführung von Veranstaltungen überwiegend am Wochenende und am Studienort Kronach
  • das Publizieren über Projekt- und Forschungsergebnisse
  • die Akquisition und Durchführung von Drittmittelprojekten
  • die Betreuung von wissenschaftlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie Verbundpromotionen
  • angemessene Präsenz in der Region
  • Gender- und Diversity-Kompetenz
  • die aktive Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung und Weiterentwicklung des Studienangebots
Einstellungsvoraussetzungen:
  • abgeschlossenes Hochschulstudium,
  • pädagogische Eignung, der Nachweis hierzu ist u. a. durch eine Probelehrveranstaltung zu erbringen,
  • besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die durch eine Promotion nachgewiesen wird oder durch einen anderen Nachweis (Gutachten über promotionsadäquate Leistungen),
  • besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen. Der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde.
Die Probelehrveranstaltungen sind für Mai 2019 geplant.

Die Einstellung erfolgt unbefristet im privatrechtlichen Dienstverhältnis mit einer Vergütung entsprechend der BesGr. W2.

Haben Sie gemeinsam mit uns Lust auf Zukunft? Dann erwarten wir Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe des spezifischen Kompetenzprofils.
Professur - Hochschule für angewandte Wissenschaften Coburg - Logo
Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über den beruflichen Werdegang und die wissenschaftlichen Arbeiten) wird bis 17.04.2019 erbeten an die
Präsidentin der
Hochschule Coburg
Friedrich-Streib-Straße 2
96450 Coburg
Bewerbungen per E-Mail bitte nur im PDF-Format als eine Datei an personal-wiss@hs-coburg.de senden.
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen im Sinne des § 2 i. V. m. § 68 SGB IX werden bei sonst im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt.
Die Hochschule Coburg hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Frauen.
Weitere Auskünfte zur Ausschreibung können über die Vorsitzende des Berufungsausschusses, Prof. Dr. Milena Valeva, E-Mail: milena.valeva@hs-coburg.de, eingeholt werden.
www.hs-coburg.de

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