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Professur (W2) für Medienpsychologie mit Schwerpunkt Medieninformatik
Professur (W2) für Medienpsychologie mit Schwerpunkt Medieninformatik
in der Fakultät Wirtschaft
Kennziffer: 2021-83-AWM7
Start zum 01.10.2022
Nachhaltigkeit, Künstliche Intelligenz, Virtual-Reality-Technologie und mehr. An der jungen, bestens etablierten Hochschule für angewandte Wissenschaften Ansbach
beschäftigen wir uns in Forschung und Lehre mit zukunftsweisenden Themen in den Bereichen Wirtschaft, Medien und Technik. Dabei stehen Studierende, Lehrende und Beschäftigte der Hochschule
stets im Mittelpunkt. Mit 3.700 Studierenden in 34 Studiengängen bieten wir ein exzellentes Angebot als moderner Arbeitgeber.
Ihre Aufgaben
Vertretung des Themenfeldes Medienpsychologie mit Schwerpunkt Medieninformatik in Lehre und angewandter Forschung
Übernahme von Forschungs- und Entwicklungstätigkeiten
Proaktive Einwerbung von Drittmitteln durch Forschungs- und Transfertätigkeiten
Übernahme von (Grundlagen-)Veranstaltungen im Themenfeld der Professur sowie in angrenzenden Feldern
Aktive Mitwirkung an Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung des Lehrangebotes des Studiengangs „Angewandte Wirtschafts- und Medienpsychologie“ und des sonstigen Studienangebots
Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Studiengängen
Inhaltliche und strategische Weiterentwicklung der Kompetenzfelder unter besonderer Berücksichtigung von Zukunftsthemen
Praxisorientierte Lehre in deutscher und englischer Sprache sowie in digitalen Formaten (E-Learning, Blended Learning)
Qualitativ hochwertige Betreuung von Praxis-, Bachelor- und Masterarbeiten sowie von Promotionen
Engagement bei der Knüpfung neuer und in der Pflege bestehender internationaler Partnerschaften
Aktive und interdisziplinär ausgerichtete Beteiligung an der akademischen Selbstverwaltung der Hochschule (z.B. als Studiengangleitung)
Sie für uns
Abgeschlossenes Hochschulstudium, bevorzugt der Psychologie, Kommunikations- oder Medienpsychologie, oder vergleichbarer Abschluss
Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die i.d.R. durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird
Überdurchschnittliche berufliche und wissenschaftliche Qualifikation im Bereich der Medienpsychologie oder Kommunikationswissenschaften, idealerweise mit starkem Bezug zur Medieninformatik
Vertiefte Kenntnisse und praktische Erfahrungen, idealerweise auf folgenden Gebieten: Nutzer- und Rezipientenforschung sowie Entwicklung, Gestaltung und Programmierung von digitalen Medien (bspw. Webanwendungen und Apps, Nutzung von Big Data)
Ausgereifte didaktische Fähigkeiten und überzeugende pädagogische Eignung
Sehr gute Englischkenntnisse sowie die Fähigkeit und Bereitschaft zur Durchführung von Lehrveranstaltungen in englischer Sprache
Begeisterung für die Weitergabe Ihrer praktischen Erfahrungen in Lehre und angewandter Forschung an unsere Studierenden als zukünftiger wissenschaftlicher Nachwuchs
Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen; der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde (gemäß Art. 7 Abs. 3 Satz 1 Nr. 3 BayHSchPG)
Wir für Sie
Bei Vorliegen der Voraussetzungen eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis auf Lebenszeit
Serviceleistungen für Doppelkarrierepaare über das Dual Career Netzwerk Nordbayern
Freiraum für die fachliche Auseinandersetzung mit innovativen Themen in Lehre und Forschung
Möglichkeit zur Akquise und Durchführung von praxisorientierten Forschungs- und Drittmittelprojekten
Gute Rahmenbedingungen für die individuelle Work-Life-Balance
Förderung von Talenten und Potenzialen in einem geschlechtergerechten und schöpferischen Miteinander
Attraktive interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie abwechslungsreiche Gesundheits-, Präventions- und Beratungsangebote
Eine moderne Infrastruktur an attraktiven Hochschulstandorten
Eine offene Kommunikationskultur, in der Vielfalt gelebt und gefördert wird
Die Hochschule strebt insbesondere im wissenschaftlichen Bereich eine Erhöhung des Frauenanteils an (Art. 7 Abs. 3 BayGlG). Über die Möglichkeit, Frauen besonders fördern zu können,
freuen wir uns ebenso wie über die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und
fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Das Auswahlverfahren wird eignungsdiagnostisch begleitet. In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht
vollendet hat, ansonsten erfolgt eine Einstellung im Angestelltenverhältnis.
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive erforderlicher Nachweise bis spätestens 31.01.2022 über unser
Online-Portal zu.
Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess? Dann wenden Sie sich gerne an den Bereich Personal: bewerbung@hs-ansbach.de.
Für fachliche Fragen können Sie Prof. Dr. Simon Gollisch als Ausschussvorsitzenden direkt kontaktieren: simon.gollisch@hs-ansbach.de.
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