Im Zentrum der Landeshauptstadt bieten wir familien­freundliche Arbeitsplätze in akademischer Lehre, Forschung und Weiterbildung. In den Studienbereichen Architektur und Gestaltung, Bauingenieur­wesen, Bauphysik, Mathematik, Informatik, Vermessung und Wirtschaft stehen attrak­tive Bachelor- und Master-Studiengänge zur Auswahl. Als Forschungs- und Entwick­lungspartner sind wir in der Wirtschaft gefragt.

An der Hochschule für Technik Stuttgart ist in der Fakultät Bauingenieurwesen, Bauphysik und Wirtschaft zum Winter­semester 2021/2022 (01.09.2021) oder später eine

Professur (w/m/d) für Tunnelbau und Baumanagement (Bes. Gr. W2)

Kennziffer 2021/01B zu besetzen.

Wir suchen eine Kollegin/einen Kollegen mit einschlägiger baupraktischer Erfahrung in der Planung, Ausführung und Sanierung von Tunnelbau­werken. Wir erwarten von der zu berufenden Person, dass sie die Bautechnik des Tunnel­baus im Master­stu­dien­gang Geotechnik/Tunnelbau mit einem sehr gut verankerten Praxis- und Forsch­ungs­bezug vertritt. Weiterhin soll die zu berufende Person den Tunnel­bau und das Baumanagement in den Berei­chen Bauver­fahrenstechnik, Lean-Management und Produkt­ions­systeme im Bachelorstudien­gang Bau­ingenieurwesen und in weiteren baubezogenen Bachelor- und Master­studiengängen vertreten.

Von der Stelleninhaberin bzw. dem Stelleninhaber wird die Initiierung und Durchführung von For­schungsprojekten erwartet, insbesondere in kooperativer Form.

Vorausgesetzt wird ein Hochschul­abschluss bevor­zugt des Bauingenieur­wesens oder eines eng verwandten ingenieur- oder naturwissenschaftlichen Faches.

Weitere inhaltliche Auskünfte zur Stellen­beschrei­bung erhalten Sie vom Studien­dekan des Master­studiengangs Geotech­nik/Tunnelbau, Prof. Dr.-Ing. Thomas Benz (t.benz@hft-stuttgart.de; Telefon: +49 (0)711 / 8926-2835). Bitte beachten Sie die nach­stehenden wichtigen Hinweise zu den Dienstauf­gaben und Einstellungsvoraus­setzungen für Professorinnen und Professoren.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugniskopien sowie aussagekräftigen Unter­lagen über eigene Projekte und wissenschaftliche Veröffent­lichungen ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal unter der o. g. Kennziffer. Die Bewerbungsfrist endet am 19.03.2021.

Wichtige Hinweise zu den Dienst­aufgaben und Einstellungs­voraus­setzungen für Professorinnen und Professoren

Die Dienstaufgaben ergeben sich allge­mein aus dem gesetzlichen Auftrag der Hochschulen hinsichtlich Lehre, Forschung und Weiterbildung. Neben Ihrem fachspe­zifischen Profil erwarten wir

• didaktische Kompetenzen,
• die Bereitschaft zu interdisziplinärer Zusammen­arbeit,
• eine digitale Kompetenz in der Nutzung von Fach­werkzeugen sowie für eLearning, um sich in die Digi­talisier­ungsprozess der Hochschule einzu­bringen,
• die Übernahme von englischsprachigen Lehr­veranstaltungen,
• die Beteiligung an der Ausbildung auch in anderen als in der Ausschreibung genannten Studiengängen,
• die Vertretung des fachlichen Schwerpunkts in der angewandten Forschung, insbesondere durch die Initiierung von Forschungs- und Entwicklungs­projekten und die Einwerbung von Drittmitteln sowie
• die Bereitschaft, Aufgaben in der Hochschul­selbst­verwaltung wahrzu­nehmen.

Die gesetzlichen Einstellungsvoraus­setzungen sind in § 47 des Landeshoch­schulgesetzes (LHG) Baden-Württemberg geregelt:

• abgeschlossenes Hochschulstudium,
• pädagogische Eignung,
• besondere Befähigung zur wissen­schaftlichen Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird, oder besondere Befähigung zu künstlerischer Arbeit,
• besondere Leistungen bei der Anwen­dung oder Entwicklung wissenschaft­licher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruf­lichen Praxis, von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen.

Die Übernahme als Professor oder Profes­sorin in das Beamtenverhältnis richtet sich nach § 49 Abs. 1 in Verbindung mit § 50 Abs. 1 LHG sowie nach § 48 LHO.

Die Hochschule strebt bei ihrer Professor­enschaft eine Erhöhung des Anteils von Frauen an und fordert daher Frauen besonders zur Bewerbung auf. Weitere Informationen hierzu erhalten Sie unter: gleichstellungsbeauftragte@hft-stuttgart.de

Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.

Aktuelle Angaben zur Besoldung in Baden-Württemberg finden Sie unter: https://lbv.landbw.de/service/gehaltstabellen