Praxisbezug, Internationalität und ein individuelles, projektorientiertes Studium in Kleingruppen sind die profilprägenden Schwerpunkte der Hochschule Mainz, an der knapp 6.000 junge Menschen studieren und forschen. Auf dem Gebiet der angewandten Wissenschaft leisten wir in vielen Bereichen international anerkannte Spitzenarbeit. Durch die enge Kooperation mit Wirtschaftsunternehmen und Forschungs- und Kulturinstitutionen sind wir in der Region Rhein-Main bestens vernetzt. Als traditionsreiche Wissenschaftsstadt mit einer hohen Dichte an Bildungseinrichtungen gehört Mainz zu den sehr gut positionierten Hochschulstandorten in Deutschland.
An der Hochschule Mainz ist im Fachbereich Wirtschaft zum Wintersemester 2022/2023 folgende Stelle zu besetzen:
Professur (m/w/d) für Wirtschaftsinformatik, insbesondere anwendungsorientierte digitale Systeme und Technologien
Besoldungsgruppe W2 (LBesG)
Eine Teilung der Stelle ist grundsätzlich möglich.
Wir bieten Ihnen eine spannende Aufgabe in einem engagierten und kooperativ arbeitenden Kollegium. Besonderen Wert legen wir auf eine praxisnahe Ausbildung in Kleingruppen. Bei uns kennen sich Professoren sowie Professorinnen und Studierende persönlich. Interdisziplinarität, Offenheit für interkulturelle Fragen, Internationalität und Familienfreundlichkeit sind über das Fachliche hinaus wichtige Faktoren für unsere Hochschule. Unser Team sucht Verstärkung!
Die Stelleninhaberin/der Stelleninhaber soll das Fach Wirtschaftsinformatik, insbesondere anwendungsorientierte digitale Systeme und Technologien, in der Lehre und angewandten Forschung vertreten sowie auch nachweislich zur Übernahme anderer (Grundlagen-)Fächer der Studiengänge des Fachbereichs, vorzugsweise in der Wirtschaftsinformatik, qualifiziert und bereit sein.
Der Fachbereich sucht daher eine in Informatik/Wirtschaftsinformatik wissenschaftlich ausgewiesene Persönlichkeit, die in den genannten Fachgebieten umfassende berufspraktische Erfahrungen in verantwortlicher Position erworben hat. Die Bewerberin/der Bewerber soll über besondere didaktische Fähigkeiten sowie facheinschlägige mehrjährige Lehrerfahrung verfügen. Aktuelle Publikationen in gerankten Fachzeitschriften bzw. auf facheinschlägigen Konferenzen sind nachzuweisen.
Notwendig sind vertiefte anwendungsorientierte Kenntnisse zu aktuellen Themen in den Bereichen:
- Enterprise Architecture Management
- Integration künstlicher Intelligenz in betriebliche Informationssysteme
Gewünscht sind zusätzlich vertiefte Kenntnisse in mindestens zwei der nachfolgend genannten vier Gebiete:
- Architekturen betrieblicher Informationssysteme
- Optimierung und Automation von Geschäftsprozessen
- Rechnernetze und deren Architekturen
- IoT-Plattformen im Unternehmenseinsatz
Die Stelleninhaberin/der Stelleninhaber soll die Fachgebiete in den Bachelor- und Masterstudiengängen im Fachbereich Wirtschaft in Lehre und angewandter Forschung praxisnah vertreten. Die Fähigkeit und Bereitschaft, Lehrveranstaltungen auch in englischer Sprache durchzuführen, ist in der Bewerbung und im Rahmen einer Probelehrveranstaltung nachzuweisen. Der Einsatz digitaler Medien zur Lehr- und Lernunterstützung wird vorausgesetzt. Erfahrungen mit Blended Learning sind erwünscht. Die Fähigkeit und Bereitschaft, die Lehre inhaltlich wie auch methodisch innovativ weiterzuentwickeln, wird erwartet.
Der Fachbereich führt zahlreiche Bachelor- und Masterstudiengänge in Vollzeit wie auch in dualer und berufsintegrierender Form durch. Die Bereitschaft, Vorlesungen in den Abendstunden, samstags und außerhalb der regulären Vorlesungszeiten zu übernehmen, wird erwartet.
Die Hochschule verfügt über ein großes Netzwerk an Partnerhochschulen, das stetig ausgebaut wird. Von der Stelleninhaberin/dem Stelleninhaber wird erwartet, dass sie/er sich in Pflege und Ausbau dieses Netzwerkes aktiv einbringt. Die Einwerbung und Durchführung von – gerne interdisziplinären – Drittmittelprojekten sowie die Mitwirkung in den Selbstverwaltungsgremien der Hochschule werden in angemessenem Umfang erwartet.
Die Einstellungsvoraussetzungen für Professorinnen und Professoren ergeben sich aus § 49 des Hochschulgesetzes des Landes Rheinland-Pfalz und können unter https://www.hs-mainz.de/stellenangebote/ nachgelesen werden. Zusätzlich muss die vom Hochschulgesetz mindestens geforderte Berufserfahrung außerhalb der Hochschule auch an Einrichtungen, deren primärer Zweck nicht die Forschung ist, gesammelt worden sein.