Innovation braucht Vielfalt

Durch Vielfalt gemeinsam Innovationen schaffen: An der Technischen Hochschule Nürnberg Georg Simon Ohm arbeiten viele unterschiedliche Menschen gemeinsam an den Herausforderungen der Zukunft. Wir verstehen Vielfalt als Chance, die wir konstruktiv nutzen wollen, indem wir sie anerkennen und ihr Potenzial einsetzen. Werden auch Sie Teil der TH Nürnberg, arbeiten Sie mit an neuen Projekten und Perspektiven, die Innovation in die Gesellschaft tragen.

An der Technischen Hochschule Nürnberg ist zum 1. September 2021 oder später eine Professur der BesGr W 2 für das Lehrgebiet

Management im Gesundheitswesen

zu besetzen.

Die Hochschule bereitet derzeit die Gründung einer gesundheitswissenschaftlichen Organisationseinheit vor. Ziel ist die Etablierung eines innovativen, praxisorientierten Studienangebots an den Schnittstellen von Medizin, Pflege, Technik, Informatik sowie Wirtschafts- und Sozialwissenschaften. Die ausgeschriebenen Professuren werden in die strategische und inhaltliche Ausgestaltung der neuen Einheit eingebunden.

Der / Die Bewerber/in (m/w/d) verfügt über fundierte Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung im Management von Organisationen im Gesundheitswesen. Es wird erwartet, dass der / die Stelleninhaber/in (m/w/d) das Fachgebiet in Lehre, Forschung und Weiterbildung vertritt. Wir möchten insbesondere Kandidatinnen und Kandidaten (m/w/d) zur Bewerbung ermutigen, die einen praxisorientierten Ansatz in der Vermittlung entsprechender Inhalte vertreten und ein ausgeprägtes Profil in Bezug auf die Kooperation mit verschiedenen Gesundheitsberufen und Gesundheitswissenschaften besitzen.

Die Bewerbung setzt die Bereitschaft voraus, Lehrveranstaltungen auch in englischer Sprache anzubieten, sich an der akademischen Selbstverwaltung zu beteiligen und Verantwortung bei der Organisation der Lehre in den betreffenden Modulen zu tragen. Es wird erwartet, dass der / die Bewerber/in (m/w/d) aktiv am Aufbau der gesundheitswissenschaftlichen Organisationseinheit mitwirkt und bereit ist, interdisziplinär mit anderen Fakultäten, Instituten und Kompetenzzentren der Hochschule sowie relevanten Netzwerken und Akteuren des Gesundheitswesens zusammenzuarbeiten.

Voraussetzung ist eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des strategischen und operativen Managements von Institutionen bzw. Netzwerken des Gesundheitswesens (z. B. Krankenhäuser, Unternehmen der Gesundheitswirtschaft, Gesundheitsregionen, Medizinische Versorgungszentren). Einschlägige Erfahrungen hinsichtlich der Digitalisierung von Prozessen in Gesundheitseinrichtungen sind dabei wünschenswert. Darüber hinaus sollte der / die Bewerber/in (m/w/d) durch seine / ihre Promotion und / oder weiterführende berufliche Praxis vertiefte Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Bereiche erworben haben:

• Akteure der Gesundheitslandschaft und deren Zielkonflikte
• Krankenhausbetriebslehre
• Organisations- und Führungskompetenz in Institutionen des Gesundheitswesens
• Projekt- und Changemanagement in Institutionen des Gesundheitswesens
• Schnittstellen und deren Optimierung im deutschen Gesundheitssystem
• Prozessmanagement in Institutionen des Gesundheitswesens
• Medizin-Controlling
• Ethik, Werte und Unternehmenskultur in Institutionen des Gesundheitswesens
• Gesundheitssysteme im internationalen Vergleich

Bewerbungen sind mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über den beruflichen Werdegang und die wissenschaftlichen Arbeiten) bis 13.01.2021 bei Frau Mirjam Schmidt (Tel. 0911 5880-4188) der Technischen Hochschule Nürnberg Georg Simon Ohm, Postfach 21 03 20, 90121 Nürnberg, oder per E-Mail, im PDF-Format und als eine Datei, an nuernberg-school-of-health@th-nuernberg.de, einzureichen.

Nähere Einzelheiten, insbesondere zu den Einstellungsvoraussetzungen, finden Sie auf der Website der Technischen Hochschule Nürnberg unter www.th-nuernberg.de/hochschule-region/arbeitgeber-hochschule/stellenangebote.

www.th-nuernberg.de