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9 Stellenangebote zu
Wirtschaft, Management, Verwaltung Professor/in Nordrhein-Westfalen Hochschule

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    10.04.2018 Hochschule Rhein-Waal Kamp-Lintfort Professur (W2) "Operations & Innovation Management" - Hochschule Rhein-Waal - Logo
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  • Professur für Künstlerisches Handeln im Unternehmenskontext

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    14.01.2021 IUBH Internationale Hochschule deutschlandweit
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    30.12.2020 IUBH Internationale Hochschule verschiedene Einsatzorte
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Professur (W2) "Operations & Innovation Management"

Veröffentlicht am
10.04.2018
Bewerbungsfrist
07.05.2018
Vollzeit-Stelle
Hochschule Rhein-Waal
Kamp-Lintfort
logo
Die Hochschule Rhein-Waal in Kleve und Kamp-Lintfort bietet Ihnen ein innovatives und internationales Umfeld, verbunden mit hoher Qualität der Lehre in interdisziplinären Bachelor- und Masterstudiengängen, die überwiegend in englischer Sprache gelehrt werden. Sie ist forschungsstark in technischen, naturwissenschaftlichen und gesellschaftswissenschaftlichen Disziplinen. Mehr als 7.000 Studierende haben sich bereits für die Hochschule Rhein-Waal entschieden.

Die landschaftlich reizvolle Region Niederrhein liegt in unmittelbarer Nähe des Wirtschaftszentrums Rhein-Ruhr und der Niederlande, aber zugleich im Zentrum Europas, wobei die Hochschulstandorte über die drei Flughäfen Amsterdam/Schiphol, Düsseldorf Airport und Weeze aus aller Welt gut erreicht werden können.

Wir suchen Unterstützung in der Fakultät Kommunikation und Umwelt am Campus Kamp-Lintfort. Die folgende Professur ist zum Wintersemester 2018/2019 zu besetzen:

Professur „Operations & Innovation Management“, Campus Kamp-Lintfort

Bes.-Gr. W 2
Kennziffer 02/F4/18

Ihre Aufgaben
  • Die/Der Stelleninhaber/in soll das Gebiet „Innovation Management“ in Lehre und Forschung in der Fakultät Kommunikation und Umwelt vertreten und über einschlägige Kompetenzen im Bereich „Operations“ verfügen
  • Mitwirkung bei der anwendungsbezogenen Forschung in Kooperation mit der Wirtschaft, der Entwicklung der Hochschule und der Forschungsinstitute sowie dem Technologietransfer
  • Vermittlung von Studieninhalten in den Bachelor- und Masterstudiengängen
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit in den Bereichen Entwicklung (R&D), Engineering, Marketing & Sales
  • Übernahme von Grundlagenlehrveranstaltungen sowie Wahlpflichtveranstaltungen im Umfeld des Lehrgebietes in deutscher und in englischer Sprache, auch abends und am Wochenende
  • Aktivitäten im Bereich der Selbstverwaltung
Ihr Profil
  • Abgeschlossenes BWL- oder Wirtschaftswissenschaftsstudium und eine einschlägige Promotion
  • Praktische Berufserfahrungen in der Industrie bzw. der produzierenden Wirtschaft
  • Forschungskompetenz ist durch einschlägige Publikationen, Vorträge und Forschungsprojekte nachzuweisen
  • Sehr gute Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich
  • Kreativität, Begeisterungsfähigkeit und Teamfähigkeit
Wir bieten
  • Eine spannende Aufgabe in einer interdisziplinär und international orientierten, jungen, dynamisch wachsenden Hochschule
  • Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team
  • Die Möglichkeit, Lehre und Forschung eng miteinander zu verbinden
  • Die Möglichkeit, selbstständig das Lehrgebiet zu entwickeln und Praxiskontakte zu knüpfen
Die allgemeinen gesetzlichen Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich aus § 36 des Gesetzes über die Hochschulen des Landes Nordrhein-Westfalen (Hochschulgesetz HG). Hiernach sind insbesondere erforderlich:
  • Ein abgeschlossenes einschlägiges Studium an einer wissenschaftlichen Hochschule
  • Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird
  • Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden während einer mindestens fünfjährigen berufspraktischen Tätigkeit, von denen mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen
Diejenigen Bewerber/-innen, deren Muttersprache nicht Deutsch ist, müssen zumindest über Grundkenntnisse der deutschen Sprache verfügen.

Die Hochschule Rhein-Waal fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.

Eine Besetzung der Stelle im Rahmen eines privatrechtlichen Dienstverhältnisses ist grundsätzlich möglich.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen sowie dem vollständig ausgefüllten Bewerberbogen (zu finden unter www.hochschule-rhein-waal.de/de/panel/professuren) bis zum 07.05.2018 in schriftlicher Form und auf dem Postweg unter Angabe der Kennziffer an das Dezernat Personal und Organisation der Hochschule Rhein-Waal, Marie-Curie-Str. 1, 47533 Kleve.
www.hochschule-rhein-waal.de

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