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5 Stellenangebote zu
Sozialpädagogik, Soziale Arbeit Professor/in Niedersachsen Hochschule

  • Professur (W2) Theorien und Methoden der Sozialen Arbeit mit den Schwerpunkten Sozialraumorientierung und Soziale Gruppenarbeit

    22.11.2018 Ostfalia Hochschule für angewandte Wissenschaften Braunschweig/Wolfenbüttel Wolfenbüttel
  • Professur (W2) für das Lehrgebiet Kindheitspädagogik mit Schwerpunkt Didaktik der Bildungsarbeit

    21.01.2021 Hochschule für angewandte Wissenschaft und Kunst (HAWK) Hildesheim, Holzminden, Göttingen Hildesheim
  • Verwaltungsprofessur (W2) Kindheitswissenschaften

    21.01.2021 Hochschule Emden/Leer Emden Verwaltungsprofessur (W2) Kindheitswissenschaften - Hochschule Emden/Leer - Logo
  • Professur für Kunsttherapie

    19.01.2021 Hochschule für Künste im Sozialen Ottersberg Ottersberg Professur für Kunsttherapie - Hochschule für Künste im Sozialen Ottersberg - Logo
  • Professur Soziale Arbeit

    14.01.2021 IUBH Internationale Hochschule deutschlandweit
  • Professur im Dualen Studium - Soziale Arbeit

    30.12.2020 IUBH Internationale Hochschule verschiedene Einsatzorte
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Professur (W2) Theorien und Methoden der Sozialen Arbeit mit den Schwerpunkten Sozialraumorientierung und Soziale Gruppenarbeit

Veröffentlicht am
22.11.2018
Bewerbungsfrist
20.12.2018
Ostfalia Hochschule für angewandte Wissenschaften Braunschweig/Wolfenbüttel
Wolfenbüttel
logo
Mit zwölf Fakultäten, rund 13.000 Studierenden und 1.000 Beschäftigten zählt die Ostfalia zu den größten Fachhochschulen in Niedersachsen. In über 70 Studiengängen an den Standorten Salzgitter, Suderburg, Wolfsburg und Wolfenbüttel werden unsere Studierenden fundiert und interdisziplinär ausgebildet und individuell betreut. Unseren Beschäftigten bieten wir vielseitige Aufgaben und Gestaltungsmöglichkeiten sowie ein leistungsförderndes und familienfreundliches Arbeitsumfeld.

An der Fakultät Soziale Arbeit, Campus Wolfenbüttel, ist zum nächstmöglichen Termin folgende W2-Professur zu besetzen:

Professorin/Professor

Theorien und Methoden der Sozialen Arbeit mit den Schwerpunkten Sozialraumorientierung und Soziale Gruppenarbeit

Gesucht wird eine Persönlichkeit, die sich darauf freut, Fachkompetenz und berufliche Erfahrung in die Ausbildung von Studierenden einzubringen. Die Stelleninhaberin/Der Stelleninhaber soll die Professur in Lehre und angewandter Forschung vertreten. Lehrveranstaltungen im fachlichen Schwerpunkt der Professur (insbesondere Theorien und Methoden der Sozialen Arbeit, jeweils mit den Schwerpunkten "Soziale Gruppenarbeit" und "Sozialraumorientierung"; Handlungs- und Berufsfelder; ggf. Praxisforschung) sind im Bachelor-Studiengang "Soziale Arbeit" und im Master-Studiengang "Präventive Soziale Arbeit" zu übernehmen. Zudem soll die Stelleninhaberin/der Stelleninhaber durch die Vernetzung in die berufliche Praxis sowie durch die Übernahme von anwendungsorientierten Forschungsvorhaben zur weiteren Profilierung der Fakultät und damit auch der Hochschule sowie zur Drittmitteleinwerbung beitragen. Ein Engagement in der Selbstverwaltung der Fakultät bzw. der Hochschule wird erwartet.

Stellenbezogene Voraussetzungen sind ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Sozialen Arbeit oder ein vergleichbares Studium (z. B. Sozialwissenschaften, Soziologie oder Pädagogik). Des Weiteren sind Lehrerfahrungen (idealerweise mit Studierenden), die besondere Befähigung zu vertiefter selbstständiger wissenschaftlicher Arbeit (idealerweise durch eine überdurchschnittliche Promotion im Bereich des zu übernehmenden Lehrgebietes) sowie fachbezogene und anwendungsorientierte Berufserfahrungen im Kontext der Sozialen Arbeit nachzuweisen. Der notwendige Nachweis der Berufserfahrungen im zu übernehmenden Lehrgebiet kann beispielsweise erbracht werden durch eine entsprechende Tätigkeit als Quartiersmanager bei Kommunen, freien Trägern, öffentlichen oder privaten Unternehmen (wie der Wohnungswirtschaft) oder als freiberufliche/-r bzw. selbstständige/-r Berater/-in.

Darüber hinaus ist es zwingend erforderlich, dass die Stelleninhaberin/der Stelleninhaber über anwendungsorientierte Forschungserfahrungen verfügt, vorzugsweise in den Schwerpunkten der Denomination. Ferner müssen die einschlägigen Publikationen des Bewerbers/der Bewerberin einen Praxisbezug aufweisen. Wünschenswert sind Leitungserfahrungen und Erfahrungen in der Konzeption und Durchführung von wissenschaftlichen Fachtagungen, Kongressen, Workshops etc. sowie Erfahrungen in der Einwerbung von Drittmitteln.

Fachliche Fragen zur Position beantwortet Ihnen gerne Herr Prof. Dr. Wunderlich (h.wunderlich@ostfalia.de).

Die Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich aus § 25 des Niedersächsischen Hochschulgesetzes (NHG) und sind einem Merkblatt zu entnehmen, das unter https://www.ostfalia.de/cms/de/d2/stellenausschreibung/ eingesehen werden kann.

Die Hochschule arbeitet entsprechend ihrem Strategiekonzept an der Umsetzung des Gleichstellungsauftrages. Deshalb sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Bei Rückfragen steht das Gleichstellungsbüro der Hochschule unter 05331/939-17000 zur Verfügung. Bei gleicher Eignung erfolgt die bevorzugte Einstellung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Um dies zu gewährleisten, ist ein Hinweis auf die Schwerbehinderung oder Gleichstellung im Bewerbungsanschreiben oder Lebenslauf unerlässlich. Die Stelle ist teilzeitgeeignet.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (siehe Merkblatt Einstellungsvoraussetzungen) bitten wir bis zum 20.12.2018 per Post (Datum des Posteingangsstempels) an die Ostfalia Hochschule für angewandte Wissenschaften (Hochschule Braunschweig/Wolfenbüttel), Salzdahlumer Str. 46 / 48, 38302 Wolfenbüttel oder in elektronischer Form per E-Mail (bitte nur in einer PDF-Datei bis 5MB) an die Berufungsbeauftragten der Hochschule (berufungsbeauftragte@ostfalia.de) zu richten.

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