Die Universität Bayreuth ist eine forschungsorientierte Universität mit international
kompetitiven und interdisziplinär ausgerichteten Profilfeldern in
Forschung und Lehre. An der Universität Bayreuth ist in der Kulturwissenschaftlichen
Fakultät zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
W2- / W3-Professur für Sportökologie
im Rahmen des "Bayreuth Track" im Beamtenverhältnis auf Lebenszeit (W2)
zu besetzen. Die Stelleninhaberin/Der Stelleninhaber kann bei dauerhaft
herausragenden Leistungen in Forschung und Lehre im Rahmen des
Bayreuth Track Konzepts
für die Personalentwicklung von Professorinnen
und Professoren an der Universität Bayreuth auf eine W3-Professur
übernommen
werden.
Die Bewerberin/Der Bewerber befasst sich mit Wechselwirkungen von Sport
und Umwelt und beleuchtet deren Rolle für die Gesellschaft sowie ihre ökonomische
Bedeutung (Ökosystemdienstleistungen, Sportstättenentwicklung
und Sporttourismus). Schwerpunkt ist die Integration aller Aspekte der
Nachhaltigkeit (ökologisch, sozial, ökonomisch) im Bereich des Sports. Die
Professur übt eine interdisziplinäre Brückenfunktion zwischen den Umwelt-,
den Sport- und den Wirtschaftswissenschaften aus. Die Mitarbeit am
Forschungsschwerpunkt "Ökologie und Umweltwissenschaften", vertreten
durch das BayCEER, ist essentiell. Weiterhin wird die Beteiligung an
mindestens einem der "Emerging Fields" der Universität Bayreuth erwartet.
Die Bewerberin/Der Bewerber zeichnet sich in der Forschung durch einschlägige
Publikationen in internationalen Fachzeitschriften und durch Drittmitteleinwerbung
aus. Erwartet werden ein fundiertes Verständnis landschaftsökologischer
Zusammenhänge sowie ein sportwissenschaftlicher Bezug.
Unverzichtbar sind die konzeptionelle Mitarbeit bei der Fortentwicklung der
Studiengänge der Sportökonomie (M.Sc. und B.Sc.) sowie vertiefte sportökologische
Lehrangebote, die z.T. gemeinsam mit den umweltwissenschaftlichen
Studiengängen durchgeführt werden.
Es gelten die Einstellungsvoraussetzungen für Professorinnen und Professoren
an Universitäten des Freistaates Bayern (Art. 7 und Art. 10 Abs. 3
BayHSchPG). Nähere Informationen finden Sie unter
www.uni-bayreuth.de (Universität/Stellenangebote).
Die Universität Bayreuth strebt eine Erhöhung des Anteils der Frauen in Forschung
und Lehre an (gemäß Art. 4 Abs. 1 Satz 1 BayHSchG) und fordert
Wissenschaftlerinnen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte
werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Um die Diversität ihres
Professorenkollegiums weiter zu erhöhen, werden Wissenschaftlerinnen und
Wissenschaftler, die mehr Vielfalt in das Forschungs- und
Lehrprofil der Universität
Bayreuth einbringen, um ihre Bewerbung gebeten. Bewerberinnen
und Bewerber mit Kindern sind sehr willkommen. Die Universität Bayreuth ist
zertifiziert als Familiengerechte Hochschule, hat erfolgreich am HRKAudit
"Internationalisierung der Hochschule" teilgenommen und bietet einen Dual
Career Support.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf mit wissenschaftlichem
Werdegang, Zeugnisse, Urkunden, Schriftenverzeichnis, Darstellung
der wissenschaftlichen Arbeitsgebiete und Verzeichnis der Lehrveranstaltungen)
werden bis zum
15.4.2018 erbeten an den Dekan der Kulturwissenschaftlichen
Fakultät, Universität Bayreuth, 95440 Bayreuth. Die Unterlagen
werden nach Beendigung des Berufungsverfahrens nicht zurückgeschickt,
sondern nach Abschluss des Auswahlverfahrens gemäß den Anforderungen
des Datenschutzes unwiederbringlich entsorgt. Neben der schriftlichen
Bewerbung erwarten wir eine identische Kopie Ihrer Bewerbung in genau
einer PDF-Datei
(max. 30 MB) unter
dekanat.kuwi@uni-bayreuth.de.