DAS DUALE HOCHSCHULSTUDIUM
MIT ZUKUNFT.
Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) zählt mit
ihren derzeit rund 34.000 Studierenden (an 12 Standorten) und
ca. 9.000 kooperierenden Unternehmen und sozialen Einrichtungen
zu den größten Hochschulen des Landes.
AM STANDORT HEIDENHEIM IST ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT DIE STELLE EINER/EINES
Professorin/Professors (W3) als Dekanin/Dekan des Studienbereichs Sozialwesen
zu besetzen.
Die DHBW Heidenheim wurde 1976 gegründet und bietet in den
Fakultäten Wirtschaft, Technik und Sozialwesen 25 akkreditierte
Studienangebote an. Diese führen die rund 2.400 Studierenden
zu den Abschlüssen Bachelor of Arts, Bachelor of Science und
Bachelor of Engineering. Hinzu kommen kooperative Master-
Studiengänge und kooperative Forschung.
Von der/dem zukünftigen Stelleninhaber/-in wird ein besonderes
Maß an Führungsqualifikation und sozialer Kompetenz im
Verhältnis zu den Studierenden, den beteiligten Unternehmen
und sozialen Einrichtungen, dem haupt- und nebenberuflichen
Lehrkörper sowie den Beschäftigten im nichtwissenschaftlichen
Bereich erwartet. Außerdem erfordern die laufende Organisationsentwicklung
sowie die regelmäßige Überprüfung und Anpassung
der Ausrichtung der Fakultät nachweislich strategische Managementkompetenzen.
Wünschenswert sind darüber hinaus einschlägige
Kenntnisse in der Konzipierung und Umsetzung von
praxisintegrierenden Studiengängen sowie Erfahrungen in der
Koordination und Zusammenarbeit mit Einrichtungen des tertiären
Bildungsbereichs. Eine aktuelle Herausforderung besteht
im Umgang mit dem Thema Digitalisierung und deren Abbildung
in praxisgerechten Studieninhalten.
Die Dekanin/der Dekan ist Teil des Rektoratsteams und übernimmt
in Kooperation mit diesem Geschäftsbereiche des Rektorats.
Darüber hinaus gehört die Motivation und Führung der
derzeit 22 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, darunter 9 Professorinnen
und Professoren, zu den Herausforderungen in
diesem Amt. Eine weitere zentrale Aufgabe ist die Kontaktpflege
zu den Repräsentantinnen und Repräsentanten der Region aus
Politik, Verwaltung, Wirtschaft bzw. Sozialen Einrichtungen und
Wissenschaft. Die Tätigkeit beinhaltet außerdem die Mitarbeit
in zentralen Gremien der DHBW.
Da die DHBW Heidenheim bestrebt ist, die Zusammenarbeit mit
den Unternehmen auch hinsichtlich Forschung und Technologietransfer
zu intensivieren, werden von der/dem künftigen Stelleninhaber/-
in auch umfangreiche Erfahrungen in der Zusammenarbeit
zwischen Hochschule und Unternehmen sowie in der
Akquise von Fördermitteln erwartet.
Zur Dekanin/zum Dekan kann bestellt werden, wer der Hochschule
hauptberuflich als Professorin oder Professor angehört
oder wer eine abgeschlossene Hochschulausbildung besitzt,
bevorzugt mit sozialwissenschaftlichem Profil, und auf (rund
einer mehrjährigen leitenden beruflichen Tätigkeit, insbesondere
in Wissenschaft, Kunst, Wirtschaft, Verwaltung oder Rechtspflege erwarten lässt, den Aufgaben des Amts gewachsen zu sein.
Die Einstellung erfolgt bei Vorliegen der entsprechenden
Voraussetzungen im Beamtenverhältnis auf Zeit, andernfalls
im befristeten Arbeitsverhältnis. Bisherige Beamtenverhältnisse
zum Land Baden-Württemberg bleiben bestehen. Die Amtszeit
beträgt sechs Jahre. Die DHBW strebt eine Erhöhung des
Frauenanteils in Führungspositionen an. Bewerbungen von
Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Bei gleicher fachlicher
Eignung werden schwerbehinderte Bewerber/-innen vorrangig
berücksichtigt.
Bitte bewerben Sie sich bis zum
13.12.2018 online über unser
Bewerbungsportal auf der Homepage des DHBW –
Kennziffer
1601: http://www.dhbw.de/die-dhbw/stellenangebote.html