- Ratgeber nach Positionen
- Promovieren
- Postdoc-Ratgeber
- Habilitation
- Professur
16 Stellenangebote zu
Wirtschaft, Management, Verwaltung Professor/in Bayern Hochschule
-
Professur (W3) für Betriebswirtschaftslehre, insb. Produktionsmanagement
-
Professur (W2) für Digitale Kommunikation und angewandte Künstliche Intelligenz in der Fakultät Wirtschaft
-
Professur (W2) Organisationspsychologie, Diagnostik und Organisationsentwicklung
-
Professur (W2) Unternehmensführung und Technologiemanagement
-
Open Topic-Professuren (W1) im Themenfeld Digital Transformation
-
Professorship (W2) of English Business Communication
-
Professur (W2) für Touristik mit dem Schwerpunkt Reisevertrieb
-
Professur (W2) "Operations Management und ingenieurwissenschaftliche Grundlagen"
-
Professur (W2) für Behavioral Risk Management and Insurance
-
Universitätsprofessur (W3) Volkswirtschaftslehre, insbesondere Migrationsökonomik (Sonderprofessur)
-
Professur (W3) Regionale Arbeitsmarktökonomie (Sonderprofessur)
-
Professur (W3) für Betriebwirtschaftslehre, insb. Controlling
-
Professur (W3) am Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Financial Data Analytics
-
Akademischer Leiter & Professor im Dualen Studium (m/w/d)
-
Professur für Accounting/Taxation/Auditing
-
Professur (W3) für Betriebswirtschaftslehre und Externe Unternehmensrechnung
-
Assistant Professor in "Sustainable Economic Policy (Bioeconomy)" (Tenure Track)
Bitte beachten Sie: Diese Stellenanzeige ist nicht mehr aktiv.
Entdecken Sie hier weitere Stellenanzeigen auf academics, dem führenden Stellenmarkt für Wissenschaft und Forschung. Um regelmäßig per E-Mail über passende Stellen informiert zu werden, können Sie sich jederzeit kostenlos registrieren.
Professur (W3) für Betriebswirtschaftslehre, insb. Produktionsmanagement
Veröffentlicht am
Bewerbungsfrist
Vollzeit-Stelle
Professur
der Besoldungsgruppe W3 (Lehrstuhl)
für Betriebswirtschaftslehre,
insb. Produktionsmanagement
im Beamtenverhältnis auf Lebenszeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt
zu besetzen.
Die Stelleninhaberin/Der Stelleninhaber (m/w/d) soll das Arbeitsfeld des Produktionsmanagements, vornehmlich in Industriebetrieben, in Forschung und Lehre in operativer, taktischer und strategischer Hinsicht vertreten. Applikationen von intelligenter vernetzter Produktion, Industrie 4.0 und die Erstellung entsprechender Dienstleistungen müssen das Profil ergänzen. Hochqualitative Forschung, Lehrerfahrung sowie Einwerben und Durchführen von Drittmittelprojekten sind jeweils einschlägig nachzuweisen. Im Bachelorstudiengang Phase 1 und Phase 2 und im Masterstudiengang sind regelmäßig in die Modulstruktur passende Pflichtvorlesungen mit begleitenden Übungen sowie zusätzlich Seminare, ggfs. in englischer Sprache anzubieten. Die einschlägigen qualitativen und quantitativen Methoden sind in der Lehre zu vermitteln.
Einstellungsvoraussetzungen sind abgeschlossenes Hochschulstudium, pädagogische Eignung, besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird, sowie zusätzliche wissenschaftliche Leistungen, die durch eine Habilitation oder gleichwertige wissenschaftliche Leistungen, die auch außerhalb des Hochschulbereichs erbracht sein können, nachgewiesen oder im Rahmen einer Juniorprofessur erbracht werden.
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist der Universität Regensburg ein besonderes Anliegen (nähere Infos unter www.uni-regensburg.de/chancengleichheit). Um den Gleichstellungsauftrag zu erfüllen und die Zahl ihrer Professorinnen zu erhöhen, fordert sie qualifizierte Wissenschaftlerinnen ausdrücklich zur Bewerbung auf.
Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die beamtenrechtlichen Voraussetzungen für eine Ernennung richten sich nach den Bestimmungen des BayBG und des BayHSchPG. Die Altersgrenze des Art. 10 Abs. 3 BayHSchPG ist zu beachten.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf mit Schriftenverzeichnis, Kopien von Zeugnissen, Urkunden, Evaluationsergebnissen der gehaltenen Lehrveranstaltungen sowie die fünf wichtigsten Veröffentlichungen) sind bis zum 23. August 2019 ausschließlich in digitaler Form (pdf-Format) an dekanat.wirtschaftswissenschaften@ur.de zu richten. Weitere Informationen zum Institut für Betriebswirtschaftslehre finden Sie unter http://www.uni-regensburg.de/wirtschaftswissenschaften/fakultaet/fakultaet/bwl/. Anfragen können an Prof. Dr. Roland Helm (sigm@ur.de) gerichtet werden.