- Ratgeber nach Positionen
- Promovieren
- Postdoc-Ratgeber
- Habilitation
- Professur
3 Stellenangebote
in den Kategorien
Recht Professor/in Nordrhein-Westfalen Hochschule
in den Kategorien
Recht Professor/in Nordrhein-Westfalen Hochschule
-
Professur (W3) für Bürgerliches Recht und Arbeitsrecht
- Top Job
Professur (W2) (m/w/d) Fachgebiet: Ausgewählte Rechtsgebiete fürIngenieurstudiengänge
-
W2-Professur für das Lehrgebiet Wirtschaftsrecht
-
W2-Professur für das Lehrgebiet Recht im Sozialwesen, Schwerpunkt Teilhabe von Menschen mit Behinderung und Betreuungsrecht
Bitte beachten Sie: Diese Stellenanzeige ist nicht mehr aktiv.
Entdecken Sie hier weitere Stellenanzeigen auf academics, dem führenden Stellenmarkt für Wissenschaft, Forschung, Öffentliches und Gesellschaft. Um regelmäßig per E-Mail über passende Stellen informiert zu werden, können Sie sich jederzeit kostenlos registrieren.
Professur (W3) für Bürgerliches Recht und Arbeitsrecht
Veröffentlicht am
Bewerbungsfrist
Vollzeit-Stelle
An der Rechtswissenschaftlichen Fakultät der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Professur (W3) für Bürgerliches Recht und Arbeitsrecht
(Nachfolge Professor Höpfner)
zu besetzen.
Die/Der zukünftige Stelleninhaberin/Stelleninhaber soll das Bürgerliche Recht und insbesondere das Fach Arbeitsrecht in seiner gesamten Breite in Forschung und Lehre vertreten.
Einstellungsvoraussetzungen sind ein abgeschlossenes Hochschulstudium, die besondere pädagogische Eignung und Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird. Darüber hinaus sind zusätzliche wissenschaftliche Leistungen erforderlich, die im Rahmen einer Juniorprofessur, einer Habilitation oder einer Tätigkeit als wissenschaftlicher Mitarbeiterin oder als wissenschaftlicher Mitarbeiter an einer Hochschule oder außeruniversitären Einrichtung oder im Rahmen einer wissenschaftlichen Tätigkeit in Wirtschaft, Verwaltung oder in einem anderen gesellschaftlichen Bereich im In- und Ausland erbracht worden sind.
Die WWU tritt für die Geschlechtergerechtigkeit ein und strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht; Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Die WWU hat sich zum Ziel gesetzt, mehr Menschen mit Beeinträchtigung zu beschäftigen. Bei gleicher Qualifikation werden Menschen mit anerkannter Schwerbehinderung bevorzugt eingestellt.
Bewerbungen mit Lebenslauf, Zeugnissen, Schriftenverzeichnis und Verzeichnis der bisher durchgeführten Lehrveranstaltungen richten Sie bitte in digitaler Form (in einer PDF-Datei) bis zum 17.06.2022 an die
Dekanin der Rechtswissenschaftlichen Fakultät
Frau Prof. Dr. Petra Pohlmann, E-Mail: dekan03@uni-muenster.de
Universitätsstraße 14 – 16
48143 Münster
www.uni-muenster.de
Die/Der zukünftige Stelleninhaberin/Stelleninhaber soll das Bürgerliche Recht und insbesondere das Fach Arbeitsrecht in seiner gesamten Breite in Forschung und Lehre vertreten.
Einstellungsvoraussetzungen sind ein abgeschlossenes Hochschulstudium, die besondere pädagogische Eignung und Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird. Darüber hinaus sind zusätzliche wissenschaftliche Leistungen erforderlich, die im Rahmen einer Juniorprofessur, einer Habilitation oder einer Tätigkeit als wissenschaftlicher Mitarbeiterin oder als wissenschaftlicher Mitarbeiter an einer Hochschule oder außeruniversitären Einrichtung oder im Rahmen einer wissenschaftlichen Tätigkeit in Wirtschaft, Verwaltung oder in einem anderen gesellschaftlichen Bereich im In- und Ausland erbracht worden sind.
Die WWU tritt für die Geschlechtergerechtigkeit ein und strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht; Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Die WWU hat sich zum Ziel gesetzt, mehr Menschen mit Beeinträchtigung zu beschäftigen. Bei gleicher Qualifikation werden Menschen mit anerkannter Schwerbehinderung bevorzugt eingestellt.
Bewerbungen mit Lebenslauf, Zeugnissen, Schriftenverzeichnis und Verzeichnis der bisher durchgeführten Lehrveranstaltungen richten Sie bitte in digitaler Form (in einer PDF-Datei) bis zum 17.06.2022 an die
Dekanin der Rechtswissenschaftlichen Fakultät
Frau Prof. Dr. Petra Pohlmann, E-Mail: dekan03@uni-muenster.de
Universitätsstraße 14 – 16
48143 Münster
www.uni-muenster.de