Die Universität Bayreuth ist eine forschungsorientierte Universität mit international
kompetitiven und interdisziplinär ausgerichteten Profilfeldern
in Forschung und Lehre. An der Universität Bayreuth ist
in der Fakultät für Rechts- und Wirtschaftswissenschaften
zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
W3-Professur
für Entrepreneurial Behavior
im Beamtenverhältnis auf Lebenszeit zu besetzen.
Erwartet wird ein ausgeprägtes Forschungsprofil zu Fragestellungen im Bereich
Entrepreneurial Behavior (z. B. Emotionen und Kognitionen im unternehmerischen
Prozess, Opportunity Recognition & Creation, Strategic Entrepreneurial
Orientation) im Gründungsprozess, aber auch in jungen oder etablierten Organisationen
unter Anwendung fundierter zeitgemäßer methodischer Kenntnisse.
Die Bewerber*innen sollen in der Forschung durch einschlägige Publikationen
in nationalen und internationalen Fachzeitschriften wissenschaftlich hervorragend
ausgewiesen sein und in der akademischen Lehre eine engagierte
Haltung erkennen lassen. In der Lehre wird ein Angebot sowohl auf Bachelor- wie
auch auf Masterniveau erwartet. Hierbei sind u. a. kooperative Lehrformen
in enger Zusammenarbeit mit weiteren Kolleg*innen der Fakultät und eine
Beteiligung im neu entwickelten Masterstudiengang Digitalisierung & Entrepreneurship
wünschenswert. Die Fähigkeit, in englischer Sprache zu unterrichten,
wird erwartet. Neben Erfahrungen in der interdisziplinären Lehre und
Forschung ist eine internationale Vernetzung wünschenswert. Internationale
Bewerber*innen müssen bereit und in der Lage sein, direkt nach Dienstbeginn
auch auf Deutsch zu unterrichten.
Die Professur bringt sich aktiv in das Institut für Entrepreneurship & Innovation
ein und soll das Gründungsökosystem der Universität Bayreuth mit neuen
Angeboten über die Grenzen der rechts- und wirtschaftswissenschaftlichen
Fakultät und der Universität hinaus ausbauen. Dabei soll die Professur das
bestehende Profil des Instituts in Forschung, Lehre und Transfer stärken und
komplementieren. Erwartet wird zudem Erfahrung in der Einwerbung erfolgreicher
Drittmittelprojekte.
Um die Third Mission (Wissenstransfer) der Universität Bayreuth zu stärken,
sollen Bewerber*innen fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Gründungsförderung
und dem Technologie- und Wissenstransfer mitbringen. Dazu
zählen bspw. die Mitarbeit in gründungs-, KMU- oder familienunternehmensbezogenen
Transferprojekten, das Mentoring und Coaching von Start-ups oder
die Etablierung von Kooperationen mit Partnern aus der Wirtschaft.
Eine engagierte Haltung in der akademischen Selbstverwaltung wird erwartet.
Zudem ist es wünschenswert, dass sich Bewerber*innen bereits in die
wissenschaftliche Ausbildung und Unterstützung von Studierenden sowie
Doktorand*innen eingebracht haben.
Es gelten die Einstellungsvoraussetzungen für Professor*innen an Universitäten
des Freistaates Bayern. Die vollständige Stellenausschreibung finden Sie
unter
www.uni-bayreuth.de (Universität/Arbeiten an der Universität / Stellenangebote).
Bewerbungen (Lebenslauf mit Schriftenverzeichnis, Lehrerfahrung, Drittmitteleinwerbung,
Zeugnisse und Urkunden) werden bis zum
31.05.2021
webbasiert unter
https://uni-bayreuth.berufungsportal.de erbeten an den
Dekan der Fakultät für Rechts- und Wirtschaftswissenschaften, Prof. Dr. Jörg
Schlüchtermann. Der Dekan steht für Fragen und weitere Informationen unter
dekan.rw@uni-bayreuth.de zur Verfügung. Die Unterlagen werden nach
Beendigung des Berufungsverfahrens gemäß den Anforderungen des Datenschutzes
gelöscht.