Die Universität Paderborn ist eine leistungsstarke und international orientierte Campus-Universität mit rund 20.000 Studierenden. In interdisziplinären Teams gestalten wir
zukunftsweisende Forschung, innovative Lehre sowie den aktiven Wissenstransfer in die Gesellschaft. Als wichtiger Forschungs- und Kooperationspartner prägt die Universität auch
regionale Entwicklungsstrategien. Unseren über 2.500 Beschäftigten in Forschung, Lehre, Technik und Verwaltung bieten wir ein lebendiges, familienfreundliches und chancengerechtes
Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und vielfältigen Möglichkeiten.
Gestalten Sie mit uns die Zukunft!
Am Department Economics der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften ist zum 1. Oktober 2023 eine
W3-Professur (w/m/d)
für Makroökonomik und Globalisierung
zu besetzen.
Gesucht wird eine Persönlichkeit, die international hervorragend im Bereich Makroökonomik und Globalisierung ausgewiesen ist. Die*der erfolgreiche Kandidat*in kann methodisch sowohl einen empirischen als auch einen theoretischen Schwerpunkt haben und sollte sich inhaltlich einem der folgenden Bereiche zuordnen lassen: „International Economics“, „Development Economics“, „Environmental Economics“, „Labor Economics“, oder „Welfare, Distribution and Political Economy“. Bei einem empirischen Schwerpunkt sollte eine Arbeitsweise mit modernsten ökonometrischen Methoden der Zeitreihen- oder Kausalanalyse vorweisbar sein. Die außerordentliche wissenschaftliche Qualifikation sollte durch Publikationen in hochrangigen internationalen Zeitschriften und eine Beteiligung an der internationalen Fachkommunikation nachgewiesen werden. Eine sehr gute Vernetzung in der Forschungscommunity ist gewünscht.
Erfahrung in der Einwerbung und Durchführung kompetitiver Drittmittelprojekte (vorzugsweise von der DFG) sind von Vorteil. Wir erwarten die Bereitschaft, auch bei größeren Verbundanträgen mit Mitgliedern des Departments und der Fakultät zu kooperieren. Bewerber*innen verfügen über die erforderliche Sozial- und Führungskompetenz und sind zudem bereit, an der akademischen Selbstverwaltung mitzuwirken.
Engagierte Lehre und Lehrangebote zu Makroökonmik und International Economics in den wirtschaftswissenschaftlichen Bachelor- und Master-Studiengängen in englischer Sprache werden erwartet. Erwünscht ist auch eine Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Studiengang International Economics und Management.
Einstellungsvoraussetzung:
§ 36 Abs 1 Ziff. 1 bis 4 HG NRW (abgeschlossenes Hochschulstudium, pädagogische Eignung, einschlägige Promotion und zusätzliche wissenschaftliche Leistungen).
Einstellungsvoraussetzungen sind ein abgeschlossenes Hochschulstudium, pädagogische Eignung und die besondere Befähigung zu vertiefter wissenschaftlicher Arbeit, die durch die herausragende Qualität einer Promotion und darüber hinaus zusätzliche wissenschaftliche Leistungen nachgewiesen wird. Diese weist die*der Bewerber*in durch eine Habilitation oder gleichwertige wissenschaftliche Leistunden nach, die auch außerhalb des Hochschulbereichs oder im Rahmen einer Juniorprofessur erbracht sein können.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden gem. LGG bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Ebenso ist die Bewerbung geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter im Sinne des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch (SGB IX) erwünscht.
Für nähere Auskünfte zur Professur steht Ihnen Prof. Dr. Gries unter 05251 60 2113 oder thomas.gries@uni-paderborn.de zur Verfügung.
Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf (mit Schriften- und Lehrverzeichnis), Forschungs- und Lehrkonzept senden Sie bitte unter Angabe der
Kennziffer 5058 bis zum
23.02.2022 als PDF-Datei (in einem Dokument) per E-Mail an:
dekanww@campus.uni-paderborn.de.
Dekan der Fakultät für
Wirtschaftswissenschaften
Universität Paderborn
Personaldezernat
Warburger Str. 100
33098 Paderborn