Die Universität Paderborn ist mit ihren über 20.000 Studierenden und über
2.300 Beschäftigten eine leistungsstarke, international orientierte Forschungseinrichtung.
Fünf Fakultäten bieten ein breites zukunftsorientiertes
universitäres Studienangebot und gestalten gemeinsam die "Universität der
Informationsgesellschaft". Als fest integrierter Forschungs- und Kooperationspartner
in der Region prägt die Universität u.a. mit dem Spitzencluster "it‘s
OWL" die regionale Entwicklungsstrategie. Ein modern gestalteter Campus
und eine leistungsfähige Infrastruktur bieten beste Bedingungen für eine
erfolgreiche und zukunftsweisende Arbeit in Forschung und Lehre.
Die Fakultät für Maschinenbau ist ein zentraler Akteur in den Profilbereichen
"Intelligente technische Systeme" und "Leichtbau mit Hybridsystemen" der
Universität. Sie ist in mehrere interdisziplinäre Forschungseinrichtungen,
den Spitzencluster "it‘s OWL" und das Direct Manufacturing Research Centre
DMRC eingebunden, die durch eine enge Vernetzung mit einem dynamischen,
industriellen Umfeld gekennzeichnet sind. Zum Sommersemester 2019 ist hier
folgende Stelle zu besetzen:
Universitätsprofessur (W3)
für "Produktdatenmanagement"
In der Forschung sollen schwerpunktmäßig Fragestellungen behandelt werden,
die sich im Rahmen von Entwicklungsprozessen durch die Generierung von
Produktstrukturen und -daten in Verbindung mit durchgängig gekoppelten
CAX-Systemen ergeben. Die datenbezogenen Schnittstellen zu Geschäfts- und
Produktionsprozessen sollen ebenfalls in Betracht gezogen werden. Besondere
Bedeutung gewinnen diese Themenfelder im Zusammenhang mit der fortschreitenden
Digitalisierung und mit neuen Produktionskonzepten. In diesem
Kontext sind die Forschung mit Bezug zur additiven Fertigung und die aktive
Mitarbeit im DMRC erwünscht.
In der Lehre wird ein innerhalb der Fakultät abgestimmtes Lehrangebot zu den
oben genannten Themenfeldern erwartet. Darüber hinaus wird die Mitwirkung
im Grundstudium in den Fächern "Technische Darstellung", "CAD" und
"Maschinenelemente" vorausgesetzt.
Die Bewerberin bzw. der Bewerber soll mindestens auf einem der angegebenen
Themenfelder hervorragend ausgewiesen sein und entscheidende Beiträge
zur Weiterentwicklung der Fakultät für Maschinenbau leisten. Eine erfolgreiche
einschlägige Industrietätigkeit und Erfahrungen aus der aktiven Mitarbeit in
multidisziplinären Forschungsaktivitäten werden gewünscht, die Bereitschaft zur
Mitwirkung in akademischen Gremien wird erwartet.
Einstellungsvoraussetzungen: § 36 Abs. 1 Ziff. 1 bis 4 HG NW (abgeschlossenes
Hochschulstudium, pädagogische Eignung, Promotion und zusätzliche wissenschaftliche
Leistungen).
Die Universität Paderborn strebt eine Erhöhung des Anteils der Frauen als Hochschullehrerinnen
an und fordert daher qualifizierte Wissenschaftlerinnen nachdrücklich
zur Bewerbung auf. Frauen werden gem. LGG bei gleicher Eignung,
Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in
der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Ebenso ist die
Bewerbung geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter im Sinne des
Sozialgesetzbuches Neuntes Buch (SGB IX) erwünscht.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Verzeichnis
der wichtigsten wissenschaftlichen Veröffentlichungen) werden bis zum
18.05.2018 unter Angabe der
Kennziffer 3311 in einer pdf-Datei per E-Mail erbeten
an den:
Dekan der Fakultät für Maschinenbau
Universität Paderborn
Warburger Str. 100
33098 Paderborn
E-Mail: dekan-mb@uni-paderborn.de