Das Karriereportal für Wissenschaft & Forschung von In Kooperation mit DIE ZEIT Forschung und Lehre
Universität Duisburg-Essen
Headergrafik Himmel
Wir sind eine der jüngsten Universitäten Deutsch-
lands und denken in Möglichkeiten statt in Grenzen.
Mitten in der Ruhrmetropole entwickeln wir an
11 Fakultäten Ideen mit Zukunft. Wir sind stark in
Forschung und Lehre, leben Vielfalt, fördern Potenziale
und engagieren uns für eine Bildungsgerechtigkeit,
die diesen Namen verdient.
An der Universität Duisburg-Essen ist am in der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften zum Sommersemester 2017 folgende Stelle zu besetzen:

Universitätsprofessur (Bes.-Gr. W 2) für
„Betriebswirtschaftslehre,
insbesondere Finanzierung“

Die Stelleninhaberin/Der Stelleninhaber soll die Fachrichtung Finanzierung in Forschung und Lehre vertreten. Erwünscht ist ein Arbeitsschwerpunkt in einem der folgenden Bereiche: Corporate Finance, Asset Management oder Risk Management.
In der Lehre soll die Stelleninhaberin/der Stelleninhaber die Finanzwirtschaft in den wirtschafts­wissenschaftlichen Studiengängen im Bachelor und Master vertreten, insbesondere im Master­studien­gang Energy & Finance. Zu den Aufgaben gehört auch die Beteiligung an den Lehr­ver­anstaltungen zur Betriebswirtschaftslehre im Kern- und Vertiefungsbereich des Bachelor-Studiums und der Lehramtsstudiengänge. Weiterhin sollte die Stelleninhaberin/der Stelleninhaber bereit sein, einzelne Lehrveranstaltungen in englischer Sprache anzubieten.
Eine aktive Mitarbeit im Forschungszentrum „House of Energy Markets and Finance“ ist erwünscht.
Erwartet werden Publikationen in referierten Fachzeitschriften sowie Erfahrungen bei der Durchführung selbst eingeworbener, kompetitiver Drittmittelprojekte, insbesondere DFG-geförderter Projekte.
Die Universität Duisburg-Essen legt auf die Qualität der Lehre besonderen Wert. Didaktische Vorstellungen zur Lehre – auch unter Berücksichtigung des Profils der Universität Duisburg-Essen – sind darzulegen.
Die Einstellungsvoraussetzungen richten sich nach § 36 Hochschulgesetz NRW.
Die Universität Duisburg-Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern (s. http://www.uni-due.de/diversity). Sie strebt die Erhöhung des Anteils der Frauen am wissen­schaftlichen Personal an und fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des Landes­gleich­stellungs­gesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Liste der wissen­schaftlichen Veröffentlichungen, Unterlagen zum wissenschaftlichen und beruflichen Werdegang, Zeugniskopien, Darstellung des eigenen Forschungsprofils und der sich daraus ergebenden Perspektiven an der Universität Duisburg-Essen, Angaben über bisherige Lehrtätigkeit und Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung sowie über eingeworbene Drittmittel)
sind innerhalb eines Monats nach Erscheinen der Anzeige zu richten an den
Dekan der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften der Universität
Duisburg-Essen, Herrn Univ.-Prof. Dr. Volker Clausen, Universitätsstraße 2,
45141 Essen.
Weitere Informationen zur Stelle, deren Einbettung in die Universität
Duisburg-Essen sowie in die Fakultät für Wirtschaftswissenschaften finden
Sie unter https://www.wiwi.uni-due.de/organisation/dekanat/
informationen-zu-vakanten-professuren/
Logo

www.uni-due.de


Erschienen in DIE ZEIT vom 01.09.2016
Bitte beziehen Sie sich in Ihrer Bewerbung auf  academics

Weitere aktuelle Stellenangebote